裁员、召回、无赔偿!理想汽车不谈“人文关怀”

企业从来都是以利益为导向，理想召回部分被裁人员，不是因为良心发现，而是因为离开这些员工的价值，会导致其更大的利益受损。但谁又能保证，等利益问题不存在了，理想是否又会将这些员工裁掉呢?因此，理想应该为自己做的决定付出代价，员工也有权利维护自己的利益。最近这几年，企业大规模裁员已经成为了家常便饭，但...

产品研发几乎陷入停滞,理想汽车召回部分被裁员工

特斯拉此前在全球范围内展开裁员行动后也曾召回部分员工,原因是超充站的运营和新站点的建设陷入停滞。这一事件充分说明车企在裁员过程中需要提前制定方案,规避对企业经营产生明显负面影响的岗位,裁员后再召回,员工即便回到岗位,工作热情也有可能降低。

理想汽车裁员后召回,对得起涉事员工吗?

另外提示一下,此次被召回的资深员工要留意再次被裁的可能,自动续合同工龄咋算要谈好,避免下次又被裁的话,因为N减少了赔偿金反而不如这次的问题。综上,被裁之后召回是找资深员工下家最好的广告牌,理想不小心裁到大动脉了,召回员工干额外份工作既不加钱,也不干掉那些上次侥幸存活的摸鱼者,还有回去干完项目再裁...

裁员裁到大动脉? 报道称理想汽车欲召回部分被裁员工

报道称理想汽车欲召回部分被裁员工DoNews6月4日消息,据媒体报道,有理想员工称,目前测试端已经有被裁员工接到通知被召回。此前协商的赔偿金尚未发放,后续这部分补偿将不会提供给被召回人员。涉及员工的合同将直接延续,目前还不清楚召回规模和各部门比例。截至发稿,理想汽车官方暂未置评。据该人士透露,理想汽车HR悄...

理想汽车裁员风波再起:被裁员工被召回,这是裁到大动脉了吗?

从理想汽车的角度来看,召回被裁员工可能是出于业务发展的需要。在MEGA失利和纯电产品节奏放缓的背景下,研发和测试等涉及产品进化方向的关键部门变得尤为重要。因此,理想汽车可能需要召回部分被裁员工来保证业务的正常运转。然而,这种做法也暴露出理想汽车在人力资源管理方面存在的问题。

理想汽车,召回部分关键岗位被裁员工

理想汽车,召回部分关键岗位被裁员工6月5日消息,据界面新闻周二报道,理想汽车开启大规模裁员仅一个月后,正试图召回部分关键岗位的被裁员工(www.e993.com)2024年11月7日。有理想汽车研发人员表示,目前测试端已经有被裁员工接到通知被召回,此前协商的赔偿金尚未发放,后续这部分补偿将不会提供给被召回人员。涉及员工的合同将直接延续,目前还不...

“减肥神药”影响性功能?药厂回应;理想汽车被曝召回部分被裁员工...

药厂回应;理想汽车被曝召回部分被裁员工丨大公司动态汽车圈理想汽车被曝召回部分被裁员工开启大规模裁员仅一个月的理想汽车,被曝正在召回部分关键岗位的被裁员工。有理想汽车研发人员称,目前测试端已经有被裁员工接到通知被召回。此前协商的赔偿金尚未发放,后续这部分补偿将不会提供给被召回人员。涉及员工的...

理想汽车召回部分被裁员工;东方甄选回应嚎叫式直播丨邦早报

大裁员影响产品研发测试,理想汽车召回部分被裁员工有理想汽车研发人员告诉界面新闻,目前测试端已经有被裁员工接到通知被召回。此前协商的赔偿金尚未发放,后续这部分补偿将不会提供给被召回人员。涉及员工的合同将直接延续,目前还不清楚召回规模和各部门比例。截至发稿,理想汽车官方暂未置评。(界面新闻)...

理想汽车启动员工召回计划,部分关键岗位人员或重返岗位

理想汽车的这一举动引发了业界的广泛关注。分析人士认为,这可能是公司在经历了一系列挑战后,为了保持竞争力和市场地位,不得不采取的一种调整策略。通过召回关键岗位的员工,理想汽车或许希望能够快速恢复其产品研发和创新能力,以应对日益激烈的市场竞争。

理想汽车裁员再遇风波:被裁员工召回,裁到大动脉了?

近日据媒体报道,理想汽车在大规模裁员之后,正在召回部分关键岗位的被裁员工,这一举动引发了许多猜测和讨论。有据报道,测试端的被裁员工已经接到通知被召回,但协商的赔偿金尚未发放。这意味着被召回的员工将不再享受之前协商的补偿。有人猜测,裁到了核心员工,人走了之后没人干活了,影响到了公司的运营。