现在的大学生毕业后,针对就业难得问题,主要还是这3个原因
原本毕业生人数就已经很多,工作岗位本就不足,如今岗位又在减少,这自然导致更多的大学生面临失业。如今时代发展迅猛,仅在一年内,多项科技技术就可能实现突破。大学生在校期间所学的知识,毕业后很可能已经过时。归根结底,这一切都源于科技的迅猛发展。曾经炙手可热的专业,如计算机、通信工程和电子工程,如今已经...
为何现代大学生难觅工作?揭秘三大关键原因!
观察近年来的趋势,大学生难以找到工作主要有三个原因,这既有社会的因素,也有大学生自身的问题。那么这三个原因具体是什么呢?人数过剩过去,大学生被视为稀缺资源,毕业即意味着稳定的工作。然而,现在大学生数量激增,寻找工作就如同海中捞针,困难重重。十多年前,国内高校的毕业生总数仅有几百万,但随着教育的...
谈谈就业困境:1200万大学生毕业即失业?
这个上升趋势,无疑加剧了社会对于青年就业问题的关注。大学生就业难的原因是多方面的。03首先是供求关系的失衡,毕业生人数的增加与就业岗位的不足形成了鲜明对比。专业与市场需求的不匹配也是一个重要原因。在这种背景下,大学生的就业观念也在发生变化。他们开始明白,手里的文凭不再是万能钥匙,真正的本事和经验...
专家:大学生付费上班,解决就业难问题,网友:你猜我为啥上班
第一,大学生就业总量压力持续加大。据统计,2023年高校毕业生总规模达到1200万人,再加上往届未就业毕业生和留学回国人员,青年就业群体数量创历史新高。而受疫情影响,很多中小企业经营困难,招聘需求减少,就业市场供需矛盾加剧。第二,大学生结构性就业矛盾日益突出。一方面,很多大学生缺乏实践经验和专业技能,与市场需求不...
高校毕业生就业创业“难”:现存矛盾与破解之法
高校毕业生就业创业存在以下五大矛盾:一是就业创业实践性强与高校课程偏理论化之间的矛盾。部分学生仍存在“就业无意识、创业无想法、生涯无谋划、学习无规划”等现象,究其原因,高校在就业创业教育教学中,教授的内容多为系统化的理论知识,实操性不强,导致大学生在就业创业实践过程中面临理论和实践之间的严重脱节。
为什么现在大学生就业这么难,是自身还是外部原因?
大学生找不到工作的原因很多,“软能力”不足是其中的重要因素之一(www.e993.com)2024年7月30日。毕业生的能力素质与用人单位的需求也存在较大差距,加大了毕业生就业的难度。所谓硬能力,指知识、经验、技能等比较容易评估的素质;“软能力”是指创新、团队精神等不太容易评估但又非常重要的素质。个人工作能力由多方面的因素组成,既有“硬能力”,...
大学生就业难的真正原因是什么?
大学生就业形势严峻的原因是多方面的,以下是一些主要因素:1.高校毕业生数量增加:随着高等教育的普及和大学扩招政策的实施,大学毕业生的数量不断增加。这导致了竞争更加激烈,就业市场供需失衡。2.结构性失业:就业市场对于某些专业和行业的需求可能不足以满足大量毕业生的就业需求。一些专业的就业率相对较低,而其他...
近八成受访大学生认为现在就业形势严峻、就业难
天津大学就业指导中心主任柳丰林认为,大学生普遍感觉就业形势严峻,就业难,原因是在就业形势方面。近期虽持续好转,但疫情对宏观经济影响依然存在,就业岗位存在一定程度缩减。同时,疫情后,部分学生及其家庭的求职意向更加倾向于选择稳定型工作岗位,更加关注体制内工作,虽竞争激烈,仍不愿意调整就业期望。不同层次高校毕业生在求...
大学生就业难在哪? “结构性错配”是主要原因
“除因新冠肺炎疫情冲击导致的总量供需矛盾之外,用人单位岗位需求与大学生能力和期望之间的结构性错配,是当前大学生就业难的主要原因。”课题组负责人、国务院发展研究中心发展部副部长卓贤说。据介绍,大学生就业结构性错配主要体现在区域机会和流动意向错配、学历要求与学历结构错配、能力要求与专业背景错配、企业性质...
近八成大学生认为就业难,缺乏实践和工作经验成就业主要困扰
缺乏实践和工作经验成就业主要困扰当前,多数企业在招聘时一般会更倾向于具有工作经验的求职者。然而对于一些较少参与实践活动的大学生而言,缺乏工作经验也成了毕业求职时的困扰之一。中国青年网的调查显示,在面对“就业中令人困扰的事情”这个问题时,76.29%的受访大学生选择缺乏实践和工作经验,其次是专业不对口或专业面...