用人单位与劳动者解除劳动关系必须开具“离职证明”
解除或者终止劳动合同的书面证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的书面材料,是用人单位的义务。用人单位违反该义务,需承担相应的法律责任。值得一提的是,不少单位认为网上办理了退工手续就不影响劳动者找下家工作,因此认为开不开解除或者终止劳动合同的书面证明无所谓。办理退工手续与出具解除或者终止劳动合同的...
法官说法|劳务派遣中劳动关系违法解除,用工单位应否承担连带责任?
劳务派遣单位非因用工单位原因自行解除或终止劳动合同的,用工单位不承担连带赔偿责任。另外,用工单位依照上述规定退回被派遣劳动者,劳务派遣单位据此依法解除劳动合同需要支付经济补偿的,用工单位应当就解除劳动合同经济补偿承担连带赔偿责任。用工单位可以退回被派遣劳动者的情况有:1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
成都劳动法律师:如此解除无固定期限劳动合同,系违法解除吗?
钱某最后工作至2020年1月15日。2020年3月10日,设备公司办理了与钱某的《解除或终止劳动关系登记备案单》,声称钱某提前三十日书面通知公司解除劳动合同。钱某对此表示不知情,并认为设备公司是在他不知情的情况下,以他主动辞职为由办理退工手续,因此设备公司违法解除了劳动合同,应支付赔偿金。钱某自2010年底开...
劳动纠纷类案要旨:人事档案与离职证明|社会保险|用人单位|中华...
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”第八十九条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”本案中,某公司与魏某的劳动关系于2020年9月30日解除,因该公司不及时出具离职...
浅议劳动关系中的脱密期问题
因此某银行的该项诉讼请求,因已符合办理退工手续的条件,而不能得到本院的支持。案例二:段某于2011年9月26日入职某公司,某公司认可段某于2013年12月23日提出辞职,工作至2014年1月24日。某公司称在本案仲裁庭审中段某主张双方劳动关系于2014年1月24日解除,其公司才确认双方劳动关系已解除。某公司主张段某未...
女员工与男同事聊天“过火”,被对方妻子截图曝光,公司将女员工...
二、请您在终止日前和公司指定人员一同办妥工作交接手续,手续完成的同时公司结清您的全部费用并于本月发薪日打至您的工资卡上,并根据相关法规规定提供劳动合同解除的证明及退工手续(www.e993.com)2024年10月26日。三、本通知公司签章之日起生效,生效后原劳动合同随之终止履行。当日,所属工会亦对此处理结果表示认同。
用人单位延迟办理退工手续,如何认定赔偿责任?
(二)因劳动者原因造成用人单位未能及时办理退工手续的,其损失由劳动者承担。具体而言,劳动者除了可以向劳动行政部门投诉用人单位未出具解除或者终止劳动合同的书面证明,并由该部门依法处置外,还可以同时向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁,要求用人单位赔偿因延迟退工所造成的经济损失。赔偿损失的起算时间为自劳动合同解除或...
【律师说法】新冠肺炎期间劳动关系解除与终止问题整理与解答
如果劳动者无其他特殊原因,仅以疫情严重为由拒绝返岗的,企业在多次劝导无效的情形下,根据《劳动法》第3条的规定:“……劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。”以及《劳动合同法》第39条的规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(二)严重...
员工离职后,如何办理退工手续和停止缴费登记?
1.选择办理对象的证件类型,录入姓名和证件号码,点击“确认”按钮,填写相关登记信息(在“解除或终止日期”栏选择实际离职日期即可,并选择退工原因,其中“缴费截止年月”由系统生成),点击“下一步”。2.确认信息填写正确后,点击“确认提交”。3.提交后界面将根据不同情况进行反馈:...
员工离职怎么办?退工和停缴能同步申请啦
第二步:选择办理对象的证件类型,录入姓名和证件号码,点击“确认”,填写相关登记信息(您在“解除或终止日期”栏选择实际离职日期即可,并选择退工原因,其中“缴费截止年月”由系统生成),然后点击“下一步”。第三步:确认信息填写正确后,点击“确认提交”。