央企去“行政化”后级别是如何排序的?
综上,正部级央企(如存在)党组成员即领导班子成员,正职比照正部级,副职比照副部级;副部级央企党组成员即领导班子成员,正职比照副部级,副职比照中管正厅级。央企下设五个层级:央企二级(包括总部各部门、直属二级企业)属于局级,央企的三级单位属于处级,央企的四级单位属于科级,央企的五级单位属于股级。尽管国企实行“去行政...
“末等????退出”专指央国企领导,非裁基层员工还有机会涨工资!
1、先看一家央企:中国兵器工业集团有限公司“末等退出”的提法也指向央国企领导。进一步压紧压实集团本级和子公司两级领导人员经营管理责任,推动任期制契约化管理在经理层、中层干部层面同步实施,实现100%全覆盖。突出能上能下,选拔竞聘任用31名中层领导人员的同时,加大末等调整和不胜任退出力度,推行业务分类试点评比...
风险矩阵分级模型在国有企业经济责任审计中的实践探析
国有企业领导干部经济责任审计工作要严格按照审计监督全覆盖要求,坚持企业主要领导人员经济责任履职情况必审、存在重大经营风险和投资损失单位必审的原则。在聚焦重要领域和关键环节的过程中,应用风险矩阵分级模型,可以更好地对各类事项的审计策略进行分析,围绕单位主责主业,有条不紊地安排实施过程,把控审计范围,明确审计人...
英大国企改革主题股票型证券投资基金招募说明书(更新)(2024年第1号)
5、托管协议:指基金管理人与基金托管人就本基金签订之《英大国企改革主题股票型证券投资基金托管协议》及对该托管协议的任何有效修订和补充6、招募说明书:指《英大国企改革主题股票型证券投资基金招募说明书》及其更新7、基金份额发售公告:指《英大国企改革主题股票型证券投资基金基金份额发售公告》8、法律法规:指中...
国企高管落马名单:2014年被查国有企业正职领导一览表
再加上决策不够透明、监管不够到位等因素,使得国企成为腐败“重灾区”。附表:去年以来部分被查处的国企正职领导干部一览表(按公布时间排序)(最后更新日期:2015年3月17日)
关于印发《国有资本金效绩评价规则》 《国有资本金效绩评价操作...
第一条为适应社会主义市场经济体制和政府职能转变的需要,加强国有资本金基础管理,完善国有资本金监管制度,科学解析和真实反映企业资产运营效果和财务效益状况,特制定本规则(www.e993.com)2024年10月23日。第二条本规则所称国有资本金效绩评价(简称企业效绩评价,下同)是指运用科学、规范的评价方法,对企业一定经营期间的资产运营、财务效益等经营成果...
候选理论:国有企业股份制改革
一、候选理论名称国有企业股份制改革理论二、主要贡献人候选人(按姓氏笔画排序)厉以宁、吴稼祥等人、曹凤歧三...
山东5家省属国企招聘
山东5家省属国企招聘山东能源集团有限公司社会招聘公告一、单位简介山东能源集团是山东省委、省政府于2020年7月联合重组原兖矿集团、原山东能源集团,组建成立的大型能源企业集团。拥有兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等20多个二级企业,境内外上市公司10家,从业人员22万人。2022年营业收入8270亿元、利税总额940亿元,年末...
央企是根据什么来排名的?排名第一的是哪个企业?
其排序规则主要依据:第一,单位规格。央企区分部级和厅级两个层次,部级肯定要排厅级前面,这是基本的政治排序。比如在国务院国资委公布的央企名录中,总共有96家央企,其中1-51家是副部级央企,其党委书记、董事长及总经理都是副部级的“中管干部”,排名就比52-96的正厅级央企靠前。中央召开经济工作会,国家铁路集团和...
【国企改革样本④】鞍钢集团:依靠三项制度改革为企业增活力、提...
鞍钢集团实行领导人员分级分类管理,着力去“身份化、行政化”,彻底取消原有部长、处长等行政级别称谓,按照企业分级分类结果,将领导人员岗位层级分为二级正职、二级副职、三级正职、三级副职。坚持党管干部原则与市场机制作用相结合,企业董事会对经理层成员拥有提名权和建议否决权,对推行职业经理人制度的企业,董事会依法...