江西一地事业单位公开招聘
如出现末位同分,专业面试和结构化面试的岗位,按评分表的前三项要素总得分高者入闱;试讲面试的岗位,按评分表的前五项要素总得分高者入闱。面试当天如出现考生迟到、缺考或违纪等情况,其面试成绩按零分计算,且不计入到该考生所在考场面试成绩平均分计算基数和全部考生面试成绩平均分计算基数。同一职位面试人数较多,需要...
2024年度霍邱县退役军人事务局下属事业单位公开选调工作人员公告
为确保选调人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线为60分,达不到最低合格分数线的,不得进入下一环节。笔试时间详见准考证,领取时间在霍邱县人民政府网另行通知。根据选调岗位计划数和应试人员笔试成绩,从高分到低分,按1:3的比例确定参加面试人员名单,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为入围面试人员...
2024年龙岩上杭县事业单位公开招聘工作人员26人公告
5.为严肃事业单位公开招聘纪律,规范招聘工作秩序,对报考者虽不构成违纪违规,但故意浪费招聘资源的不诚信行为,将记入我县事业单位公开招聘考试诚信档案。已确认参加面试却在面试当天临时弃考的,进入体检、考察、聘用公示等环节后提出放弃的,3年内不得报考我县事业单位公开招聘岗位;聘用后不报到的,有服务期要求但在服务...
德阳市罗江区人力资源和社会局关于2024年罗江区事业单位第二次...
(1)若报考同一岗位人数在10人以上(含10人),则先组织笔试(笔试成绩满分100分),按照成绩由高到低3:1的比例确定进入面试人员名单(最后一名并列则全部进入),再组织面试(面试成绩满分100分,最低分数线70分)。考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(2)若报考同一岗位人数在10人以内(不含10人),根据岗位要求,...
无笔试!事业编52人!河北2地事业单位公开选聘 | 职等你来
如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员,在同岗位内成绩在合格分数线以上的考生中按成绩高低依次递补。公示后不再进行递补。(七)公示和聘用对考试、体检、考察审档均合格人员在石家庄市人力资源和社会保障局官网公示7天,接受社会监督。经公示无异议的,按有关规定签订聘用合同,并办理事业单位聘用相关手续。对公...
武昌区2024年度事业单位公开招聘集中面试公告
(一)集中面试成绩计算:去掉考官评分中一个最高分和一个最低分,取有效分平均值为面试得分(www.e993.com)2024年10月23日。集中面试成绩采取百分制。(二)综合成绩=笔试成绩×40%+集中面试成绩×60%。(免笔试岗位综合成绩=集中面试成绩)六、有关事项和要求(一)考生应于考前认真阅读本公告及《武昌区2024年度事业单位公开招聘集中面试(...
2024四川德阳市罗江区事业单位第二次考核招聘14人公告
根据国家、省、市事业单位公开考核招聘工作人员的相关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,德阳市罗江区决定面向社会公开考核招聘事业单位编制内工作人员14名(以下简称公开考核招聘),现将有关事项公告如下。一、招聘对象及范围面向全国招聘2024年7月31日前取得毕业证、学位证的高校毕业生(学历、学位含教育部...
安徽省国防动员办公室直属事业单位
安徽省国防动员办公室直属事业单位安徽省人民防空指挥信息保障中心2024年公开招聘1个岗位共1人,岗位代码为:3000689。二、资格复审(一)人员范围笔试成绩根据《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,按3:1比例确定岗位参加专业测试的人员,最后一...
44名!事业单位招聘公告
4.递补规则。招聘单位对应聘人员材料进行审核,当场告知资格复审结果。招聘单位认为应聘人员提交的材料不符合本公告和《公开招聘岗位简介表》所要求条件的,且应聘人员无异议的,招聘单位可在报考同一岗位的应聘人员中,按排名成绩从高分到低分依次递补。应聘人员对资格复审结果有异议的,应现场提出陈述申辩,逾期视为无异议。
安徽省自然资源厅直属事业单位2024年度公开招聘工作人员专业测试...
为做好厅属事业单位公开招聘工作人员专业测试及有关工作,现制定如下实施方案。一、资格复审(一)确定参加资格复审的人员根据应聘人员统考笔试成绩及所报考岗位招聘计划数,按照3:1比例从高分到低分的顺序确定参加资格复审人员(具体名单已于2024年5月6日在省自然资源厅门户网站公示,最后一名笔试成绩相同的,一并进入...