“新”“旧”比亚迪:如何管理 10 万工程师?

大学毕业即加入比亚迪,薪水不算高,好在能住宿舍、吃食堂、穿工服,朝九晚五,较少加班,同级同事的薪水都差不多;领导大都是老比亚迪人,以老带新;他不太有跳槽的心思,用比亚迪的工资,买比亚迪的车,等有了一定工龄和职级,用内部价买亚迪新村的房子,比市面价格便宜一半;爱人可能也在比亚迪工作,生了孩子,争取送去...

比亚迪突袭“撒钱”发利润奖,90万员工流失率不到3% 背后的奖励...

近日，比亚迪(002594.SZ)节前向员工发放利润奖的消息在社交媒体上被曝出。有博主引用网友信息称，“在没提前通知员工的情况下，比亚迪突然发放利润奖，有人发了七八万（元），更有人发了十多万（元）。”对此，比亚迪方面回应上证报记者称，发放利润奖的情况属实。另据本刊记者了解，比亚迪在9月底陆续发放的利润奖...

比亚迪9月销量破40万辆!刚发丰厚利润奖,有员工拿十余万

销量数据显示,今年6月和7月,比亚迪单月销量均突破34万辆,分别达34.17万辆、34.24万辆;8月,比亚迪销量再上一台阶,达37.31万辆;刚刚过去的9月,比亚迪销量更是一举突破40万辆,达41.94万辆。今年前9个月,比亚迪累计销量为274.79万辆,同比增长32.13%?。海外市场方面,比亚迪的表现也十分强劲。9月,比亚迪海外销售新能...

比亚迪高管自曝员工奖惩体系,即将毕业的你还会考虑这家公司吗?

最重要的是比亚迪开出的待遇也非常优厚,应届博士生入职就有最高3万+的月薪待遇,而且以后还有着公平公正公开的晋级加薪渠道。据悉,按照比亚迪内部规定,员工每年拥有两次涨薪机会和一次晋升机会,目前,比亚迪今年上半年的涨薪已经发放到位了,绝大部分员工都已经收到了应有的回报。当然了,这样的回报也不是每个人都有的...

比亚迪员工曝光内部薪酬!应届最高20万,感叹能在这上班全靠自己

而对于其他员工,比亚迪一般把员工工资分三部分组成,基本工资(底薪)、月度绩效奖金(一般是底薪的40-50%)和年终业绩奖(约2-3个月工资)。而且每年都会有2次升职加薪的机会,上半年在第二季度,下半年在第四季度。到了9月份比亚迪还会发放年终业绩奖,一般来说80%的员工可以获得。对于比亚迪优先考虑那些评级为优秀和良好...

不吃大锅饭,优秀员工优先晋升涨薪,比亚迪员工奖励机制公开

日前,比亚迪内部发布的一封名为“比亚迪始终坚持提供优质的工作机会和公平合理的工作环境”的通知疑似流出,引发广泛争议(www.e993.com)2024年11月24日。内部通知显示,比亚迪会依据员工的工作业绩和工作表现,进行加薪、晋级和奖金分配,设有每年两次的薪资调整机会与一次晋升机会,获得优秀与良好评级的员工比例约占全体员工的百分之五十。

比亚迪待遇被曝,为卷价格压榨员工?真实情况原来如此

最近有比亚迪老员工把公司待遇曝光了出来,晒出了不同学历和岗位之下比亚迪的工资情况以及员工的薪资构成。可以看到,比亚迪员工的薪资除了基本工资以外,还有大幅度的绩效奖金(40%～50%)以及年终业绩奖(2～3个月工资),而且一年两次升职加薪的机会。另外,比亚迪应届生的首年入职薪资也都不低,211本科学位应届生的工资...

比亚迪员工奖励机制公开,上半年调薪已经发放到位!

在员工加薪升职方面,比亚迪也给员工提供了诸多机会。据了解,比亚迪现设有每年2次的薪资调整机会与一次晋升机会,每隔2-3年还会给予表现优秀的员工相应的股票激励等。相对于画大饼的企业,这种透明的、实打实兑现的加薪和晋升机制,无疑让员工更有奔头。值得一提的是,比亚迪坚信员工是企业未来,在发展中一直坚持“企业好,...

比亚迪待遇到底怎么样?比亚迪值得去吗?有人说实话了

在比亚迪的2023届秋招薪资中,双非本至双非F硕,最低89760元年薪,最高195840元年薪,另外,应届生还有免费住宿或房补等。另外,对于211和985的应届生,起薪平均可达11万左右,最高平均年薪可达20万左右。除了工资,关于比亚迪的升职调薪福利也有很多,比如一年两次加薪机会,每隔三年会有一次额外的股票激励。

比亚迪薪资结构被曝,985和211毕业生年薪这么多,大家觉得怎么样

在网上爆料的薪资待遇构成当中,比亚迪员工的工资主要由三部分构成,除了基本工资和阅读绩效奖金之外,还有年终业绩奖。除此之外,每年比亚迪内部还有两次升职加薪的机会,要知道现在公务员的工资制度实行两年一档、五年一级的晋升机制,比亚迪每年就有2次,这就有了更多的可能。除此之外还有股票激励政策,随着比亚迪稳坐国内新能源...