高明领导画饼的3大绝招,激励下属,打造高执行力狼性团队

所谓:“见人说人话,见鬼说鬼话”。职场中我们面对不同的客户是有着不同的谈判策略。因此面对不同的下属,也将采用不同的管理策略。这就是因材施教的职场沟通法则,面对具体事情具体对待。画饼时一定要遵守以下3条核心:核心①、“画饼”要看对象,所谓对象不同,策略也不同很多领导喜欢“一锅炖”、“一刀切...

职场人必备,AI 术语小词典

都知道AI正在如火如荼地潜入各个行业,职场人们不会几个AI单词,已经很难生存了!但是这么多缩写,这么多英文单词,究竟什么意思?不要慌,本期开始,文档君将逐步给大家分享AI术语,最终将形成一本AI术语词典。专业解释看不懂?不要紧,我们还有大白话版本!大家跟着我们的步伐,追下去吧!01、AGIArtificia...

图书馆2024年6月新书2618册

1313B848.4-49/290万事法则:创造一切可能(英)理查德·泰普勒著机械工业出版社1314D616/160使命与担当:爱国、敬业、诚信、友善李荣,刘丹编著中国人民大学出版社1315F71/57生意的本质:商业模式动态升级的底层逻辑:buildthefuture(新加坡)周宏骐著机械工业出版社1316F71/58商...

“00后”刚开始“整顿”职场,就被职场“整顿”了?

“不奉承领导、不接受加班、不为合群而合群、反职场PUA”,这是相当一部分00后职场人带给社会的印象,但他们不买职场潜规则的账,并不意味着他们就真的“毫无章法”可言。只不过,他们的“章法”自有一套逻辑。相当一部分00后,更关注的是自我价值的实现,他们在职场上更注重自己的内心感受,追求的是更透明化的规则和更...

水土不服就服你,《我的前半生》

他同时也是剧中的“金句大师”,有着超高情商和自己的一套职场生存法则,冷静睿智,却毫不张扬外露。做咨询的,向来不差钱。贺涵到底多有钱?贺涵常戴的宝齐莱柏拉维三地时间计时码表,价格在40万左右;贺涵的宝马M760i,价格在260万左右;贺涵在上海市区的法式别墅,估值大概在2500万至4000万之间;贺涵的年薪大概是1000万+...

阿里取消强制“361”考核制度?职场“内卷”不提倡

原标题:阿里取消强制“361”考核制度?职场“内卷”不提倡来源:电商报今日,凤凰网科技报道称,阿里巴巴集团CPO童文红在内部论坛表示,将取消强制“361”考核制度,不再强制直属领导给10%员工3分-3.25分的绩效评级(www.e993.com)2024年11月18日。阿里巴巴员工证实该消息,但阿里巴巴对此表示:不予回应。

《励志职场人》第361章 掩耳盗铃

《励志职场人》第361章掩耳盗铃沉默了许久之后,崔正同才问起了崔耀明的个人问题,比如和汪婷现在之间的关系如何,要是有可能就早些要个孩子之类。在这时候,崔正同终于没有了省领导一把手的架子,变成了一个普通的上了年纪的父亲的样子。“爸,我跟汪婷的事你就别管了!”...

四大法则,让员工被逼主动离职!这些职场厚黑学,你被套路了吗?

“替代逐客法”顾名思义就是让员工的工作被完全代替,从而使得该员工失去职场存在感:比较普遍的就是“岗位合并”这个办法,比如说为了淘汰某一个员工,让他主动离职,公司会把这个岗位给取消掉,然后把员工安排到一个新岗位上去,大部分情况下,员工都会因为没有办法适应新的岗位,而原来的岗位又合并回不去了,就自然而然...

58招聘解读职场生存法则:二胎政策放开让职场女性面临多重压力

原标题:58招聘解读职场生存法则:二胎政策放开让职场女性面临多重压力无数人翘首以盼的二胎政策终于全面放开,然而调查发现,对于职场女性而言未必就是福音。近日,国内最大的知名生活服务平台58赶集集团发起主题为《职场女性生二孩,靠谱吗》的问卷调查,参与调查的受访对象覆盖了从80后到90后的社会主力求职人群。调查结...

日均亏损361万元,回答一切的知乎回答不了自己的未来

这种非正常增长折射在盈亏上更为明显:2020年一季度,知乎净亏损2亿元,最新一季净亏损却急剧扩大至3.25亿元,相当于平均每天赔掉361万元。财报发布后,知乎股价再次陷入低迷,前段时间短暂的反弹化为乌有。少年成名的另类网站国内互联网界有几朵奇葩:豆瓣、B站和知乎,它们有着不少共性,比如,成立时间比较久远,创始人属非...