普通警察是不是相当于公务员科员职位?
县直单位的普通公务员,40岁之前不一定就能晋升到四级主任科员,而基层民警,40岁基本上已经到了一级警长,套改行政级别的话,一级警长相当于县公安局副局长的级别。县级单位普通民警晋升到一级警长是保底,多数有职务的民警都可以晋升到四级高级警长(相当于四级调研员),比如派出所所长、治安大队大队长、县公安局副局长等...
职级套改后, 警察系列职务职级任职年限
职级套改后,警察系列职务职级任职年限警察职级与公务员职级对比图警察系列的职级与公务员综合类的情况基本一致,如高级警长相当于调研员;警长相当于主任科员。任职的年限也基本一致,二级高级警长提拔以及高级警长需要3年,一级高级警长提拔二级警务专员和二级警务专员提拔一级警务专员需要4年外,其他的提拔均是2年。公务...
中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》
公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责,不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥,履行职责。第三条实行公务员职务与职级并行制度旨在适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求,完善中国特色公务员制度,改革公务员职务设置办法,建立职级序列,畅通职级晋升通道,拓展职级晋升空间,促...
【循化公安】省公安厅党委委员、政治部主任李玉强一行莅临县公安...
李主任指出,此次到访循化,一是代表厅党委开展节前慰问,看望问候基层民警,二是对冬春维稳工作措施落实情况进行督导,确保社会大局持续平稳。座谈中,李主任详细了解队伍现状,了解冬春维稳工作措施落实情况和社会治安稳定状况,并详细询问了警察职务职级套改工作落实情况以及工作中遇到的困难和问题。李玉强主任要求,一是持续加强...
新公务员法职务职级并行套改表,一文读懂实际操作,请收藏
最理想:职务职级不兼任,即能力强的人,可以通过职务晋升的方式提拔,对仕途要求不高的人或需要照顾家庭的女同志,则可以等职级晋升。最变态:职务职级兼任,比如县级局长,兼任了一调,接下去副局长3-4人兼任了二调,以此类推,科长兼任一级主任科员等,最后留给期望待遇的干部职数少得可怜,简直反人类。
2019年警察工资改革:退休后警衔津贴保留,职务与职级并行
公安机关人民警察职务序列改革到底怎么改?总的来说就是建立人民警察分类管理制度,按照职位类别和职务序列实行分类管理,合理确定警官警院警务技术职务层次,科学设置,职务职数比例,同步实行职务与职级并行的制度(www.e993.com)2024年10月28日。(一)调研员套改为一级警长;(二)副调研员套改为二级警长;(三)主任科员套改为三级警长;(四)副主任科员...
最新!公务员职务职级晋升的任职年限
通过上表可以看出,一个干部从最低职级(二级科员)开始任职,如果一切顺利,晋升到一级巡视员,需要27年。其中,晋升到二级调研员之前,晋升的年限都是2年,晋升一级调研员需要3年,二级巡视员和一级巡视员都是需要4年。职级套改后,警察系列职务职级任职年限
监狱劳教警察职务分类管理进展顺利 26万人将参与警员职务套改
按文件规定,全系统执法勤务机构警察达32万人,参与警员职务套改26万人,分别占警察总数的94%和75%。去年8月,人力资源和社会保障部、司法部、国家公务员局联合召开监狱劳动教养机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作会议,部署实施警员职务套改工作。司法部政治部有关负责人表示,意见的出台标志着监狱劳教人民警察自此...
最新!警察职务序列改革怎么改?
总的来说就是建立人民警察分类管理制度,按照职位类别和职务序列实行分类管理,合理确定警官、警员、警务技术职务层次,科学设置职务职数比例,同步实行职务与职级并行制度。一、套改的样本,杭州公布了《杭州市公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改实施细则》,该文件为2010年公布,而公安部试点工作在2016年启动,应该为20...
2015年公务员工资套改等级标准对照表 附实施范围细则
公务员套改的级别和级别工资额低于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别和级别工资额的,执行相同学历新录用公务员定级的级别和级别工资额:套改的级别高于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别,但级别工资额低于定级的级别工资额的,可按相同学历新录用公务员定级的级别工资额就迁就高套入套改级别对应的工资标准。