深圳华控赛格股份有限公司 合规管理办法

合规管理办法第一章总则第一条为建立健全深圳华控赛格(3.880,-0.01,-0.26%)股份有限公司(以下简称“公司”)合规管理体系,完善合规管理机制,明确合规责任,培育合规文化,实现公司依法合规经营,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上...

浙江永和制冷股份有限公司 关于修订2024年员工持股计划(草案) 及...

1.公司于2024年9月27日召开第四届董事会第十二次会议、第四届监事会第九次会议,审议通过了《关于公司<2024年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2024年员工持股计划管理办法>的议案》等员工持股计划相关议案。2.公司于2024年10月9日召开第四届董事会第十三次会议、第四届监事会第十次会议,审议...

常州市住房公积金管理中心工作总结

针对我市住房公积金阶段性存贷倒挂,出现流动性不足的状况,启动了《常州市住房公积金营运资金分类调控与管理试行办法》,在全市范围内实现资金统一调度,确保资金安全运营,有效周转;在省内率先推出了“公转商补息贷款”新业务,满足职工购房融资需求;为进一步减轻职工群众还款压力,在允许职工一年提取一次住房公积金归还“公转...

甘肃上峰水泥股份有限公司 第三期员工持股计划(草案)摘要

2、本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则,不存在摊派、强行分配等强制员工参加本员工持股计划的情形。3、本员工持股计划的参加对象为公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员、公司及控股子公司核心管理人员、核心业务骨干及经公司考核合格并经董事会认定的其它员工,总人数不超过230人,其中董事(...

山西壶化集团股份有限公司 第一期员工持股计划管理办法_手机新浪网

第一期员工持股计划管理办法2024年4月第一章总则第一条为规范山西壶化集团股份有限公司(以下简称“壶化股份”或“公司”)第一期员工持股计划(以下简称“员工持股计划”、“本员工持股计划”)的实施,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”...

...浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司2024年员工持股计划管理办法

规定,特制定《浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司??2024??年员工持股计划管理办法》(以下简称“本办法”)(www.e993.com)2024年11月8日。??????????????????????????????第二章??????员工持股计划的制定????第二条??员工持股计划的基本原则????(一)依法合规原则...

歌尔股份有限公司 “家园7号”员工持股计划(草案)摘要 (修订稿)

8、“家园7号”持股计划由公司自行管理。公司通过持有人会议选举产生员工持股计划管理委员会,代表本员工持股计划行使股东权利,并对本员工持股计划进行日常管理,切实维护员工持股计划持有人的合法权益。在持股计划存续期间,管理委员会可聘请相关专业机构为持股计划日常管理提供管理、咨询等服务。

【国企改革】新环境下精准推进新一轮国企改革深化提升细则

二是全面推行员工公开招聘。建立员工公开招聘制度,择天下英才而用之。三是促进员工有序流动。推行全员绩效考核,开展强制分布,建立员工内部轮岗流动机制,建立员工培训制度体系,畅通员工市场化流出通道。3.收入能增能减机制一是加强企业工资总额增减机制建设。建立健全科学合理的企业工资总额管理办法和严格的人工成本分析...

广汇物流股份有限公司关于公司及相关人员收到中国证券监督管理...

后续公司将进一步提高规范运作意识,结合实际情况持续全面完善内部控制体系,加大对公司控股股东、实际控制人、大股东、董事、监事、高级管理人员等关键人员的持续培训力度,加强对《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《企业会计准则》等相关法律法规的学习,不断提升公司治理水平,切实提高信息披露质量,维护公司...

劲仔食品集团股份有限公司 关于董事、监事及高级管理人员 薪酬/...

一、公司2023年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序及实施情况1、2023年4月2日,公司召开第二届董事会第十次会议、第二届监事会第十次会议,审议通过了《关于公司〈2023年限制性股票激励计划(草案)〉及摘要的议案》、《关于公司〈2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于提请公司股东大会授权...