人社厅:正高职称一次性补贴50万,副高级职称一次性补贴40万!
激励奖励方面,引进的博士研究生、硕士研究生试用期满转正定级后,表现优秀的,可破格提任副县级、正科级职务,事业单位管理岗位的可聘任管理岗六级、七级,事业单位专业技术岗位取得高级职称的可聘任专业技术岗六级、取得中级职称可聘任专业技术岗九级。初次评聘不受单位岗位职数限制。其他保障方面,引进人才协议期内每年可享受...
大学老师评职称,新规来了!
办法提出,对个人违规行为实行信用管理,职称评审中的失信行为将作为申报评审职称或参与职称评审工作的重要参考,严重失信行为将纳入职称申报评审失信黑名单并依法予以失信惩戒。对单位违规行为主要采取提醒、约谈、暂停评审、责令整改、通报批评、收回职称评审权限等处置措施,强化对评审单位的违规处置。办法将有关行业协会学会...
广东省人力资源和社会保障厅 广东省药品监督管理局
医药企业可根据内部管理和生物医药技术发展需要,自主择优聘任具有职称的医药行业专业技术人才从事相关岗位工作。全面实行岗位管理、人员素质与岗位职责密切相关的事业单位,应在岗位结构比例内推荐申报,聘用具有职称的人才到相应岗位。3.打通高技能人才参加职称评价的通道。医药技术领域生产一线技术岗位,从事技术技能工作,具有...
大学教师评职称,全新规定来袭!「教育政策观察」
办法提出,对个人违规行为实行信用管理,职称评审中的失信行为将作为申报评审职称或参与职称评审工作的重要参考,严重失信行为将纳入职称申报评审失信黑名单并依法予以失信惩戒。对单位违规行为主要采取提醒、约谈、暂停评审、责令整改、通报批评、收回职称评审权限等处置措施,强化对评审单位的违规处置。办法将有关行业协会学会...
关于开展2024年度全省卫生系列高级职称评审工作的通知
根据全省职称工作安排,现将2024年度卫生系列高级职称评审工作有关事项通知如下。一、评审范围申报人员范围为陕西省行政区域内医疗卫生机构在职在岗的卫生专业技术人员。公务员和参照公务员法管理的工作人员及达到国家法定退休年龄的专业技术人员不参加职称评审。
重磅!大学老师评职称,新规来了!
人力资源社会保障部专业技术人员管理司相关负责人表示,出台这一文件是贯彻落实深化职称制度改革部署要求的重要举措,在“破四唯”、“立新标”、放权松绑等取得积极成效的同时,可进一步强化职称评审监管,避免一放了之、一放就乱(www.e993.com)2024年9月29日。办法提出,对个人违规行为实行信用管理,职称评审中的失信行为将作为申报评审职称或参与职称...
宗教院校管理办法
第四十三条宗教院校可以根据办学实际需要,按照国家互联网信息服务管理有关规定开展互联网宗教教育培训。第五章教师与学生第四十四条在宗教院校专门从事宗教专业教育教学工作的人员,应当具备宗教院校教师资格。宗教院校教师职称实行评审聘任制度。宗教院校教师资格申请认定和职称评审聘任按照有关规定执行。按照《中华人民...
拿证但不聘任?职称晋升新规出台:晋升副高可分段计算任职资历时间
其中,申报副高级、正高级职称人员须已受聘中级、副高级岗位,任职资历时间可“分段”计算:2023年及以前可按取得相应专业技术资格时间计算,2024年及以后按聘任相应专业技术岗位时间计算,两段时间合并计算为任职资历时间。每年6月30日前完成聘任的,按全年计算任职时间。因工作岗位调整由其他专业转评卫生技术管理专业,2024年...
新规!这类医师的机会来了!直接聘任、薪酬待遇倾斜,放宽职称晋升...
考试通过直接聘任中级职称放宽长期服务基层中医医师职称晋升条件通知指出:完善基层中医医师发展政策。放宽长期服务基层的中医医师职称晋升条件,鼓励单独设立基层职称评审委员会或评审组,对基层一线中医药专业技术人员实行“定向评价、定向使用”。对长期在基层服务、业绩突出、表现优秀的中医医师,可适当放宽学历要求,同等条...
《少先队辅导员管理办法》修订颁布
少先队辅导员是党的少年儿童思想政治工作者,是团干部队伍、中小学校思政课教师队伍的重要组成部分。培养一支政治素质过硬、思想进步、作风正派、知识丰富、热爱少年儿童的少先队辅导员队伍,事关少先队为党育人工作成效。近日,共青团中央、教育部、人力资源社会保障部、全国少工委共同修订颁布《少先队辅导员管理办法》(...