枣庄市中区:小街道全区综合绩效考核三连冠
“我们有信心,继续争第一!”徐军辉说,街道连续3年获得全区综合绩效考核第一名。底气来自哪?徐军辉说出了一组数据:2023年,街道完成生产总值34.50亿元,可比增长7%;地方财政收入完成2004万元,同比增长4.7%;固定资产投资增幅19.8%;工业项目投资增幅12.5%;规上工业增加值增幅45.7%。这让龙山路街道工业基础日...
淄博市博山区城西街道召开2023年度高质量发展综合绩效考核情况...
????鲁网3月20日讯3月19日下午,博山区委常委、区委统战部部长孙涛,区委组织部分管日常工作的副部长燕洪刚带领区直部门相关考核负责人来淄博市博山区城西街道召开2023年度高质量发展综合绩效考核情况面对面反馈会,会议由区政府党组成员、副区长,街道党工委书记国先占主持,街道全体班子成员参加。????会上,通报...
关于印发《望岳路街道2022年全员绩效考核办法》的通知
1.单项工作在全区绩效考核分数排名在全区乡街中前两名的,分别给分管领导、相关站所人员加4分;绩效考核分数排名在全区乡街中后两名的,分别扣分管领导和相关站所人员4分。2.工作成绩突出,荣获国家、省、市表彰和荣誉及其他被区绩效办确认为街道绩效考核加分的项目,对分管领导和相关站人员给予相应分数两倍加分。...
达川区杨柳街道“三个突出”做好机关绩效考核工作
街道党政班子成员梳理存在问题和相应意见建议,及时进行上下沟通反馈,通过多轮“过筛子”,对考核细则加以完善,确保绩效考核细则上接政策、下接“地气”。三是突出日常管理,建立长效机制。要求考核把日常考核作为改进工作的“校对尺”,将日常管理与督查量分贯穿全年,既要做好被考评单位的日常检查,又要将各部门及其他不...
以绩效考核为杠杆,撬动A街道管理体制改革
发挥绩效考核在工作中的“指挥棒”作用,根据省、市《推广经济发达镇改革试点经验深入推进乡镇(街道)行政管理体制改革的实施意见》及区《在全区镇(街道)推进绩效考核工作的实施意见(试行)》,A街道适时导入绩效管理体制改革,旨在以绩效考核为杠杆,撬动镇街管理体制改革,激发全员干事创业的活力,为A街道高质量发展提供强...
优秀!城郊街道获2019年乡镇(街道)绩效考核A类排名第一
城郊街道围绕“四个打造”安排部署坚持以人民为中心的发展理念竭诚守初心,铁肩担使命广大党员干部干在一线干到一起,干出一流做到干事有担当服务不缺位,保障有章法在2019年绩效“大考”中交出了一份优秀答卷取得29个乡镇(街道)绩效考核A类排名第一的好成绩铜墙铁壁按制度办事、靠制度管人公务...
白水湖街道以绩效考核激发干部活力
九江新闻网讯(张磊)“实施绩效考核管理以后,全街上下工作作风大变样。”谈起绩效考核,浔阳区白水湖街道全体干部一致点赞。2018年10月,白水湖街道被确定为九江市乡镇街道干部绩效考核试点街道。一年来,该街道探索建立“量化考核、绩酬挂钩、奖优罚劣”系列制度,逐步形成了年初有目标、过程有评估、日常有督查、结果有...
桃花坪街道召开2019年建档立卡贫困人口生态护林员绩效考核会议
????????11月29日,隆回县桃花坪街道召开2019年建档立卡贫困人口生态护林员第四季度量化考核和年度考核的会议,街道农业综合服务中心负责人、及农业综合服务中心原林业站工作人员、各村护林员参加会议。会议总结了街道2019年第四季度的各项林业工作,就林木采伐管理、巡山记录本的规范填写、现场提高和闭卷、野生动植...
宝峰路社区迎接军地坪街道2017年度绩效考核
1月25日讯(通讯员施祖东)1月25日上午,军地坪街道2017年度绩效考核组一行10余人,在宝峰路社区开展年度工作绩效考核。为了切实做好此次年度绩效考核工作,近段时间以来,宝峰路社区对照军地坪街道办事处下发的绩效考核实施方案,要求全体班子成员、工作人员。分工分线认真查漏补缺,整理汇总相关台账资料,及时装订成册。
潘旺明调研长沙岳麓区含浦街道绩效考核工作
红网岳麓站12月21日讯(通讯员刘晗飞)12月18日,岳麓区副区长潘旺明来到岳麓区含浦街道就绩效考核、党风廉政建设、项目工程组织开展调研座谈会。街道全体党政班子成员参加会议。会上,潘旺明传达了区委常委(扩大)会议、区政府常务会议精神,要求全体党员干部要实干为先、担当为重、协作为贵、清廉为本。潘旺明还就恪守清...