北方稀土:公司按年度制定《综合绩效考核办法》,职工的薪酬与各...
公司按年度制定《综合绩效考核办法》,职工的薪酬与各单位的关键绩效指标挂钩浮动。公司不断强化稀土资源规模领先优势,坚持做大做精稀土原料产业。拓展稀土功能材料供给能力,做优做强磁性、抛光、储氢、催化、合金等稀土功能材料产业,打造全国最大的稀土功能材料基地。着力延伸产业链,做专做特稀土终端应用产业。持续巩固提...
青海省2024年-2026年农机购置与应用补贴实施方案
中央、省级财政安排资金优先用于以往年度已录入但尚未兑付及当年已购机的补贴申请,并通过办理服务系统予以体现,相关工作开展情况纳入责任制考核。地方各级财政部门要保障补贴工作实施必要的组织管理经费,包括政策实施绩效考核、机具核验、信息化建设、第三方抽查核验等工作经费。六、操作流程农机购置与应用补贴政策实行“自...
【别让绩效考核跑偏①】“看领导喜好”“拼关系”,绩效评分岂能...
一些绩效打分之所以“变了味”,是因为用人单位及其管理人员认为,在绩效考核上,他们拥有话语权和自主权,想当然地认为绩效考核是上级评价说了算,考核缺乏细化或对任务进行量化的细则,导致打分随意化,“甚至有领导认为,绩效打分‘全在自己一支笔’。”
【金融行业周报】四大行公布存量房贷降息细则;途牛基金停止基金...
银行方面,四大行公布存量房贷降息细则:首套直接降,二套转首套需申请;江苏银行、西安银行同日发布增持公告,一周内两大股东增持江苏银行;上海银行、苏州银行、重庆银行等下调定存挂牌利率;42家上市银行公布半年报,合计实现营收2.95万亿元;4000亿华兴银行突然换帅,杨济生任职不满一年即离职;摩根大通总裁:摩根大通的中国战略...
补贴991万元 《东丰县2023年度生物质推广基金项目实施方案》发布
九、绩效考核项目的绩效评价工作,在项目实施过程结束后,由辽源市生态环境局东丰分局会同农业农村局、县发展和改革局及县财政局按照省绩效评价内容和指标体系,组织开展绩效评价总结工作。十、组织保障(一)加强组织领导。成立由农业农村局、辽源市生态环境局东丰分局、发展和改革局及财政局联合组成的项目领导小组,负责...
央行货币政策报告:继续实施稳健的货币政策,支持实体经济发展
持续开展中小微企业金融服务能力提升工程,引导金融机构完善内部资金转移定价、尽职免责、绩效考核等机制(www.e993.com)2024年7月24日。目前,全国性商业银行小微业务内部资金转移定价优惠均不低于50个基点、普惠金融在分支行综合绩效考核的权重均不低于10%。金融支持民营经济取得积极成效。9月末,私人控股企业贷款余额41.3万亿元,同比增长10.9%,较...
潘集区夹沟镇召开2023年镇村干部目标考核总结表彰大会
中安在线淮南讯:1月22日,潘集区夹沟镇举行“生态夹沟、积分善治”2023年镇村干部目标考核表彰大会,通过表彰目标考核“先进集体”“先进个人”,不断引领争先创优的良好风尚。重细则,科学设置考核指标。该镇于2022年初修订完善《夹沟镇绩效考核实施方案》,细化镇机关干部、村“两委”具体考核清单,依据镇直各部门的...
宁波美诺华药业股份有限公司 关于使用闲置自有资金进行现金管理的...
本次使用部分闲置募集资金购买投资产品不存在变相改变募集资金用途的情形,不影响募集资金投资项目的正常实施。监事会同意本项议案。(二)保荐机构的专项意见经核查,保荐机构认为:公司本次使用闲置募集资金进行现金管理事项已经公司第四届董事会第二十九次会议、第四届监事会第二十八次会议审议通过,符合《证券发行上市保荐...
改革评价考核制度 激发办学活力
近三年,通过制定和实施部门绩效考核办法及教职工个人考核细则,从总体绩效工资收入上分析,部分部门中同等条件人员绩效考核前30%人员的绩效工资阶段性达到后30%人员的3倍以上。年终绩效考核中,部门之间的不同考核档次绩效系数浮动范围扩大至0.6—1.2,部分部门人员间不同考核档次绩效系数浮动范围已扩大至0.5—1.5。在符合上...
确保保险“买得到”“买得起”!金融监管总局最新发布
同时,保险公司要明确普惠保险业务牵头部门,建立推动普惠保险高质量发展的工作机制。保险公司要将开展普惠保险、履行社会责任纳入经营绩效考核,大型保险公司普惠保险考核权重原则上不低于5%。金融监管总局有关司局负责人表示,下一步,保险公司应从以下几方面改进和提升普惠保险服务:...