杂多县公安局刑警大队绩效考核暨平安建设工作推进会

为进一步推动第三季度绩效考核工作的开展,9月13日,刑警大队召开第三季度绩效考核工作推进会。刑警大队民辅警参会。会上,一是通报了第三季度考核工作推进和完成情况。二是分析和研究当前绩效考核工作总体形势,并对下一步工作提出了意见和建议。会议要求:一要强化目标导向,按照既定的考核目标,逐项推进、抓落实;二...

无锡"汪汪队"藏龙卧虎 4只警犬被公安部授勋 全省团体考核名列前茅

两岁以前,西米露会在训导员的陪伴下参加各种训练,如顺利通过考核,将“入编”成为警犬。目前,无锡市警犬基地在编的“汪汪队”成员,能够出色完成追踪、搜捕、搜爆、搜毒、搜血、物证搜索等任务,已连续两年在全省团体考核中位列第二,并有4只警犬因协助警方破获多起案件被公安部授予“功勋”警犬称号。工作犬的训练,...

【新闻晚餐】全省考核!六安第四//六安开发区再迎高校访企拓岗

“献血老将”马连连是六安市公安局裕安分局情报大队副大队长,此次献血400毫升。回想起自己第一次献血,是在省警校刚上大一的时候,那个时候便告诉自己以后要成为一名警察,要更多的为人民做贡献,要尽一份自己的力量。这份热血力量坚持便是十几年。“我献血,我健康,我献血,我快乐。”宋郑是六安市公安局裕安分局刑警...

【兰州公安:决战决胜亮牌考核&攻坚冲刺重点工作】刑警支队全面...

按照全市公安机关重点工作推进会以“四个非常”强力推进“三考三亮”“四比四争”亮牌考核、攻坚冲刺全年重点工作安排部署,兰州市公安局刑警支队充分发挥牵头抓总职能,与全市刑侦部门一道,进一步提站位、强措施,全力以赴攻难点、抢进度、拼指标,确保全市刑侦工作“全年胜”。

刑警支队召开绩效考核扣分原因剖析及第四季度工作安排部署会

10月22日,果洛州公安局刑警支队召开第三季度绩效考核扣分原因剖析及第四季度工作安排部署会,会议传达了17日局党委(扩大)会议精神和安胜年副州长对刑侦、扫黑工作的系列指示。刑警支队、扫黑办在家全体民辅警参加了会议。会上,红卫支队长领学了《关于在全省公安机关开展“规范基层执法行为,治理违规设立‘小金库’顽疾”...

刑警大队组织召开绩效考核工作推进会

11月10日,刑警大队组织全体民警召开绩效考核工作推进会,就第三季度绩效考核情况进行剖析总结,对下一步工作进行安排部署(www.e993.com)2024年12月20日。局纪委书记关却加同志参加会议并讲话。会上,首先通报了第三季度季度刑侦工作绩效考核情况,并对我局刑侦工作靠后的问题深入剖析原因,同时提出了工作思路、工作重点及具体措施。

刑警支队:专题调度全市刑侦年度绩效考核工作_合肥市公安局

刑警支队:专题调度全市刑侦年度绩效考核工作11月11日,为做好全市刑侦年终绩效考评冲刺工作,刑警支队召开全市刑侦部门专题调度会,就扫黑除恶、电诈犯罪、刑事技术、“断卡”、“云剑”专项行动等业务工作进行部署,支队党委成员、各业务大队负责人,各分县(市)局分管领导、刑警大队长参加。

所队融合做实“派出所主防”

建立发案“负面清单”,以考核引导派出所主防的落实,推进落实所队融合考核措施,做到警情处置互补、联勤查控互动、情报信息互通、基础防范互促、执法办案互助。实行所队融合,明确“片区联合、部门联动、社会联调”,推动警力下沉一线,由派出所根据辖区警情调配警力以及工作重点,预防发案、化解矛盾,防范风险,推动派出所更好...

警队的十八般武艺|冷面捕手:百里挑一 它们是警队里的“大英雄”

“飓风”是一只两岁的马里奴阿犬，属于合川区公安局刑警支队警犬技术大队警犬，负责执行抓捕任务、防爆、处置突发事件。这只是日常训练的一个片段。作为抓捕犬，平时“上课”和考核的内容考包括对整层楼搜索，找出犯罪嫌疑人并进行抓捕；当嫌疑人逃跑时，要追上去并撂倒；押解犯人时，要一直看守……合川区公安局警犬技术...

“硬核”尖兵!长沙刑侦在全国刑侦工作绩效考核排名第一!

更加直观的数据是，2022年，长沙公安刑侦工作刑事发案同比下降14.9%，现行命案、8类恶性案件全破。这些“硬核”数据显示的成果，是长沙百姓安全感的可靠支撑。“2019年，我们刑侦工作绩效考核排名全国第15名，2020年升至第9名，2021年升至第7名。”长沙市公安局刑侦支队支队长刘海平介绍。实现从第15名跃升至第1...