...省医疗保障局关于印发广东省医疗机构医疗保障定点管理暂行办法...
第一条为加强和规范医疗机构医疗保障定点管理,提高医疗保障基金使用效率,更好地保障参保人员权益,根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《医疗机构管理条例》等法律法规和《中共中央国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》(中发〔2020〕5号)、《医疗机构医疗保障定点管理暂行办法》(...
车间班组绩效考核管理办法(附考核细则表)
一、车间成立班组管理绩效考评小组,组组织构成为:组长:主任副组长:书记成员:副主任技术员核算员检修一车间班组管理考核实行班组管理绩效考评小组打分制。每班每月满分为100分。班组管理绩效考评小组根据各班组实际工作情况,按照检修一车间班组管理考核细则进行打分。考核以奖罚对等为原则。各班组扣除分数记为奖励分...
曲麻莱县公安局召开2024年度基层派出所绩效考核细则通报会议
曲麻莱县公安局召开2024年度基层派出所绩效考核细则通报会议为进一步夯实公安基层基础工作,促进派出所工作提质增效,切实抓好本年度派出所“一网考”绩效考核及平安建设工作,3月22日,曲麻莱县公安局召开2024年度基层派出所绩效考核细则通报会议。治安大队、各派出所负责同志及全体民辅警参会,局党委委员、副局长加义主持会议,局...
安全绩效考核办法(模板)-供参考!
安全绩效考核办法一、编制目的为顺利完成公司年度安全管理目标,客观公正地分析和评价相关部门履行职责情况及实际工作效果,并依据考核结论正确地指导分配、实施奖惩,以充分激发员工的工作积极性和团队协作精神,保障公司的可持续发展,特制定本办法评。二、适用范围公司各部门及专(兼)职安全员三、考核细则安全绩效考...
关于印发《阜新市国资委安全生产管理考核办法(试行)》的通知
阜新市国资委安全生产管理考核评分细则(一)安全生产工作共性目标(80分)考核项目考核内容评分标准考核方法分值考核得分扣分原因(一)安全生产责任落实(10分)1.深入贯彻落实党中央和省市安全生产电视电话会议精神,召开专题会议学习。1.未组织全员专题学习的扣1分。
绩效考核
其中奖励性绩效考核内容为:考勤考核;工作量考核;效能考核{主班教师工作和后勤人员考核、师德、安全、培养新教师考核};考绩{教育教学奖、论文、骨干教师考核、年度考核综合等次奖、满勤奖具体项目和考核指标体系和量化标准见《考核细则》(www.e993.com)2024年9月8日。(一)实行园长负责制(详见镜教字[2006]4号文件)...
江西广昌塘坊镇:绩效考核“考”出实干促发展
坚持“绩由事考,人以绩论”方式,按照《塘坊镇机关干部绩效考核工作方案》,做好平时考核与绩效管理,建立共性指标与个性指标相结合的指标体系。围绕镇中心工作,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行测评,设置“政治素质”“职业道德”“出勤情况”“工作业绩”“廉洁自律”五项指标。《公共部分考核细则》将任务分解...
专任教师争做门卫 “不务正业”背后有啥隐忧?
与此同时,全盟所有中小学校、职业中学、特殊教育学校、幼儿园教职工共19715人,都将执行多劳多得的绩效工资制度,学校教师和教辅人员奖励性绩效工资拉开了分配档次,年度最高档与最低档的差距不低于6000元。绩效考核细则明确提出要根据师德表现、工作量、业绩贡献、出勤情况等要素发放绩效工资,对于病假累计超过6个月,事假...
...董事会专门委员会工作细则及制定《独立董事专门会议细则》的...
股票代码:601233股票简称:桐昆股份公告编号:2023-074桐昆集团股份有限公司关于公司修订《独立董事制度》、董事会专门委员会工作细则及制定《独立董事...
好消息!黄石将新改扩建学校12所!
四、制定中职学校考核办法任务清单:①聚焦技能高考和竞赛,制定全市中职学校考核办法,签订目标管理责任书,组织年度量化考核,完善中职质量监测体系,建立月报制度。②组织全市中等职业学校办学水平及“双优建设”评估。③优化专业设置,强化中高职贯通培养,深化产教融合,校企合作。