吕梁市中小学将取消现有行政级别实行校长职级制
近日,记者从市教育局获悉,吕梁市委、市政府办公室发布了《关于印发<吕梁市直中小学校长职级制改革实施办法>的通知》。这也意味着,我市全面深化中小学校长职级制改革,逐步取消校长行政级别,实行校长职级薪酬制度,完善中小学校长管理机制,提高中小学校长队伍专业化、职业化水平步入新的阶段。取消现有行政级别,全面实...
云新发布丨保山这份“成绩单”,真提气!
实施“五育”并举改革,改进中小学考核评价方式,保山入选全国义务教育教学改革实验区,保山教育监测结果运用在中国第六届教博会上作交流。二是深化教师队伍改革。完成中小学党组织领导的校长负责制和义务教育阶段教师“县管校聘”、校长职级制改革,建立“三线五级融通式”教师梯次培训培养机制。三是深化教研体系改革。...
河南洛阳通过职级制改革建设教育家型校长队伍——校长走上专业化...
“通过校长职级制改革,洛阳1937名校长取得职级认定,职级从高到低设置为一至五级,校长实现了由‘职务’向‘职业’的实质性转变。”洛阳市教育局人事科科长潘涛介绍,“通过职级认定竞聘上岗的校长聘期为3年,试用期1年,每年进行一次考核,考核优秀的校长可以晋升职级,考核不合格的校长则会被解聘。校长职级工资发放...
曲靖宣威:基础教育校长职级制改革显成效
宣威市成立了基础教育学校校长职级制改革领导小组,制定实施方案,明确工作职责和标准要求,通过一级指标、二级指标细化幼儿园园长、义务教育校长、普通高中校长职级评定标准,明确校长职级考核与激励标准。结合宣威市教育实际,制定工作方案,组建职级评审委员会,明确申报评审认定流程,组建职级申诉委员会,明确一至五级校长评定人数...
中小学校长职级制改革难题如何突破
第十二师把全师所有校长岗位拿出来竞聘。根据方案,第十二师教育系统内,凡工作满3年的校长、中层干部、教师均可申报校长岗位竞聘,参与中小学校长职级制改革。通过个人申报、专家评审、线下收集资料赋分、线上答辩评分等方式,校长职级制评审委员会对申报校长岗位的人员进行综合考评。
河南宝丰:校长职级制改革激发教育新活力
“校长职级制考核后,我的校长职级由高级升为特级,绩效工资由每月的1500元涨到3000元(www.e993.com)2024年10月20日。不但增加了收入,更体现了局党委及全体师生的信任,我将更加努力,带领全体师生开拓进取,贡献自己最大的力量”。11月2日,宝丰县一中教育集团负责人靳雪生高兴地说。2020年8月,宝丰县在平顶山市率先完成“县管校聘”教师管理体制...
校长走上专业化成长赛道
从1.0阶段“设定职级体系,打通校长成长通道”,到2.0阶段“强化政策激励,保障校长待遇”,再到3.0阶段“注重专业发展,提升校长能力水平”,2023年以来,洛阳瞄准教育家型校长队伍建设,以职级制改革为突破口,用一年时间完成了华丽的“三级跳”。全市1937名校长摘掉“官帽”,进入“新赛道”。
广东省教育厅 广东省财政厅关于印发《广东省中小学名教师、名校...
(二)现任正职校(园)长,具有大学本科及以上学历,从事教育教学、学校管理工作10年以上,担任校(园)级领导5年以上,管理经验丰富,办学业绩突出,在省内有较高的影响力,副高级及以上职称(实施校长职级制的地区获得高级校长以上亦可)。(三)有较高的教育教学(管理)理论水平。近五年内持续开展教育教学、教育管理研究取得...
关于开展肥西县中小学校(园)长职级评定工作的通知_肥西县教育体育局
(二)考核评审1.初审:先由县中小学校长职级制领导小组办公室对申报人员的基本条件进行审核,确定符合基本条件的人选。2.评审:由县中小学校长职级评审委员会根据评审细则对入围人员逐项评分,由高到低依据得分情况逐级拟定各等级校长人选,提交评审工作领导小组研究。
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“通过校长职级制改革,洛阳1937名校长取得职级认定,职级从高到低设置为一至五级,校长实现了由‘职务’向‘职业’的实质性转变。”洛阳市教育局人事科科长潘涛介绍,“通过职级认定竞聘上岗的校长聘期为3年,试用期1年,每年进行一次考核,考核优秀的校长可以晋升职级,考核不合格的校长则会被解聘。校长职级工资发放均依据...