车记餐创|餐饮店人力资源管理:选拔与培训优秀员工
第一,选拔优秀员工。为了确保餐饮店的服务质量,对员工的选拔至关重要。在面试过程中,除了关注其专业技能和工作经验外,更应该着眼于员工的态度和团队意识。只有热爱餐饮行业,乐于与同事合作的员工,才能为餐饮店带来积极的能量和服务态度。第二,培训优秀员工。一名新员工加入餐饮店后,应该接受一系列的培训。培训内容不仅...
车记食堂项目靠谱吗|餐饮店员工激励:如何留住优秀员工?
1.薪酬福利:提高员工的薪酬福利待遇,给予员工一定的福利奖励,可以更好地激励员工的工作积极性和提高工作效率。2.职业晋升:搭建良好的职业晋升通道,让员工看到未来的发展空间,有望晋升为管理人员,可以激励员工更加努力地工作。3.培训发展:公司可以组织各类培训活动,提高员工的工作技能和业务水平,让员工感受到公司对他...
哈尔滨招聘市场新动态,一站式了解最新岗位!
要求:年龄35以下(条件优秀者可放宽),身高1.65米以上,体重120斤以下,有相关工作经验者优先考虑。3、餐饮高级服务员(女):5人综合薪资:6000-8000元。要求:年龄35以下(条件优秀者可放宽),身高1.60以上,有无经验均可,4、传菜员(男):4500元要求:年龄30岁以下,身高175以上,有无经验均可。5、洗碗工-精细包...
安徽大叔卖快餐,一年狂入10亿|南城|肯德基|餐饮店|快餐店_网易订阅
在管理上,我提出员工为你自己干,不是为我干,员工要有尊严。过去都说餐饮行业低人一等,我们要餐饮行业不比人低一等,未来可能收入还会提升。现在我们管理层的收入超过科技企业的收入了,因为餐饮管理是有技术含量的。比如我们做到——在管理、效率、收入等各方面都是遥遥领先。我们管理干部一年收入100多万元的好多,...
月薪破万,五险一金!退役军人专场招聘报名
二、薪资标准实习期薪资8500-10000元/月;转正后综合薪资12000-20000元/月,特别优秀者另行商议。三、福利待遇实习期福利:1.包食宿(企业宣讲期间除外)。表现优异者,毕业后可继续留任成为公司正式员工;2.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);...
快餐卷王汪国玉:开店离南城香远一点
中国的快餐店,一天的顾客可能要达到1000人,才能养活一个店,就像拼多多,东西要便宜,体量要大,这才是符合中国人的消费方式(www.e993.com)2024年10月22日。你让一个店一天就服务两三百人,每个人身上要多挣那么多钱,每个产品要值那么多钱,这不现实。想走量,产品就得多。做餐饮你还真不能简单,所以我们尽量干别人不愿意干的、复杂的事情,做有...
中小餐饮企业如何把控食品安全?
餐饮业是一个注重细节的行业,每一个环节都对最后的出餐起着重要的影响。因此,制定一套标准的品控和员工操作流程,能够最大限度降低餐厅出错率,规避食品安全问题。一、食材分类,责任到人首先,将门店所需要的各类食材大致分类,然后选定相应的管理责任人;
“四送一服”企业用工服务旌德县2022年11月招聘信息汇编
4.餐饮服务员5名:对客服务态度好,工作认真,反应能力快,能吃苦耐劳.底薪+提成.5.工程部万能工1名:男,身体健康,初中及以上学历.主要负责设备的维护.有弱电电工上岗证优先考虑.以上岗位均享受月休4天,缴纳五险,员工生日会,工龄工资等福利待遇.
怀集工业园招聘信息|学历|工资|中专|工龄_网易订阅
待遇综合工资3500-5000元/月,公司注重人才培养,有对应的公司内外的培训课程;转正后购买社保;员工可享受各类法定有薪假期,公司聚餐/节日礼物/不定期下午茶等福利,优秀员工享受旅游奖励;包早中晚三餐伙食★岗位:普工(3名)要求男女不限,要求年龄25-40周岁,吃苦耐劳,工作认真负责,责任心强...
主题不变 使命延续
作为国内食品行业最权威奖项之一,中国食品健康七星奖以国际“黑珍珠奖”为目标,自2011年创办以来一直秉承公正而严谨的评选流程,集合行业专家、媒体及公众等多方力量,从组织完备、健康引领、渠道管控、诚信负责、员工自律、工艺严格和原料品控七个维度对提名企业进行全面科学的调查和评估。