中国蓝观察丨杭州超市给员工涨工资引热议 传统商超该如何学胖东来?
推迟上班时间1小时、压缩工作时长到6.5小时、全面增加薪资30%-50%等各项举措已在杭州永辉、世纪联华部分门店落实,超市员工们心情愉悦,不少网友也表示十分羡慕。事实上,过去两年,胖东来董事长于东来就曾率队调改青海一家亲、湖南步步高等十余家区域性连锁超市。今年5月改造的郑州瀚海北金店,经过19天的闭店改造,销...
超市给员工涨工资引热议 传统商超该如何学胖东来?
推迟上班时间1小时、压缩工作时长到6.5小时、全面增加薪资30%-50%等各项举措已在杭州永辉、世纪联华部分门店落实,超市员工们心情愉悦,不少网友也表示十分羡慕。事实上,过去两年,胖东来董事长于东来就曾率队调改青海一家亲、湖南步步高等十余家区域性连锁超市。今年5月改造的郑州瀚海北金店,经过19天的闭店改造,销...
胖东来员工星级评定方案【收藏学习】
处理对象:当年度无星员工(当年度必参员工)公司处理政策:连续两年无星的必参员工降两个月学习期,例如2018年度无星员工2019年度仍为无星的降两个月学习期。部门处理政策:部门在公司处理标准基础上,根据情况自行制定部门处理方案,并于考评开始前向员工公示。各部门实施细则超市部实施一、实操标准理论考核:一年2...
于东来:工资低的不要谈管理!超市平均薪资扣掉社保后不能低于4000...
其中,于东来表示:凭我们的经验,超市行业的工资水平,交完社保之后不能低于4000元,在这个基础上,员工愿意干,流失率就能保持在合理范围之内,执行力就上去了。对于“爆改步步高”一事,于东来表示,就像我过去20多年接触调整过的企业,顶多后来企业又膨胀了,又到处去开店了,但最起码有一样保持住了,他们员工的工资一直处...
胖东来出手!改造嘉百乐超市
1.提高员工薪资嘉百乐万力店原来的员工薪酬普遍在每月3000元左右,为了激发员工的热情和干劲,普遍薪酬调整为4000元,其中生鲜员工和收银员调整为4400元,上涨30%;主管调整为8000元,上涨100%;店长调整为2万元,上涨70%。嘉百乐超市水产课课长李文豪表示:“嘉百乐在水产这一块,最大的改变就是模式,从联营转为自营。现...
胖东来调改惠友超市,于东来:就算员工睡觉,工资也得4500
"从今天起,这里就是胖东来的新成员了!"于东来的声音洪亮而坚定,"我们不仅要改变这里的硬件设施,更要改变这里的管理理念(www.e993.com)2024年9月20日。从现在,你们每个人的底薪都是4500元,就算睡觉也不会低于这个数!"这番话一出,现场顿时鸦雀无声。员工们面面相觑,不敢相信自己的耳朵。要知道,在这个小城市里,4500元的月薪已经...
新员工担心“空白合同”要辞职 乐华超市不给试用期工资
合同也应该是双方同时签订,并各执一份。”李沧区劳动人事争议仲裁委员会的工作人员也表示,企业在签订合同时不写用人单位名称以及无薪试用的做法都不符合相关规定,建议房女士带着相关证据到劳动仲裁中心申请立案,寻求帮助。到发稿前,房女士发来信息表示,在信网的协助下,自己已经拿到了551元工资。
先给员工涨工资!胖东来爆改湖南超市龙头步步高,68岁的于东来当...
目前,长沙、岳阳、常德等城市17家步步高超市营业时间已经调整为9:30-21:30(此前为8:00至22:00)。此外,步步高长沙梅溪店启动员工招聘,月工资为4000-5000元。在招聘软件发现,步步高超市此前挂出的收银、保洁等岗位工资均为2000-3000元。新零售专家鲍跃忠对...
曝光!秦皇岛一家大超市停业!拖欠工资~
“谢谢法官,让我们拿到了工资...”73名职工将一面写着“不辞辛苦讨薪资,义正辞严为民生”的锦旗送到海港区人民法院的执行干警孙延岫、石运来手中,对他们不懈努力、为民讨薪表达深深感谢。超市停业拖欠工资超117万73名职工拿不到钱该系列案件源于某连锁超市拖欠73名职工工资,且拒不履行生效文书确定的义务,执...
胖东来透露帮扶永辉细节 调整员工薪酬
根据4月27日披露的财报,永辉超市2023年实现营业收入786.42亿元,同比下滑了12.71%,净利润为-13.29亿元,亏损额较2022年有所减少。2022年永辉超市亏了27.63亿元,2021年亏了39.44亿元,算起来,公司已连续3年亏损。于东来:去年计划挣2000万结果赚了1.4亿,员工薪资普遍在8000元以上...