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公司财务部将结合公司资金状况,适时提出具体实施方案,严格按照有关法律法规、规范性文件及公司有关规章制度规定积极履行相关审批程序,通过建立台账对现金管理产品进行日常管理,并定期向董事会汇报资金的使用和收益情况。同时,公司将密切跟踪每笔投资的进展情况,关注宏观经济形势和市场变化,对可能存在影响公司资金安全的风险因...
【提示】扫楼讨红包、让客户红包拿来、红包代替加班费…“开工...
次日,她接到公司人事部的“处罚通知”,称其“跨部门讨‘利是’,触犯公司《员工守则》中有关‘擅离职守’的情形规定,属轻度违纪,给予警告一次,并扣罚50元”。法律解读跨部门、扫楼讨利是,如果规章制度对劳动纪律有明确规定,员工就要遵守,否则属于违反劳动纪律。上述公司按《员工守则》对小姗进行处理,属规则范围。
招商证券上市 融资111亿元_网易财经
(5)人事管理制度:博时基金建立了一系列完善的人事管理制度,内容涉及招聘、培训、绩效考核、奖惩、人事档案、工薪福利等,由公司人事部单独或者联合各业务部门实行;同时,博时基金制定《员工守则》,帮助员工了解公司内部的规章制度、个人所拥有的基本权利及应履行的责任和义务,内容涉及行政、人事、财务、信息技术等。(6)...
宁波远洋运输股份有限公司
经普华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙)审计,截至2022年12月31日,宁波远洋运输股份有限公司(以下简称“公司”)期末可供分配利润为人民币652,329,595.74元。依据《公司章程》有关利润分配政策,统筹考虑公司可持续发展需要和投资者利益,经公司第一届董事会第十一次会议决议,公司2022年度拟以实施权益分派股权登记日登...
...监督管理局办公室关于印发食品销售企业食品安全管理制度范本的...
企业落实食品安全主体责任监督管理规定》(国家市场监督管理总局令第60号),指导食品销售企业建立健全食品安全管理制度,落实好企业主体责任,依据食品安全法及实施条例等有关要求,结合我省实际,省市场监管局组织编制了食品销售企业食品安全管理责任制度等八项制度范本,现印发给你们,供食品销售企业参照制定有关食品安全管理制度...
5名员工微信群调侃领导被开除后起诉公司,每人获赔1.1万
法院:公司未证明规章制度合法,解除劳动关系违法2020年8月3日,重庆市武隆区人民法院对此事进行了公开审理(www.e993.com)2024年10月21日。法庭上,阳光童年公司辩称自己与贺某超等人于2018年8月签订固定期限为3年的劳动合同,其《劳动合同》约定“乙方应遵守甲方各项规章制度,包括但不限于甲方考勤制度、纪律制度、员工守则等,认真履行甲方制定的岗位职...
宁波远洋运输股份有限公司_手机新浪网
公司船舶代理业务,主要涉及办理船舶进出港手续,联系安排引航靠泊和装卸;代签提单、运输合同,代办接受订舱业务;办理船舶、集装箱以及货物的报关手续;承揽货载,办理货物、集装箱的托运和中转;代收运费,代办结算等项目。2.干散货货运代理业务公司干散货货运代理业务主要包括两种模式,普通代理模式下,公司主要代理散杂货...
严重违反规章制度解除劳动合同,需考量3个要素
一审期间,关于解除劳动合同的原因,某某制药公司称:“解除原因是李某节在进行LAMX0190的批文件结算过程中,在批文件中故意伪造说明书的废品数量,以保证物料平衡计算结果满足批文件设置的限度要求,严重违反了公司的规章制度,给公司造成巨大损失。”李某节对此不予认可,主张其借用说明书的行为不属于严重违反公司规章制度,...
上班迟到,公司能按照员工守则罚款吗?
据悉,在该公司的员工手册中有明确规定:员工迟到半小时以内罚100元,半小时以上一小时以下罚200元,一小时以上罚400元。不仅如此,员工手册经过民主程序,公司自2008年成立以来,所有的员工都按照这个规定执行,规章制度在刘先生入职的时候也已经告知。因此,公司指出:刘先生迟到两次,单位按照规章制度进行扣款是合理的...
Y14 劳动合同解除权的理解与适用——规章制度之合理性甄别与设计...
肖某不服公司开除决定,申请劳动争议仲裁。公司认为,开除肖某是公司职工代表大会的决议,已经通过并进行了公告,“肖某违法了公司的规章制度、员工守则以及关于劳动管理的若干规定,属于严重违纪的行为,公司有权利开除。”肖某表示并不清楚食品安全的规章制度,公司也没有培训过。肖某承认了自己洗经期内衣物的事实,写了检讨书...