山姆超市鲜肉月饼疑吃出牙齿 工作人员回应:管理层已在处理
据媒体9月5日报道,江苏常州一女子发视频称在山姆会员店买的鲜肉月饼,竟然吃出一颗牙齿。常州山姆会员工作人员回应:管理层已经在处理。网友:“望着冰箱里面的半盒山姆鲜肉月饼陷入了沉思”。事情真相如何?期待尽早公布调查结果。
杭州超市员工穿着引发争议,物业与警方介入处理
面对这一情况,小区物业迅速作出反应。8月15日,物业工作人员表示,他们已第一时间前往超市与店主进行了沟通劝导,明确指出员工的穿着问题已经引起了社会关注,希望店主能够加强员工管理,避免类似情况再次发生。同时,物业方也强调,这是员工的个人行为,但作为商家有责任和义务维护良好的经营环境和社会形象。值得注意的是...
于东来:工资低的不要谈管理!超市平均薪资扣掉社保后不能低于4000...
这不是于东来第一次公开发表对工资、管理和员工权益三者之间的思考。就在5月30日,永辉超市郑州信万广场店调改启动仪式上,于东来直言“工资低的不要谈管理”,凡是员工月工资拿不到4000元、亏损的永辉门店可以直接关掉。展望2024年发展,于东来表示,2024年将重启岗位级别认证制度,最底层的保洁员,未来年薪也能达到30万...
规范员工管理 打造诚信品牌
为推进员工管理制度有效落实,助推超市各项工作顺利进行,近日,金元宝大五金超市在员工中开展“学手册,规范提升员工管理;树典型,打造诚信品牌优势”四季度竞赛活动。竞赛期间,超市统一组织各级管理干部学习《员工手册》,并依照新条例的规定对各卖场、部门进行检查和监督,对标整改管理工作中存在的不足,进一步提升管理水平。
(安全制度)滕州市第五中学 食堂食品安全管理制度
8.学校应建立学校领导、监管部门、食堂三级管理机制,学校总务处配备专职管理人员,食品安全员及食品总监履行学生食堂监管职责;成立“食堂工作委员会及工作小组”、“膳食管理委员会”,组织引导学生家长、老师参与食堂民主管理;学校组织对学生食堂经营服务情况进行评月评价机制。
哭麻!胖东来尝面女员工首次发声:听到她的话,评论区哭成泪人
该员工在做饭的过程中用尝过面条的筷子再次伸进锅里事件属实,虽是在制作员工餐,但严重违反了胖东来的员工守则(www.e993.com)2024年9月20日。虽然这个过程是在给员工做员工餐炸酱面,并未对顾客进行销售,但是仍须做出相应的处罚。胖东来在公告中对各顾客表示出了深刻的歉意,是自己企业在管理过程中的失误,并发布了相应的处理措施。
娱乐室、理发室一应俱全 重庆这个标准化建筑工人社区不一般
每次培训后,会有书面或者现场考核,结合项目生产需要设置“安全积分”超市,作业人员通过自身的安全守则行为获取安全积分,使用累积积分兑换超市内相应物品。鹿角隧道项目部积分超市。重庆城投建设公司供图不久前,高宏亮在操作规范考试中拿到较高分数,“等我积累多了,我就去超市兑换生活用品。”高宏亮笑着说。
沪市上市公司公告(11月17日)
龙净环保称,公司将以此为鉴,进一步加强培训宣导,组织全体董事、监事、高级管理人员及相关人员学习《证券法》《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第8号—股份变动管理》等相关法律法规、规范性文件的学习,持续督促相关人员规范买卖公司股票的行为,杜绝此类情况再次发生。
超市员工脚踩冷冻食品,“舌尖上的安全”如何保障?超市的管理该长...
超市的管理该长记性了近日,有网友爆料江苏省昆山市一家大润发超市内有一名员工站在冷柜内脚下踩着冷冻的货品画面令人不适员工脚踩冷冻货品据网友2月14日发布的视频显示,在冰冻水产区,一名穿工作服的人员坐在冷柜边缘,双脚踩在柜内散装食品上。随后,其转移到冷柜的另一格位置,双脚仍踩在货品上。冷柜上方...
《HR》“证明你的病假是真的”火了,HR如何做员工病假管理-超市帮
公司有相应病假请假制度,作为员工都应严格执行和遵守,拒不提供病假证明的行为,是在对抗用人单位的管理,公司可以依照相应的规章制度进行处罚。五、由他人代开的病假证明有的员工不在本地就诊,由他人代开病假单的情况,单位应该核实该期间员工在外地的证明。