关于中央企业执行《企业会计准则》
为推动中央企业执行《企业会计准则》(以下简称新准则)工作,我们对部分企业试点过程中普遍反映的问题进行了认真研究,现将有关事项通知如下:一、企业应当加强内部退休人员支出管理,按规定从严审核内部退休计划;在首次执行日,对不符合规定条件的内部退休人员支出不得进行追溯调整。(一)在首次执行日,企业按照《企业会计准...
国有企业领导人员廉洁从业若干规定
为规范国有企业领导人员廉洁从业行为,加强国有企业反腐倡廉建设,维护国家和出资人利益,促进国有企业科学发展,依据国家有关法律法规和党内法规,制定本规定。第二条本规定适用于国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)及其分支机构的领导班子成员。第三条国有企业领导人员应当遵守国家...
强化警示教育 推动明规知戒 市属国企持续深入开展党纪学习教育
着力提升警示教育感染力穿透力,用好警示教育资源,集团系统各党组织观看警示教育片、忏悔录、参观廉政教育基地超200场次,覆盖超4500人次;指导下属南投集团开展“铁纪护航促发展廉洁从业伴我行”纪法教育微视频评选、竣盛公司举办“笔墨颂清风”廉洁文化作品展,营造崇廉守纪良好氛围。广州金控集团广州金控集团党委坚持深...
行风建设_巢湖市妇幼保健计划生育服务中心
国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。六、中华人民共和国刑法修正案(六)将刑法第一百六十三条修改为:“公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人...
动画| 医疗机构人员廉洁从业“九项准则”学起来
为进一步规范全院职工廉洁从医行为,推动党员干部涵养浩然正气,形成良好的院风院貌,医院坚持落实“一季一主题”廉政教育,继2023年第一季度医疗服务专项督察后,第二季度将就“九项准则”进行分层分批培训、考核。2021年11月16日,国家卫生健康委、国家医保局等三部门发布了《关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的...
扎实推进新时代国有企业廉洁文化建设
“三个层面”抓好制度保障:在企业领导人员层面,健全完善“三重一大”决策、履职待遇和业务支出管理、个人有关事项报告等制度体系;在重要部门和重要岗位人员层面,健全完善管人管钱管物工作规程、岗位职责和廉洁自律制度规定;在一般员工层面,健全完善职业道德、行为准则等制度规定(www.e993.com)2024年10月23日。
财政部:规范国有金融企业薪酬 高管薪酬递延、向一线人员倾斜
一位证券从业人士告诉新京报记者,一般来说,国有金融机构总部和分公司等的薪资差距比较大,特别是底薪部分,拿应届生来说,总部员工每月底薪在万元左右,但在分公司或营业部可能只有几千元。在他看来,《通知》的要求有“削峰填谷”的意味,强调向一线人员倾斜,是更加科学、更能激发员工积极性的分配方式,更重要的是要...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
一、鲜明地将对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“20字”要求写进总则第一条。二、提出了适用范围:适用于列入党中央或者国务院国资委党委管理的中央企业领导人员。三、明确了应遵循的基本原则:坚持党管干部原则,坚持发挥市场机制作用,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持事业为上、人事相宜...
上海明确“七个不得” 严防市管国有企业领导人员利益冲突
摘要:“‘七个不得’为我们划清了‘红线’、标明了‘底线’。一旦发现利益冲突情况,我们将严格按照规定及时向组织报告。”一名国有企业领导人员表示。近日,上海根据《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关规定,制定出台《关于市管国有企业经营管理活动中防止领导人员利益冲突的办法(试...
浅析县属国有企业存在的问题及建议
在两办印发的经济责任审计最新规中对国有企业主要领导人员经济责任审计的内容中要关注在经济活动中落实有关党风廉政建设责任和遵守廉洁从业规定情况。依然存在部分问题:一是报销个人加油发票;二是违规支付政府部门、本单位工作人员劳务费的现象;三是超标准、超规定列支公务接待费的情况;四是出差补助超标准情况;五是无...