AI 整顿职场,比 00 后都狠?先对过时的管理者开刀,招人标准大变...
李云:无论是职场人际还是生活人际,我想很重要的一点是,人作为社会性动物通常需要人际。不过在职场环境中,人际是为了更好地帮助自己完成任务,在团队协作依然特别重要的今天,必要的职场人际还是要有,也是重要的,这与AI关系不那么大。除非AI的出现确实将人与人的协作完全变成了人与AI的协作,那时职场人际也许就...
上班族该如何调节情绪?“护心法则”练就职场“钻石心”
“想要在职场中为自己谋得更好的发展,建议大家走出自己的心理舒适区,以行为方式一致性为原则,根据同事们各自特点‘定制’沟通模式。”宋成锐解释,“在面对性子急、行事果断的同事提出需要配合的请求时,你要尽可能给出明确的交付时间,这样会让同事感到可靠。相反,若只是一句简单的应答,则会让该同事感到焦急,甚至对你留...
下属的这五种行为,最容易被领导打压
结果,不仅自己的工作被耽误,还落得个“不懂拒绝,没有原则”的评价。五、缺乏沟通,我行我素职场中,沟通是最重要的技能之一。有些员工,做事我行我素,从来不跟领导和同事沟通,结果做出来的东西,完全不符合预期,白白浪费时间和精力。这类人,通常给人的印象就是“不靠谱”、“难堪大任”。他们就像温水煮青蛙...
上班最大的悲哀,是没认清这“4大原则”
如果你真的想在职场迅速脱颖而出,这“4大原则”值得牢记哦!01.别把平台优势当本事“人靠衣装,佛靠金装。”在职场上,公司就像是我们的“衣装”,它给了我们一个展示自我的平台。然而,很多人却误将平台优势当作个人本事,忘记了自己的来处。这两天开会,我遇到一个产品经理,特别能装。张口几个亿,闭口几...
《职场高效沟通艺术大全》
三、高效沟通在企业管理中的重要作用??1、从管理实质上看2、从管理的内容上来看3、从管理的主体来看;4、从管理的职能来看??(案例解析,分组提问)二、职场高效沟通的概念??(一)职场高效沟通的定义??1、是信息的传递过程;2、是信息被理解过程;3、它是双向、互动的理解过程。(案例解析,...
WEF报告②|有准备的老龄化:提升财务韧性与普及理财教育
许多退休者面临储蓄不足和生活成本上升的双重压力(www.e993.com)2024年9月30日。为应对这一挑战,各国亟需在制定适老政策和帮助公民进行个人财务规划方面展现创新力,为更长寿、更复杂的未来做好准备。世界经济论坛发布《长寿经济原则:未来财务韧性的基础》报告提出了在治理实践中应遵循的两项重要原则,以应对这一全球性挑战。
高手都在用的简历结构黄金法则
工作经历是简历中最为重要的部分。对于职场人士来说,应该以岗位为最小单位来描述工作经历。也就是说,每做一个不同的岗位,就应该针对性地写一段经历。在写作标题时,需要包括公司名称、部门名称、岗位头衔以及对应的工作时段。然后还要详细描述具体的工作内容和取得的成果。
看了马伯庸《食南之徒》,我发现很多人根本不懂躺平
是另一种高深的职场谋略见唐蒙在王恢那露了脸,属下们都劝他,何不继续表现表现,立个军功。唐蒙摆摆手说,官做得越大风险越高,长安被砍头的大官,一年不下十几个。同样是躺着,活着躺下来岂不是更好。更何况,两边根本打不起来。南越有五岭天险挡着,军队过不去,朝廷最多就派个使臣前去劝降。
职场遭遇“被辞职” 你的权益咋维护?
在劳资关系领域适用诚信原则则旨在有效地约束用人单位全面、公正地履行劳动合同,最大程度保护劳动者利益。为此,《中华人民共和国劳动合同法》第三条明确规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。实践中,对于辞职报告对劳动关系解除的影响,当然也就不能一刀切,认为只要员工书写了辞职...
内审段子——审计人员的职场笑话5则!
这才是混职场的生存哲学啊!5.重要性原则公司招聘审计师,来了两位美女面试,老板要亲自面。老板的问题是:“你们知道审计业务中的重要性原则吗?”西装美女道:“重要性原则就是对风险比较大的业务投入更多的时间和精力,编制审计计划时要参照业务的风险大小,根据重要性原则开展业务。”...