监管规则适用指引——评估类第1号

一是资产评估机构应当研究制定内部统一的测算原则及方法,且一经确定不得随意变更。在执业过程中应当按照制定的统一要求,保持折现率测算原则及方法的一致性。二是执行延续性评估项目时,应当关注不同基准日折现率测算的合理性,特别是具体参数等较前次评估基准日发生明显变化的,应当在资产评估报告中充分说明理由。三是...

绩效不佳员工的薪酬调整策略:如何既公平又有效?

(2)公平性:在薪酬调整过程中,始终坚持公平性原则。确保所有员工在评估标准、薪酬结构和调整结果等方面受到平等对待,避免因不公平现象导致员工的不满和抵触情绪。综上所述,针对绩效不佳员工的薪酬调整策略应综合考虑公平性、激励性和有效性等多个方面,通过明确的绩效评估与反馈机制、差异化的薪酬调整方案以及一系列的...

气候变化纳入MSS重要考量因素,Intertek建议企业进行评估调整

2.如有必要,须更新内部流程,以应对和缓解气候变化的影响。3.定期监测与气候变化相关的信息,并评估这些信息与组织环境的相关性。作为全球可持续发展的践行者、引领者,Intertek将继续关注气候变化对组织的影响,并按照认可机构的指导,对包括气候变化在内的所有内外部因素进行全面审核,为构建更可持续的未来贡献力量。

文字解读:《社会组织评估指南》政策解读

新修订的《社会组织评估指南》主要有以下调整:一是调整了框架。新增评估原则、评估机制、评估组织、评估申报、评估程序、评估等级管理、评估结果运用等与评估工作相关的全链条工作内容,同时将评估指标内容调整至附录,并新增评估牌匾、证书格式要求。二是调整了评估组织类别。结合深圳出台的《深圳市异地商会登记管理办法》...

国务院办公厅关于印发分类推进 事业单位改革配套文件的通知

一、原则要求坚持解放思想,改革和完善机构编制管理制度,推进管理科学化、规范化和法制化;坚持分类指导,根据不同类型事业单位的特点和运行规律,实行差别化管理;坚持精简、统一、效4000能,实行总量控制、动态调整,加强监督管理;坚持与经济社会发展相适应,科学配置机构编制,促进公益事业健康发展。二、分类管理事业单位机构...

绩效与薪酬挂钩:探究高效薪酬激励机制的构建

1、明确评估目的与原则首先,要明确绩效评估的目的,是为了激励员工提升绩效,还是为了识别培训需求等(www.e993.com)2024年11月23日。同时,制定评估原则,如公平、公正、公开,确保评估过程不受主观偏见影响。2、设定合理的评估指标评估指标应具体、可衡量,并与企业的战略目标相一致。指标可以包括工作任务的完成情况、工作效率、创新能力、团队合作等方...

江苏宁沪高速公路股份有限公司关于上海证券交易所对公司大额现金...

按照收益额与折现率口径一致的原则,本次评估收益额口径为股权现金流量,则折现率选取资本资产定价模型(CAPM)。■2)模型中各有关参数的确定①无风险报酬率Rf的确定无风险报酬率Rf采用国债的到期收益率(YieldtoMaturateRate),国债的选择标准是国债到期日距评估基准日10年的国债,以其到期收益率的平均值作为平均收益...

山西省人民政府办公厅关于印发山西省森林草原火灾应急预案的通知...

根据森林草原火灾发展态势,按照分级响应的原则,及时调整组织指挥机构和扑救力量。必要时,应及时提高响应级别。5.2响应措施森林草原火灾发生后,要首先研判气象、地形、可燃物、周边环境等因素以及是否威胁人员安全和重要目标,科学安全组织施救。5.2.1扑救火灾...

巴彦淖尔市人民政府办公室关于印发巴彦淖尔市大面积停电事件应急...

1.4工作原则巴彦淖尔市大面积停电事件应急处置工作坚持统一领导、综合协调,属地为主、分工负责,保障民生、维护安全,全社会共同参与的原则。大面积停电事件发生后,各级人民政府及其有关部门、电力企业和重要电力用户应立即按照职责分工和相关预案开展处置工作。

铜川市人民政府办公室关于印发森林草原火灾应急预案的通知_铜川市...

1.4工作原则森林火灾应对工作坚持统一领导、协调联动,分级负责、属地为主,以人为本、科学扑救,快速反应、安全高效的原则。严格实行地方各级人民政府行政首长负责制,森林火灾发生后,事发地各级人民政府及其有关部门立即按照任务分工和相关预案开展处置工作。市人民政府是应对较大森林草原火灾的主体,各区县人民政府是应对...