企业处理危机公关事件,需要遵循的几点原则!

在协调处理危机的过程中，真诚沟通，这是危机公关处理中必须遵守，同时也是最基本最重要的一个原则。系统...

薪酬体系设计需要遵循哪些原则?这 5 大原则你必须知道!

合法性原则:薪酬体系的设计和实施必须符合国家法律法规的要求,确保薪酬政策的合法性和合规性。可持续性原则:薪酬体系的设计应考虑到企业的长期发展,确保薪酬政策的可持续性,避免因薪酬问题导致企业财务负担过重或影响企业的长期发展。此外,还有一些其他重要的原则,如经济性原则、战略导向性原则等,这些原则也应在薪酬...

遵循进一步全面深化改革“六个坚持”的原则

要遵循制度建设规律，坚持于法周延、于事简便的原则，把中央要求、群众期盼、实际需要、新鲜经验结合起来，突出指导性、针对性、可操作性，使制度立得住、行得通、真管用，努力形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。要加大制度执行力度，维护制度权威，强化刚性约束，坚持制度面前人人平等、遵守制度没有特权、执...

如何做出正确的决策?

有效决策有以下五个要素:要确实了解问题的性质,如果问题是经常性的,那就只能通过一项建立规则或原则的决策才能解决;要确实找出解决问题时必须满足的界限,换言之,应找出问题的“边界条件”;仔细思考解决问题的正确方案是什么,以及这些方案必须满足哪些条件,然后再考虑必要的妥协、适应及让步事项,以期该决策能被接受;决策...

企业制度体系建设“五步法”

企业制度的制定要遵循以下四个原则:﹡一是全面性。制度体系在深度和广度上支持运营管理,杜绝制度真空;﹡二是操作性。制度内容的原则性与可操作性相结合,杜绝流于形式;﹡三是系统性。制度内容之间相互配套,杜绝矛盾冲突;﹡四是稳定性。制度在一定时期内具有相对确定性,禁止朝令夕改。

中天华溥:集团管控重要工具——某企业集团会议决策管控机制

第一章管控会议机制设计目的及原则1.1、管控会议机制制定目的管控会议体系的构建,目的在于将企业经营管理的关键环节的决策机制常态化与会议化,有利于集团总部与子公司的信息共享、各子公司工作协调、对经营计划/预算监控与调整、对重大变化的快速反映等(www.e993.com)2024年10月31日。同时,根据集团管控的需要,在集团管控框架体系的基础上,为了落实...

中共党史党建学的本体论、认识论和方法论

这些都是中共党史党建学所应遵循的指导原则,如何运用这些原则指导研究工作是学科理论需要研究的重大课题。在此基础上,中共党史党建研究还要重视以下原则的运用。一是坚持大历史观。习近平指出:“观察当代中国哲学社会科学,需要有一个宽广的视角,需要放到世界和我国发展大历史中去看。”以大历史观指导中共党史党建学的...

彼得·德鲁克:没有什么任务,是不可能完成的

惟有反面意见,才能保护决策者不致于沦为组织的俘虏;反面意见本身,正是决策需要的“另一方案”;反面意见可以激发想象力。——这也正应了“忠言逆耳利于行”的俗语。德鲁克指出在面临两难的抉择时只需要遵循两个原则:如果利益远大于成本及风险,就该行动;...

财政部资产管理司有关负责人就印发《关于加强数据资产管理的指导...

答:《指导意见》主要遵循以下原则:一是坚持确保安全与合规利用相结合。统筹发展和安全,正确处理数据资产安全、个人信息保护与数据资产开发利用的关系。以保障数据安全为前提,对需要严格保护的数据,审慎推进数据资产化;对可开发利用的数据,支持合规推进数据资产化,进一步发挥数据资产价值。

让孩子从“逼着学”到“主动学”:最好的教育,是唤醒他们的内驱力

1、养育孩子要遵循的原则:让孩子自己解决问题把“我能为孩子做什么”变成“他自己可以做什么”,在保证孩子安全情况下,让他大胆尝试。例如,你可以列出一周内你为孩子做的事,想想这些事哪些孩子能独立完成,然后放手让他自己去做。2、给孩子自主权,从这5点开始...