劳保用品发放要广泛听取职工意见
每月应多增加几片防尘口罩滤纸,手套套口需要增加松紧带,这样工作时不容易脱落……近期,皖北煤电朱集西煤矿负责人到基层班前会详细了解职工诉求,职工在会上对劳动保护需求提出的细节问题覆盖了方方面面。(8月19日《安徽工人日报》)据报道,该矿定期组织专人收集职工对劳保用品的发放意见,并综合运用座谈访谈、一对一...
涉及工作时间、保护措施、津贴发放……高温天气下劳动者权益如何...
通知要求,指导用人单位严格落实高温津贴发放规定,及时足额发放高温津贴,发放的高温津贴纳入工资总额,不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。引导用人单位综合考虑高温天气作业等特殊劳动消耗因素,在工资分配中向一线、艰苦室外岗位劳动者倾斜。引导平台企业对高温天气下接单的室外工作劳动者给予适当补...
高温来袭,这份高温劳动保护指南要收好!
发放标准:按照每人每工作日10-20元的标准发放高温津贴。高温津贴由劳动者所在单位负担,以法定货币形式发放,不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替,纳入工资总额,不计入最低工资标准和正常工作时间工资,用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得...
合理安排工作时间,足额发放高温津贴——内江采取有效措施维护高温...
内江市高温津贴标准为14-23元/天,高温津贴应以法定货币形式按时足额发放给劳动者,不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。《通知》指出,各县(市、区)人力资源和社会保障部门要联合工会、应急等部门加大执法检查力度,加强对高温作业场所用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查,重点检查室外露天...
合理安排工作时间 足额发放高温津贴
内江高温津贴标准为14-23元/天,高温津贴应以法定货币形式按时足额发放给劳动者,不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。《通知》指出,各县(市、区)人力资源和社会保障部门要联合工会、应急等部门加大执法检查力度,加强对高温作业场所用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查,重点检查室外露天...
浙江印发通知 做好高温天气劳动者权益保障工作
●指导督促企业落实防暑降温相关劳动保护措施,降低高温工作环境下劳动者的劳动强度,为劳动者提供符合要求的个人防护用品、防暑降温饮料、保健用品等(www.e993.com)2024年10月20日。●严格执行高温津贴制度,向符合条件的劳动者发放高温津贴,发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月),发放标准为室外作业人员每人每月300元,室内作业人员每人每月200元...
...停止室外露天作业!重庆市人社局发布《通知》保障高温下劳动者...
????《通知》要求,指导用人单位严格落实高温津贴发放规定,及时足额发放高温津贴,发放的高温津贴纳入工资总额,不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。????引导用人单位综合考虑高温天气作业等特殊劳动消耗因素,在工资分配中向一线、艰苦室外岗位劳动者倾斜。
高温天气下劳动者权益如何保障?重庆市人社局专门发文
督促及时足额发放高温津贴通知要求,指导用人单位严格落实高温津贴发放规定,及时足额发放高温津贴,发放的高温津贴纳入工资总额,不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。引导用人单位综合考虑高温天气作业等特殊劳动消耗因素,在工资分配中向一线、艰苦室外岗位劳动者倾斜。
浙江印发通知:做好高温天气劳动者权益保障工作
指导督促企业落实防暑降温相关劳动保护措施,降低高温工作环境下劳动者的劳动强度,为劳动者提供符合要求的个人防护用品、防暑降温饮料、保健用品等。严格执行高温津贴制度,向符合条件的劳动者发放高温津贴,发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月),发放标准为室外作业人员每人每月300元,室内作业人员每人每月200元。高温津...
刚刚,杭州打破历史最高气温纪录,等不到明后天了!浙江发布最新通知!
●指导督促企业落实防暑降温相关劳动保护措施,降低高温工作环境下劳动者的劳动强度,为劳动者提供符合要求的个人防护用品、防暑降温饮料、保健用品等。●严格执行高温津贴制度,向符合条件的劳动者发放高温津贴,发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月),发放标准为室外作业人员每人每月300元,室内作业人员每人每月200元...