第十九届“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛在线访谈活动(下午场)
2.创业团队高度同质化,合伙人掌握相同的技能,比如技术开发能力。(解决办法:1.科学设计股权,大股东至少占股51%,同时可以谋划预留股份给新人才或投资人;2.搭建互补创业团队,在搭伙时,建设一支多元化的队伍,具备技术、财务、法律、税务、管理、市场等能力。)以上回答是源于我们平时做的创业辅导和研究经验,希望对各位...
高校科技成果转化创业团队组建新模式!清华大学这样做
高校和科研院所科技成果转化创业中常见的团队组建方式有“老师+外来CEO”“老师+师兄弟”“老师+学生”(以下简称“师徒配”)等方式。本文通过对27个清华大学科技成果转化公司的研究发现,“师徒配”的团队组建方式因双方具有天然的信任感,且经历了多年的科研工作磨合,是相对更稳固和占比最高的团队组建模式。同时,通...
用人用得好,庸才变天才!6大用人原则,打造技能互补的高效团队
1、团队成员的各种资源储备、擅长的技术领域、个人的能力都能够互相弥补、互相搭配。通常,这种能力具有不可替代性。以下内容为付费内容83%2、工作搭配必须合理,每个人都要发挥出自己的特长,结合起来体现强大的战斗力和解决问题的能力。一个健康的团队首先是全面的,每个成员技能互补,他们致力于同一个目标并为此不懈...
如何打造持续成长的CEO团队?
规模大一点的公司,是CEO以及CXO这一群人,规模稍微小一点的公司,是CEO加上各个部门的负责人,如公司的中层主管或者中层经理,之所以要搞清楚CEO团队到底是哪些人,是因为这群人是企业发展的中坚力量和中流砥柱,是公司商业设计和组织设计的支持者和实施者,要想打造一支优秀的CEO团队,我们就要知道从哪些人入手。二、最...
全文|巴奴创始人杜中兵罕见公开演讲:谈及巴奴“产品主义”的过去...
人这一辈子不是一直跟着别人做过的事来做的,而要去改变,去颠覆、去创造一条属于自己的路。所以我认为事业其实就是一个创始人,带着一个团队去干了一件创新的事,创造的事。所以这是一场关于创造的生命表达。为什么很多人要创业,很多人都喜欢去干事业,这就是前提。如果没有把这个前提定义好,我们在这个过程当中...
高声谈:我国专业保险中介竞品分析及发展建议
大童保险为高素质保险代理人才打造了适配其自身的创业模式(www.e993.com)2024年9月21日。比如,大童保险摆脱了人海战术,探索出合伙创业智能服务平台,不再以规模取胜,而是形成一个专业组织来延展和提升对客户的服务能力,也能产生互补聚合效应,现实对代理人体验感和发展性进行长期赋能。
郑州出台氢能产业发展规划:建立中原氢能交易平台 组建产业应用基金
安全优先,低碳发展。树立安全发展理念,推动氢能标准规范制订,建立健全氢能安全监管制度,强化全生命周期安全风险管控能力,保障氢能产业安全发展。引导氢能产业绿色发展,重点发展可再生能源制氢,构建清洁、低碳的多元化供氢体系。(三)发展目标近期发展目标:到2025年,郑州市氢能产业总产值达200亿元,初步建成氢能产业发展生态...
过年8天AI圈变天!56件生成式AI要闻一文看尽 OpenAI谷歌英伟达放大招
1、传英伟达组建芯片定制新部门智东西2月10日消息,据路透社今日报道,知情人士透露,英伟达正在建立一个新的业务部门,专注于为微软、Meta、谷歌等云计算公司以及爱立信、任天堂等其他公司设计包括AI芯片在内的定制芯片。2、谷歌安卓版Gemini现支持手势和按键唤醒...
如何打造优势互补的团队?找到高绩效团队8种角色,组建优秀团队
第二个经理稍思片刻说:“这样吧,我给你支一招,保管让你满意。你也不用炒掉他们,只需重新调整一下他们的工作即可。对吹毛求疵的那个,你就让他负责产品质量控制;具有忧患意识的,给他一个安全保卫或危机公关的职位;对于喜欢往外跑的,那不正适合跑市场,负责产品宣传吗?”...
顶尖高手,都在修炼这3种底层能力
第三件事,在真高管团队中,需要有一个园丁不断为这个小组织维护关系,降低误会,保证班子越来越团结,越来越向上,越来越好。我们认为,选择合伙人的前提,是对业务要有足够多的了解和对自己足够深的审视。首先,选择合伙人时,能力优势的互补非常重要。例如,在和米磊搭档的过程中,我们彼此都清楚对方的优势和擅长的范围...