润兵心、提士气,“三互”活动催生战斗力
支队科学筹划,突出重点,制定主题,按照“强弱搭配、新老搭配、效能组合、战斗编组”的原则,任务牵引、立足实际,多措并举、科学编配“三互”小组,把“三互”活动融入任务一线,融入执勤战备,融入日常管理,进一步铸牢忠诚之魂,提振军心士气,用实际行动践行永远做党和人民的忠诚卫士的铮铮誓言。“三互”小组载体虽小,但发挥...
提升“三互”活动质效,武警四川总队内江支队提出这些“金点子”
实践中,他们按照“同籍分开、强弱搭配、新老结合、民族混编”的原则,采取班建制编组、专业岗位编组、单独执勤点编组、临时任务分队编组等方式,科学编配“三互”活动小组,将教育管理触角延伸到营区内外、线上线下,有效解决了以往开展教育活动方式单一、官兵参与度不高等问题,提升了建队育人质效。新兵罗正金单杠引体向上...
第80集团军某旅某营开展"三互"活动帮助官兵加速成长进步
想要提升某项技能或在专业训练方面存在短板弱项的官兵,可任意挑选适合自己补强的“技能包”,从而获得个人能力提升。该营某连干部张润博介绍,以往的“三互”小组,基本以连队为单位,官兵自行组合,但他们发现,老乡、同年兵、性格等因素对编组影响很大:老兵不愿意与新兵编到一个组,新兵不好意思麻烦老兵帮带,同年兵、老...
第八十集团军某旅某营创新开展“三互”活动——共享优质资源 加速...
想要提升某项技能或在专业训练方面存在短板弱项的官兵,可任意挑选适合自己补强的“技能包”,从而获得个人能力提升。该营某连干部张润博介绍,以往的“三互”小组,基本以连队为单位,官兵自行组合,但他们发现,老乡、同年兵、性格等因素对编组影响很大:老兵不愿意与新兵编到一个组,新兵不好意思麻烦老兵帮带,同年兵、老...
燃烧卡路里,“八小练兵”来助力
队伍在“三互”小组的基础上,按照“班内编组、强弱搭配,相对固定、动态调整”的原则,编为常态帮带小组和动态帮带小组,并选拔能力突出的指战员担任小组长,负责制定组内人员训练计划,真正“化整为零”将训练细化到小组,更好地落实训练工作,补足个人短板,在互帮互助的良好氛围中,提高训练质效。三人行,必有我师...
夯基础 补短板 强能力丨挥汗塑身练硬功 靶向发力强能力
大队根据消防员身体基础和训练成绩差异,科学合理划分训练小组,实施分组训练,不断增强训练针对性,提高训练质量,并将各中队训练成绩不达标、接受能力较弱的消防员集中组成“强化提高小组”,由训练尖子、教员集中组织强化训练,确保训练质效(www.e993.com)2024年10月17日。在各中队广泛开展“三互小组共进步”“强弱搭配结对子”训练帮扶活动,积极发挥训练尖...
第七十一集团军某旅指挥控制营二连打破班排建制依车编组,创新开展...
“平时在营里,‘三互’小组依托班排建制分至各车辆方舱进行编组;外出执行任务,则根据任务需要进行相应调整,确保任何情况下,官兵思想不通有人谈,训练掉队有人帮,作风散漫有人管。”二连动态灵活改进“三互”活动的做法,得到旅里的认可和推广。同在一个车辆方舱,既是一个战斗小分队,也是一个互助组。一次通信保障任...
第79集团军某旅开展“三互”活动,激发基层建设活力
“深入开展官兵互助活动,有利于密切官兵关系,增强部队凝聚力、战斗力。”该旅领导介绍,为激发基层建设活力,他们结合新时代青年官兵特点,依据班级建制、岗位战位编组,按照“党群结对、强弱搭配、新老结合”的原则,广泛成立互助小组,帮助官兵解决遇到的实际困难,助推各项工作有效落实。
“三互”活动,让“小载体”发挥“大作用”
大队每名干部心中都有一本“知消防员书”,大到消防员的人生规划,小到文艺兴趣爱好、出生年月、家庭住址等,按照“强弱搭配、新老结合、相对固定、贴近任务”的原则,结合队员家庭情况、社会关系、组织能力、兴趣爱好、心理性格等特点科学编组,让情感相合、志趣一致、知识互补的消防员划分到同一小组,结成帮建对子。
让老传统焕发新活力 武警湖南总队某支队提升“三互”活动质效
”支队政委李跃介绍,为解决此类问题,他们充分利用蹲点帮建、推门听课等时机听取官兵对开展“三互”活动的意见建议,按照新老结合、强弱搭配的原则,科学合理编配“三互”小组。针对新时代青年官兵特点,他们积极开展网上“三互”活动,在落实保密要求前提下,组织小组成员互加微信好友、关注“朋友圈”,组团网上漫游、...