(上接D42版)上海海利生物技术股份有限公司 关于持股5%以上股东...
瑞盛生物重视人才培养和研发团队建设,围绕核心技术骨干人员建立起高效专业的研发团队及完善的人才引进、培养体系,已形成专业的研发部门组织架构。研发部门由首席技术官牵头,研发总监负责研发项目及部门的管理事项。此外,研发部门下设项目部、工艺质量部、注册和项目管理部开展具体的研发活动。项目部主要负责研发项目的立项、...
最高人民法院 关于全面加强未成年人司法保护及犯罪防治工作的意见
40.加强专业化建设。严格落实未成年人保护法等法律规定,确定专门机构或者指定专门人员审理涉及未成年人案件、负责未成年人犯罪防治工作,加强“三审合一”审判团队建设。充实未成年人审判工作力量,融合推进队伍政治素质、业务素质、职业道德素质建设。审理未成年人案件的人员应当经过专门培训,熟悉未成年人身心特点、热爱未成年...
如何平衡新老员工薪酬差异,促进团队和谐与效率?
(1)建立开放沟通机制:鼓励新老员工之间的开放交流,包括定期的团队会议、一对一沟通等,确保信息畅通无阻。(2)透明化薪酬政策:清晰、透明地解释薪酬制度及其背后的逻辑,包括市场薪酬水平、绩效评估标准等,以减少对薪酬差异的误解和猜疑。2、促进相互尊重与理解(1)组织团队建设活动:通过组织团建活动、团队建设培训等...
集团财务集中管理,如何确保资金高效运作?
(2)原则制定:制定全面预算管理的基本原则,如全员参与、全过程控制、全面覆盖等,确保预算管理的系统性和有效性。2、建立全面预算管理体系(1)组织架构:设立预算管理委员会或类似机构,负责全面预算管理的组织、协调和监督工作。(2)制度建设:制定全面预算管理的相关制度和流程,包括预算编制、审批、执行、监控和考核等...
万文解析100个顶级思维模型:HOOK模型
降低行为成本:行动设计的原则之一是尽可能降低用户的行为成本,使操作变得简单直观,减少用户执行行为的阻力。例如,微信支付通过简单的二维码扫描支付方式,极大简化了用户的支付流程。增强行为动机:除了降低行为成本,产品还需要设计能增强用户动机的因素,如提供即时反馈、增强社会认同感等。例如,淘宝的“猜你喜欢”模块通过...
均瑶健康2024年半年度董事会经营评述
一方面,公司积极推进募投项目建设,减缓产能压力,充分利用就近市场原则、建立可靠的代工点,锻炼了一支可以打硬仗的生产保障队伍(www.e993.com)2024年10月12日。另一方面,充分利用外来资源为公司服务,形成一套适合公司现状发展的研发模式,全面实现自动化、集约化和精益化生产,以规模化的生产能力、智能化的加工水平以及多元化的产品体系,带领产业不断发展...
上海:提升本市临床试验质量,助力创新药械研发上市
15.注重研究团队建设培养。建立主要研究者(PI)之间对接帮扶机制,强化医疗机构专职化研究助理(CRC)团队建设。进一步完善临床研究人才评价体系,把临床试验工作和取得的成果纳入作为职称评审、岗位竞聘、绩效考核、收入分配、续签合同等的重要参考。允许将符合条件的临床试验主持项目视同于承担省市级科研课题。优化临床研究职称...
现场督导发现:IPO底稿公章是P的,订单是编的!工作底稿自相矛盾!
3、发行人重视研发团队建设,保障创新创造的可持续发展半导体行业是人才密集型行业,发行人高度重视研发团队的建设:(1)持续关注关键技术人才的引进和培训,着力培养战略性核心人才队伍;(2)建立健全人才培养机制,不断提升研发团队专业素养和技术水平;(3)推行员工持股计划,将核心技术人员、研发骨干员工的个人利益与公司发展...
关于《北京市民间文化艺术之乡命名和管理办法(试行)》的解读
坚持宁缺毋滥、控制总量、确保质量、均衡发展、突出特色的原则,每届命名将不超过20个,市文化和旅游局择优向文旅部进行推荐,参评中国民间文化艺术之乡,带动全市形成建设一批、储备一批、命名一批、提升一批的发展格局。二是加强动态管理,进行复核检查。根据文旅部评选要求,已被命名为中国民间文化艺术之乡的街乡需在...
信托平滑机制被监管督导 2024年6月银行理财月度资讯合辑
(二)基本原则在坚持问题导向、分类施策,市场主导、惠企利民,守正创新、风险可控,系统观念、形成合力等原则的基础上,同时注重:因地制宜、精准发力。加强金融支持与行业政策的衔接,引导银行保险机构结合自身定位和优势,针对性优化金融“五篇大文章”发展战略,开展专业化、差异化金融服务,提升融资可获得性,提高金融服...