海南省国资委面向国内外公开选聘 省属国有企业职业经理人公告

为持续深化省属国有企业人事制度改革,建立健全遵循企业发展规律的市场化选聘机制,拓宽选人用人视野,借鉴和引进国内外先进管理理念,完善现代企业制度,经营管理水平,助力企业培育壮大新质生产力,增强市场竞争力,推动国有资本和国有企业做强做优做大,为海南自贸港高质量发展提供有力支撑。根据工作需要,现决定面向国内外公开...

建议收藏 | 国企末等调整和不胜任退出制度解读及实施要点

国资监管机构或国有独资公司拥有对国有控股公司绝对控制权,按照国有企业管控原则,国有控股公司可按照国有独资公司或国有全资公司进行管理,其实施末等调整和不胜任退出的范围与国有独资公司或国有全资公司相同。4、国有参股公司国资监管机构或国有独资公司对国有参股公司没有控制权,国资监管机构或国有独资公司一...

中组部负责人:努力形成科学规范的选人用人制度体系

四是严把人选关,明确了六种不得列为考察对象的情形,包括群众公认度不高的,近三年年度考核有基本称职以下等次的,有跑官和拉票行为的,配偶已移居国(境)外或者没有配偶、子女均已移居国(境)外的,受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的,以及因其他原因不宜提拔的,把不符合好干部标准的人挡在考察人选之外。五是在...

中共中国能源建设集团有限公司委员会关于巡视整改进展情况的通报

一是严把选人用人政治关。修订《干部管理规定》,进一步强化和充实干部选拔任用的政治标准、政治要求,规范选任程序。加强政治能力提升培训,组织参加习近平新时代中国特色社会主义思想党员干部轮训央企高管研修班5期主课堂,实施完成4期分课堂,覆盖企业主要负责人679名;组织实施央企干部研学班31期,覆盖各级企业和党组织负责人28...

2019浙江市场化选聘温州市瓯海区属国有企业班子领导人选公告【招2...

为加快推进区属国有企业领导人员选拔任用制度改革,拓宽选人用人视野,吸引聚集人才为国有企业改革发展服务,温州市瓯海区决定面向社会市场化公开选聘区属国有企业班子领导人员。现将有关事项公告如下:一、选聘职位选聘温州市瓯海旅游投资有限公司、温州市瓯海建设有限公司副总经理各1名。

内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发《内蒙古自治区本级国有金融...

按照统一规制、分级管理原则,国有金融机构执行统一的国有金融资本管理规章制度(www.e993.com)2024年11月4日。自治区财政厅以管资本为主加强国有金融资产监管,重点管好国有金融资本布局、规范资本运作、提高资本回报、维护资本安全,对国家出资金融机构依法享有资本收益、参与重大决策和选择管理者等出资人权利。

包头市委组织部:编织新路径 激发国企选人用人活力

为深入贯彻中央、自治区、包头市国企改革三年行动方案有关精神，包头市委组织部牢牢把握“一个抓手、四个切口”的改革要求，围绕不断推进市属国有企业党的建设工作，以国有企业选人用人为切入点，改进创新工作流程，激发国企选人用人活力。优化流程，提高企业自主性一改之前组织部门参与选任过程的方式，由市属国有...

选聘公告|金昌市国有资产投资运营有限公司职业经理人选聘公告

为进一步深化市属国有企业改革,拓宽选人用人视野,引进优秀企业经营管理人才,建设高素质专业化国有企业领导干部队伍,根据《省属国有企业推行职业经理人制度实施方案》(甘国资党〔2021〕60号)有关规定,经市委研究同意,金昌市国有资产投资运营有限公司(以下简称“市国投公司”)拟面向社会公开选聘1名职业经理人。现将有...

全国国有企业党的建设工作会议召开五年来党建引领国资国企改革...

——党管干部人才与市场化选人用人有机统一,打造建设世界一流企业生力军治企之道,首在得人。面对严峻复杂的外部环境和艰巨繁重的国资国企改革任务,国有企业急需锻造一支能打硬仗、打胜仗的干部人才队伍。在制度建设上“立柱架梁”,2018年,中央组织部、国务院国资委党委修订了《中央企业领导人员管理规定》,要求中央...

国有企业董事会治理50问(建议收藏!)

1)董事会是公司的决策机构。2)董事会要对股东会负责,执行股东会决定,依照法定程序和公司章程授权决定公司重大事项,接受股东会、监事会监督,认真履行决策把关、内部管理、防范风险、深化改革等职责。国有独资公司要依法落实和维护董事会行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权力,增强董事会的独立性和权威性,落实董事会...