人与人之间最大的差距:思维方式

有记者曾问日本经营之圣稻盛和夫：“一个人成功的关键是什么？”稻盛先生毫不犹豫地回答：“思维方式。”在《活法》一书中，稻盛先生提出了一个“人生方程式”：人生/工作的结果=思维方式×热情×能力。在这个方程式里，能力和热情会有高低，但它们都是从0到100分的正数，而思维方式则是从负100到正100分。也...

稻盛和夫:今生所有的经验,都在这30条里

“自利则生,利他则久。”稻盛和夫以其卓越的商业智慧和人生哲学深深影响了商界。他一生秉持“能力、热情、思维方式”三要素构成的人生方程式,坚信每个人都可以通过刻意练习和积累,实现幸福和成功。今天的文章与你分享稻盛和夫在企业经营管理、成事之道、人生思考三个模块的30条经验,希望对你有所启发。来源|稻...

这个世界上,凡是能成大事的,都做对了一件事

世界上最大的监狱,是人的思维意识。我们看待事物的方式决定了我们解决问题的高度与深度,进而影响着我们的人生抉择,并最终导向截然不同的结果。国学泰斗季羡林曾经这样评论过:“在全球范围内,能够同时称得上企业家与哲学家的人寥若晨星,而稻盛和夫无疑是其中的佼佼者。”那么稻盛和夫的哲学精髓,到底是什么呢?...

...????????????????????稻盛和夫:思维方式...

所以,思维方式是最重要的一点,它也决定了另外两个维度的发展方向、宽度和深度。稻盛和夫曾说,人大致可分为三种类型:第一种叫“自燃型”人才,不用别人吩咐也会主动前进、带头工作;第二种叫“可燃型”人才,自己不会燃烧,需要别人带动自己一把,才会释放能量;第三种人是“不燃型”,怎么点火也不会燃烧。可是,...

稻盛和夫:比能力更重要的,是正确的思维方式

一个人的思维方式,会对人生造成巨大的影响。图片来源:视觉中国在“人生·工作的方程式”中,能力和努力固然重要,可更重要的,是具有正确的思维方式。稻盛和夫的经营哲学之所以激励人,正是因为他将经营理念扩展到为人的哲学。经营者追求的不只是事业的成功,还有人生的幸福。

稻盛和夫:人生·工作的结果=思维方式×热情×能力

他在很年轻的时候,就总结出人生和工作结果的方程式:“人生·工作的结果=思维方式×热情×能力”(www.e993.com)2024年11月9日。他也是深受中国文化影响的日本企业家。儒教、道教经典,常读常新,其发明“阿米巴经营”方式就受启发于阅读《西游记》的过程中。无疑,稻盛和夫有着极高的个人内在修炼。孟勇、张强和姚明晖编著的《日本企业管理经典...

新科奇集团:稻盛和夫-善的“思维方式”,可以赢得“他力之风”

导读:稻盛和夫的成功方程式:人生·工作的结果=思维方式(-100~+100)x热情(0~100)x能力(0~100)。稻盛和夫称“只有这个方程式才能解读自己的幸福人生,才能解读京瓷和KDDI的顺利发展,以及日本航空的成功重建。”这个方程式中,他将“思维方式”放在了第一位,而将“能力”放在了第三位,原因何在?

你的思维方式决定了你的人生——读稻盛和夫《思维方式》

稻盛和夫解释说,他的“思维方式”,就是指这个人所持有的思想、哲学,或者称为理念、信念,也可用人生观、人格来表示,故也可称之为“人生态度”。“思维方式”有正负之分,它决定了方程式中其他两个品格的最终走向。这个方程式不仅适用于个人,而且还适用于组织、国家。

稻盛和夫:一个人越来越厉害的6种底层思维

依靠这样的思维方式,不仅在经营活动中,在人生所有场合下,都为我指明了正确的方向。五、才能不可私有化京瓷也好,KDDI也好,对现代社会这一舞台来说,它们的存在也许是必要的,但建立和培育这些公司的人,却并不必非稻盛和夫不可。因此,领导者不能利用上苍赋予的才能来为自己谋私利。在意识到这一点时,我不禁悚然...

稻盛和夫最新演讲:关于管理者的经营思维我有7条建议

提高心性,拓展经营是我在盛和塾一直提倡的宗旨。“经营者要有出众的哲学”,经营者的哲学和公司的业绩是并行的关系,如果想要拓展经营,首先必须要“提高经营者自身的心性”。这里所说的“哲学”,是人的思维方式,或者可以说是人生观。经营者无论是谁,都应该抱有“人生应该这样度过”“想要自己的公司变成这样”的想...