当代年轻人职场现状:天天想离职,月月拿满勤

他们其中的许多人也想过离职,但是大环境之下,换一份工作也并非容易之事。于是,这届职场人天天想离职,但却只能月月拿满勤。为了更加深入地了解他们,慢放结合社交媒体热点,从数据的角度解读当代年轻人的职场现状。Part01人均工时超10小时打工成为一场体力活在社交媒体上,不少职场人吐槽自己一人顶一个团队。例...

想离职的时候最好缓一缓,冷静后可能就反悔了

想离职的时候最好缓一缓,冷静后可能就反悔了今天本来是坚持不离职的倒数第145天。但是准备写今天的不离职日记的时候,突然发现好像没有那么想离职了。大概是因为自己已经慢慢地具备了解决问题和自我开导的能力。当然也有渐渐地在适应的原因。起初写这个系列是希望自己可以坚持,不管对上班对工作有多么不满,不管上班经...

员工提出离职又不想走了,能反悔吗?

劳动合同解除后,劳动者有配合办理离职交接的义务,但离职交接是否完成,并非认定劳动关系是否解除的前提条件。因此,张某不配合公司完成离职交接,并不能构成其可以反悔要求继续履行已经解除的劳动合同的法律后果,故法院认定双方劳动合同实际已于2022年6月29日协商一致正式解除,7月27日发出《合同解除通知》不能推翻上述事实认...

打工人“精神离职”,他们想离开的是什么

这也就说明,让打工人觉得倦怠的,也许不仅仅是工作本身,更多的是精神上的折磨:看不到工作的价值和意义,付出后得不到相应的回报等。“精神离职”试图通过精神出走的方式寻求工作与生活的平衡,维护个人的身心健康,这是与陈旧压抑的“工作伦理”的冷战,是对无休止的职场“内卷”的控诉,是向不合理与不公正的抗议,也...

华为26岁高颜值HR宣布离职 本人回应:想趁年轻看看外面的世界

一时间，关于任悦超离职的原因及未来打算引发网友热议。4月29日，红星新闻记者就此事联系华为公司相关工作人员，未获得回应。任悦超告诉记者，他从内心感谢公司多年的培养，现在想趁年轻去不同的公司体验，“看看外面的世界。”曾因高颜值出圈华为HR自曝已离职“领导讲话我耍帅，因为HR，选择华为！”“华为是懂招聘...

[流言板]麦克托米奈:穆帅离职时我泪流满面,他是恩人,我不想他走

“他离开的时候，我在他的办公室里，泪流满面(www.e993.com)2024年11月26日。我不想让他离开。我觉得他可以信任我，反之亦然。但...

“大厂离职”博主聚集大理:躺不平、有点卷,有人半年后离开

“想持续输出很难”离职人前往大理的原因多种多样。瑶女士表示,离开深圳时,作为快消大厂产品经理的她几乎刷光了自己医保里的钱,大厂的工作压力让她成为一家正骨医院的常客。“身体确实需要休息了。”因为身体原因离开一线城市高强度工作岗位的远不止瑶女士。“知道自己的身体很多地方都发出警告信号了,免疫、消化、...

211女硕士在深圳的比亚迪工作,却想辞职考公务员,透露收入差距

211女硕士在深圳的比亚迪工作，却想辞职考公务员，透露收入差距211女硕士小李在深圳的比亚迪工作，参与管理项目，税后收入达到20万以上，却想选择离职去考公务员，据了解公务员收入10万左右，差距比较明显。薪资结构：小李认为，从业者能够在核心的技术岗位获得良好的待遇，获得稳定的工作性质，另外一方面还有不错的晋升空间...

打工人离职,先退培训费?

后来我离职时,一万多的工资全贴进去了,另外还自己补了1000多块钱。公司认为培养了你,给你出去培训的机会,是提升自己,所以你要离职,要补偿公司的损失。我没有跟公司去掰扯。因为一方面培训前跟公司签了协议,白纸黑字清清楚楚,自己不占理,另一方面当时我已经找到新工作了,需要无缝衔接下一家公司,也不想跟原公...

那些年底裸辞的年轻人:有的提前存好20万,有的不想再“凑合”工作

陈乐，26岁：第4次裸辞，不想再“凑合”2023年11月，带着近10万元的存款，我又离职了。刚满26岁，毕业4年，这已经是我第四次裸辞，不过，与之前不同的是，在年底裸辞，这是第一次。这份工作我2023年9月才入职，离职时只做了2个多月，是在上海一家在线教育公司做新媒体运营。虽然只有两个月，但是因为整个...