PM面试时HR最爱问的9个问题!赶快收藏了解吧!

我会不断学习和积累经验,以实现这些目标。HR:对我公司有什么想要了解的吗?项目经理:我对公司的组织文化、业务战略、团队规模和结构方面有很大兴趣。此外,我还希望了解公司对员工发展的关注程度,以及有哪些机会可以帮助我提高自己的技能和职业发展。这些问题都是在考察项目经理的职业能力和项目管理经验,应聘者在...

高段位HR面试常问的60个问题!10分钟快速看透候选人

4.您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上,有哪些方面做得不足?①(若答有,问)您打算在以后的工作中采取哪些改善措施?②(待回答完毕后,继续发问)您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施?③(若答无,问)您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗?5.如果现在,由你来招聘这个职位,你...

当面试官问“你有什么想问我的吗”,该如何回答?

第一个，就是想看看你对公司、对职位、甚至对自己，有没有做过深入的思考和准备。毕竟，一场双向奔赴...

面试被问离职原因,怎么回答不踩雷,标准答案来了

01、公司倒闭或者公司战略调整,部门集体裁员,这不是你个人所能决定的事情,你这么说,hr也会理解。02、公司搬家了,或者你搬家了,现在上班通勤时间过长,不方便。所以想找个离家近的公司。03、从个人发展和职业规划的角度出发,现在的公司和岗位不符合你的长期规划,想要寻求更合适的发展平台。你可以这么说,我在某...

借招聘“选妃”?女生找工作被HR问“如果想追你呢”,后续来了

近年来，类似的招聘歧视事件时有发生。有些公司在招聘时会明确要求应聘者的性别、年龄、婚姻状况等，这些要求往往与工作本身并无直接关系。更有甚者，一些企业会利用招聘之机对求职者进行骚扰或者其他不当行为。这种现象的存在反映出我国在就业平等方面还存在一些问题。虽然《劳动法》明确规定，用人单位在招用人员时，不...

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

HR问你隐私并不是真的想探听你的隐私,而是希望得到一个判断依据(www.e993.com)2024年12月19日。有的时候,发散得越多,反而越容易出错。3.守住尺寸界限,维护自身权益面试被问及隐私虽然能理解,但不排除部分“无底线”的HR,打着面试的幌子去深扒个人极度隐私的问题。有网友曝光,自己面试一家公司的时候,竟被提问“如厕习惯”、“吃饭时长”...

马上要去金融公司面试了,一般考官会问什么问题?

银行/信托>>进阶问题1:银行如何评估贷款申请人的信用状况?银行在评估贷款申请人的信用状况时,通常会考虑申请人的还款能力(如收入情况、负债状况等)、还款意愿(如征信记录、逾期情况等)以及抵押物或担保人的情况。银行会综合这些信息,通过内部信用评分模型或外部征信机构的数据来评估申请人的信用风险。

没有边界感的求职背调:“我来找工作,你问我将来孩子谁带?”

去年毕业的李晴(化名)原本打算今年三月入职安徽一家房地产公司,笔试面试都很顺利,不料新公司HR(人力资源)却告诉她:“背景调查没通过,无法录用”。李晴询问问题出在哪里?但没有得到对方的明确答复。与李晴完全不知道对方调查了什么不同,今年研究生毕业的孙晓玲(化名)不满的是对方“问得太细”——屡次被询问婚恋状况...

HR超爱听的5个面试反问,建议收藏!

这个问题可以表现求职者积极向上的一面,同时也可以观察到公司是否重视员工培养,是否拥有足够的培训资源。一般来说,内部员工的培养机制有:公司内部的课程培训、外部专家的知识讲座、外出交流的学习机会等,或是一对一帮扶指导、轮岗体验等机制。朋友小林之前面试过两家公司,当问到这个问题时:...

“我来找工作,你问我将来生了孩子谁带?”求职背景调查不应成为...

去年毕业的李晴(化名)原本打算今年三月入职安徽一家房地产公司,笔试面试都很顺利,不料新公司HR(人力资源)却告诉她:“背景调查没通过,无法录用”。李晴询问问题出在哪里?但没有得到对方的明确答复。与李晴完全不知道对方调查了什么不同,今年研究生毕业的孙晓玲(化名)不满的是对方“问得太细”——屡次被询问婚恋状况...