参加公司年会时摔成九级伤残,索赔70万!
张某住院211天后出院,经鉴定,张某的伤情为胸12椎体粉碎性骨折伴椎管内骨性占位,被评定为九级伤残。为维护自身合法权益,张某起诉该酒店要求其承担全部损失70余万元。另查明,张某就本案事故起诉投保意外险的某保险公司,获赔保险金59045元。同时,张某申请工伤认定并起诉组织年会的公司要求工伤赔偿,尚在诉讼中。法院审理...
办理工伤赔偿 需打钱给公司?(图)-江南都市报-大江网(中国江西网)
何先生向记者出具的工伤认定决定书、工伤待遇核定表显示,景德镇市人社局认定何先生此次受伤为工伤,九级伤残,工伤待遇核定一次性伤残补助金为58192.47元(9个月本人平均缴费工资)。困扰获取相关补助需打一笔钱给公司?按照《江西省<实施工伤保险条例>办法》,认定工伤并解除合同后,劳动者可以拿到一次性伤残补助金、一次...
务工时受伤致九级伤残 法院调解农民工获赔14万元
3月9日,封面新闻记者从四川省蒲江县人民法院获悉,近日,法院据此通知规定,成功调解一起农民工因务工过程中受伤致九级伤残的案件,被告建筑公司当场支付各项赔偿款14万元。谷某经人介绍到成都蒲江一建筑工地务工,在一次务工时不幸受伤,现场施工人员将谷某送至医院住院治疗,后经鉴定为九级伤残。受伤后,谷某多次与建筑公...
民工九级伤残公司赔4千 法院撤销调解协议赔14万
本案中,二者在工伤认定前达成的一次性赔偿4000元的协议和工伤九级伤残的鉴定结论,足可以看出该协议获赔的金额远远低于其依法应获赔的金额,故该协议应当认定为显失公平。
陕西安康,工地干活受伤跖骨骨折,约10级工伤赔偿13万左右
如果公司不认可,哪是他们的需要解决的问题。认定工伤你的目的民经达到就可以了。三、根据病历和你的片子,你这种情况可能有两种伤残等级,对足部有功能有影响的可以是九级,没有较重影响的可以认定为10级。根据你的本人工资,当地工伤政策,10级伤残的大约可以赔偿13万左右。九级伤残的赔偿会更高一些。
郑州六旬女子被管道绊倒致九级伤残,施工方被判赔偿1万7
2018年11月19日,惠济法院一审判决,施工单位赔偿李女士医疗费、残疾赔偿金等损失的15%,共计1万7千多元(www.e993.com)2024年7月11日。提醒一旦受伤,除求助外,注意保存好现场照片等关键性证据主审法官随后提醒,生活中,随着城市建设的日新月异,施工场所随处可见,在进行道路施工时,一些施工方随意堆放砖块、砂石、泥土等施工材料的现象时有...
上班第一天受伤是工伤吗? 天心区法院判决“事实员工”获赔18万余元
但双方还是因工伤赔偿问题未能协商一致。刘一品遂诉至法院,要求被告明亮公司支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等共计192218.8元。天心区法院经审理认为,合法的劳动关系受到法律的保护。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。刘一品系明亮公司雇请在其项目工地从事外墙夜景...
木工手指伤残雇主仅赔1000元 法院判协议撤销
雇工在从事雇佣活动中受伤,雇主应当承担赔偿责任。双方对于赔偿问题虽然达成了一份调解协议,但当时尚未对秦某伤情作出鉴定,其损失尚未明确。现已确定秦某构成九级伤残,仅在残疾赔偿金一项的计算上,即使按照当地最低赔偿标准计算,亦有4万余元,现郭某仅以支付秦某治疗费用作为原告所产生的全部人身损害赔偿数额,显失公平...
民工九级伤残公司只赔四千,法院判决撤销调解协议赔14万
建筑工人杨某在施工时不慎锯伤左手大拇指,建筑公司与其签订了一次性赔偿4000元的调解协议。事后,杨某被认定为工伤并评定为工伤九级伤残,劳动仲裁机关裁定建筑公司需支付杨某工伤保险待遇14.6万元。建筑公司对仲裁结果不服,将杨某告上了法庭,请求判令双方按最初签订的调解协议履行义务。近日,该案经法院两审后,判决撤销...
“借用”资质承包工程工人受伤了怎么赔?
事故发生后,陈某派人将朱某送至句容市某医院就诊,期间共花费医疗费52531.2元。后经鉴定,朱某构成九级伤残。经核查,安全帽及安全带均已发放,并放置在现场,朱某在事故发生时只佩戴了安全帽,并未系安全带。朱某诉至法院要求两被告陈某与某公司赔偿各项损失共计327178.34元。借用资质承包工程工人受伤须担责...