员工因工死亡,商业保险赔了105万,公司还要赔100万工伤待遇吗?

保险公司向家属赔付了车上人员责任保险金50万元及意外伤害保险金55万元,两项共计105万元。随后,因工伤待遇问题,家属申请仲裁要求公司支付工亡待遇。2023年7月18日,仲裁委裁决公司支付家属一次性工亡补助金948240元、丧葬补助金38400元,共计986640元。公司不服,提起诉讼。一审判决:人身意外伤害险不能替代工伤保...

交通事故已获“双赔” 工伤保险能否再赔

此时,刘某近亲属已经获得事故对方的赔偿30余万元,以及张某通过保险赔偿的60万元,这两部分赔偿已经包含了死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费的“双赔”,与《工伤保险条例》规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金项目一致、赔偿标准计算方法一致,就刘某近亲属而言,其侵权损害已由事故对方进行了赔偿,其因...

叮咚买菜一仓管猝死,生前上多个夜班,公司称愿人道补偿几万

有处理此事的相关负责人表示,目前家属索要400万元赔偿,双方未能就赔偿金额达成一致。对于这一说法,孙先生则表示,“400万元的赔偿要求”是在沟通中感到对方态度恶劣说出的气话,他们的要求是按照工伤死亡的标准进行赔偿,具体数额双方可协商。第三方在沟通时表示只能提供几万块钱的补偿,他们无法接受。北京市炜衡律师事务所...

男子公司内触电身亡,家属签私了协议获赔60万后反悔,之后工伤认定...

男子次日被同事发现在风机房触电身亡，用人单位和家属签赔偿协议60万元了事。赔付后，认定为工伤，判赔106万余元，赔偿款数月难拿到。用人单位认为有协议仲裁委管不着，法院认为，公司违法未为死者参保，也不告知家属“放弃工伤赔付”，判死者亲属胜诉，用人单位尽管不服，但最终还是支付了“工伤差额”。意外身亡上班...

历时一年半,牧原股份员工被认定工伤死亡,可获赔百万

“社保基金会有三笔钱,一笔是丧葬费,一笔是一次性的工亡补助金,还有一笔是抚恤金,”郝正新称,“抚恤金是按月领取的,从他发生工亡的次日按月给,对象是符合条件的人员,从蒋邓帅他家里来讲,就是他的父亲、母亲跟小孩。丧葬费和工亡补助,按河南省的标准,加起来得有103万元左右。”(南都)...

认定了,工伤死亡!可获赔百万

郝正新向南都记者透露,如果没有成功认定工伤,蒋邓帅的家属可以按生命权、健康权纠纷来打官司寻求赔偿,类似判例会判承担30%或50%的责任,而这种情况下赔付的主体就不再是社保基金,而是企业(www.e993.com)2024年11月8日。对于此次工伤认定的难点,郝正新透露,工伤保险条例第15条中规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救...

工伤期间意外死亡赔偿多少钱

有些劳动者可能在工作的时候发生意外死亡,由于事出突然,其家属、公司等在后续处理上都比较慌乱。在后续事宜处理中赔偿问题是很多人关心的重点,能赔多少钱才是实在。那么,工伤期间意外死亡赔偿多少钱?小编为你仔细讲解。工伤意外死亡赔偿多少钱一、一次性工伤死亡补助金:26955元×20倍=539100元...

员工午餐时间回家途中遇车祸死亡 企业判赔99万余元

2023年6月，舒城县仲裁委作出仲裁裁决书，认为张某因交通事故伤害死亡为工伤，其近亲属依法应当享受工亡待遇。原告未为张某参加工伤保险，应当按照《工伤保险条例》等规定的待遇项目和标准，一次性支付张某的工亡丧葬补助金、一次性工亡补助金合计99万余元。安徽某环保建材公司不服仲裁裁决，向舒城法院提起诉讼称，公司为...

男子离开出走20年后工伤获赔69万,与他人同居十余年妻子要分37万

河南南阳,一男子离家出走20年后因工伤获得69.7万元死亡赔偿金。妻子要求分得37万、两个女儿认为母亲与别的男人同居十余年,没有资格获得父亲的死亡赔偿金。一审判定母亲分割60%,三人同时上诉后,二审法院认定母亲出轨并依法改判。(来源:河南南阳中院)马先生是上门女婿,其与妻子陈女士结婚后,育有两个女儿,两个女儿...

最新,2024年工伤死亡赔偿标准:103.6万元

例如,2022年江苏省人身损害赔偿的死亡赔偿金标准已超过了120万。根据江苏省高级人民法院《关于人身损害赔偿有关费用标准》苏高法电〔2023〕87号,2022年全省城镇常住居民人均可支配收入60178元。据此,2年前的江苏省人身损害赔偿的死亡赔偿金已经比目前全国标准的工亡补助金高出了约20万。