上月公司拖欠工资,本月补发一次发两个月,造成扣税怎么办?

其实我们都知道个人所得税的起扣点,是按照5000元来执行的,如果说你一个月的工资没有超过5000元,那么自然是不需要扣除个人所得税,但是你所在的工作单位上个月拖欠工资,这个月一次性发放两个月的工资,那么加在一起就超过了5000元的收入,原则上在申报的时候,那么确实是要申报个人所得税,所以说按照你超出5000元的...

严查!这样发工资=偷税!

多发工资不交社保,违法!求职过程中,有一些人发现缴纳社保后,每月到手的钱会少。有的用人单位会以此为由,说服劳动者不缴社保、多发工资,而有的劳动者也愿意到手的钱多一些。比如,月薪10000元,如果按照10000元基数交社保,每年需要缴纳12600元社保;如果只按照8000元基数缴纳社保,每年缴纳社保10080元,少缴纳了2520...

严查工资避税!2024年,禁止这样发工资!

3、用人单位任性扣工资,违法!有的用人单位为防止员工跳槽,会扣下员工的一部分工资留到年底再发。如果劳动合同中没有约定,这种情况属于拖欠工资,员工可以通过劳动部门要求用人单位发放全部工资。此外,还有的企业有上班迟到扣工资、请一天假扣三天工资的任性规定。事实上,国务院曾施行的《企业职工奖惩条例》已在2008...

严查!2024年,这样发工资= 偷税!

不过,如果哪天被查到了,税款还得由甲来交,需要吐出20万元来缴税(20%个税);企业应代扣代缴而未扣税款,要被处以未扣税款50%以上至3倍的罚款,即罚款10万元至60万元。其实对企业来说,分红100万元,是否代缴税款,总的支出都是100万元。投机取巧,最终还得至少多掏10万元,那就不好了。6、虚增人员分摊工资工...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

b.企业多数员工的工资薪金收入常年处于5000元以下,其他收入通过报销形式发放C.部分员工现金发放工资,不申报个税d.年收入未超过6万的员工,认为可以不申报个税Part.04税局怎么查工资?这3种发工资方式,违法!税务局稽查工资,一般会从以下4个方面入手:...

网红小杨哥直播透露:公司每月发出去5000万工资,收入按45%交税

现在我名下的公司,每月发出去的工资就有5000多万(www.e993.com)2024年11月14日。既然我敢说这样的话,那就肯定是确实花出去了这么多。毕竟,我每发出一份工资,就代表着我有一份收入,就需要按照规定缴纳税款。这样的事情,没人敢信口开河。曾几何时,大家都以为小杨哥不过是区区一个带货主笔,即便是成立了自己的公司,也不会有太大的规模。毕竟在...

1万一个月扣多少个税,月工资个税扣除标准

1万一个月扣290元的税。个人所得税费用扣除标准从3500上涨到5000,所以,10000月薪应该纳税的部分有5000,税率是10%,速算扣除210,应纳税额等于5000乘以10%减去210等于290。月工资1万的个税算法:1万元一个月工资,在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下,每月需缴纳290元左右的个人所得税。

月工资9000元,需要扣多少个人所得税?

九千的工资要扣一百九十元的个人所得税。个人工资扣税标准如下:1、应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。2、工资税=应纳税所得额*工资税税率3、专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。

个税起征点5000元,工资8000元要扣多少税?实际1万元以下不缴税

个税的起征点按月是5000元,按年是6万元,月工资8000元超过个税起征点5000元,似乎应该缴纳个税,但实际上,月工资8000元无需缴纳个税,因为其应纳税所得额不大于零。打开网易新闻查看精彩图片我们通常所说的工资,一般是指应发工资,即扣缴五险两金和个税前的全额工资。而个税起征点是每月5000元,个税的税率是累进...

每个月工资多少才要交税?月入8千,甚至1万也无须个税吗?

德先生测算过,在一个劳动用工规范的企业,月薪达到8000元以下,每个月基本上都不需要扣个税;在一个正常的生活状态下的劳动者,年收入达到12万以下,在汇算清缴时可以将之前缴纳的月度个税全部退回。如果还有着补充公积金或者年金计划,那么收入标准更高一些,也不会扣到个税。