...的沃土里向上生长——记富滇银行2024年校园招聘新入职员工培训...

为进一步加强青年人才队伍建设,富滇银行为新一批“后浪”,组织超半年的培训,通过“22天在线学习+31天集中培训+半年延伸培养”三个阶段,帮助新入职员工熟悉掌握富滇银行文化战略、专业知识技能、找准自我职业定位、胜任岗位素质要求。旬月之间,暑退秋来,富滇银行2024年校园招聘新入职员工31天集中培训结业。奔涌的“后浪...

秦州农合银行举办新员工见面会暨“拜师”仪式

希望大家做一名志存高远、忠于农信事业的人;做一名有崇高职业道德、讲制度守纪律的人;做一名脚踏实地、有责任心的人;立足岗位,钻研业务;求真务实,合规做事。随后,新员工到企业文化展厅参观学习,在一件件珍贵的实物史料、翔实的档案资料前驻足,充分了解秦州农合银行70多年峥嵘岁月和企业文化。

工行镇江丹徒支行:“师徒制”大练兵 新员工培训点钞技能

同时借助技能大练兵的契机,新员工与师傅加强沟通交流,分享入行以来临柜的经历、心得感悟、业务办理过程中的难点痛点问题以及如何规范自身操作践行合规文化,在提高自身营销能力的同时厚植合规理念,筑牢底线思维,提升业务专业水平和办理效率。一直以来,该行始终重视新员工的成长和发展,将强化员工关怀、丰富培训形式、提升学...

宁陵德商:柜员合规行为心得体会

提高合规意识。一是参加合规培训:柜员应定期参加专业培训,学习最新法律法规、监管要求和银行内部控制规定。二是培养合规理念:在日常工作中,始终遵守规章制度,将合规作为工作的基本原则。规范操作流程。一是按照流程办理业务:柜员应严格执行银行规定的操作流程,确保每笔业务都符合标准。二是严格审核客户资料:认真...

浮山农商银行:强化合规建设 为高质量发展保驾护航

全面强化培训引导。该行坚持开展线上线下全员警示教育,正面引导与反面警示相结合,线上利用微信公众号和视频号发布合规课堂视频短片,让“合规人人有责、合规创造价值”的理念深入人心;在该行微信公众号开设“人人讲合规”专栏,引导全行员工树立人人合规、事事合规的理念,分享员工合规心得;通过“在线学习平台”等组织...

河北工会重点工作创新案例第四期发布_手机新浪网

30.保定市竞秀区总工会培训、竞赛、岗位对接,助力职工快速精准就业31.石家庄市总工会打造“四位一体”链条式困难职工帮扶机制32.河北省总工会组织阳光少年工会夏令营,持续关爱农民工和新就业形态劳动者子女十、基层工会建设33.正定县塔元庄村工会探索“四联四提高”机制,全面助力乡村振兴...

河北工会重点工作创新案例第四期发布

30.保定市竞秀区总工会培训、竞赛、岗位对接,助力职工快速精准就业31.石家庄市总工会打造“四位一体”链条式困难职工帮扶机制32.河北省总工会组织阳光少年工会夏令营,持续关爱农民工和新就业形态劳动者子女十、基层工会建设33.正定县塔元庄村工会探索“四联四提高”机制,全面助力乡村振兴...

山东临朐农商银行开展法治企业建设

该银行还选拔业务拓展能力强、综合素质高、业务办理合规的明星客户经理在年(季)度工作会议做交流发言,畅谈合规心得。今年以来,已通报表彰51名“合规之星”,以此引导全员牢固树立“合规护航业务发展”理念,增强合规意识。该银行还创新开展各类特色活动,深化合规文化建设。通过“合规微课堂”、晨夕会形式组织全员开展...

汉阴农商银行扎实开展党纪学习教育

“守纪”,具体到农信实际工作中就是要坚决做到“坚守主责主业依法合规经营”。该行党委始终坚持政治引领,压紧压实从严治党管行政治责任,牢牢坚守“党管金融”根本保证和“四心银行”发展定位,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。将“严”的基调、“严”的措施、“严”的氛围长期坚持下去,直...

工商银行邯郸分行简讯

近日,为有效发挥合规促进业务高质量发展重要作用,切实传达落实省行关于内控合规重要履职规范和防范重点要求,工行邯郸冀南新区支行召开内控合规警示教育全员培训会,着力培育合规文化,加强账户管理,严守信息安全;履行合规责任,倡导主动合规,提升支行内控合规专业水平;培养风险思维,提升防范意识,厚植稳健审慎经营文化。(牛泽...