中国首富张一鸣:我奋斗的目标不是赚钱和享乐

7、我总结(总结不表示我做好了,而是认识到要做好)吸引人才的四个要素:短期回报、长期回报、个人成长、精神生活。从左到右,从易到难,其中丰富不一般的人生体验和精神生活是最综合要求最高的,要不断反思追求。8、遇到人才就大胆的追求,不要担心高攀不起,这也是公司发展带来的底气。有个词叫人力成本,不要把人才...

【大赛实战】白培章:全国职业院校教学能力比赛的几点认识

为了更好发挥好大赛对教师教学能力提升和人才培养质量提高的引导价值和推进作用,“高教园教育集团-职业教育研究院”特邀请多位有丰富大赛实战经验的职教专家,从“实战”的视角出发,分享她们对职业教育教学的认识、参赛的心得,以助力职教教师教学能力提升并在比赛中取得优异成绩。本期特邀专家为近三年两次参加了该赛事,并...

每所学校都关心的问题:如何才能打造一支卓越的教师团队?

每转一圈都很费力,当达到某一临界点后,飞轮的重力和冲力会成为推动力的一部分。这时,你无须再费更大的力气,飞轮依旧会快速转动,而且不停地转动。”探索有效的团队成长途径,唤起教师团队的职业热情和积极性,成就每一位教师的职业理想,让学校的办学充满生命力和持久力,是位育人始终追求的目标和方向。

叮咚,是你的吉锦呀丨第68期_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

化学学院2019级本科生冯婧怡表示,作为一名化学学院的学生,当她看见唐敖庆爷爷、蔡馏生爷爷克服重重困难建立吉大化学系时,她感受到一代化学人的精神与内涵,“在了解吉大历史、聆听吉大故事的过程中也感受到作为吉大人的骄傲与自豪,我将继续秉承吉大精神,努力学习科学文化知识,建设祖国,回报母校!”建设工程学院2020级新生...