稻盛和夫:经营为什么需要哲学
在创业至今的半个多世纪里,全体员工在各自的岗位上钻研创新、精益求精、日积月累,这样的努力才是现今的京瓷在广泛领域拥有尖端技术的源泉。对于很多的技术和事物的变迁,其实我并没有预见,只是不满足于现状,对任何事物都想钻研创新,敢于向新领域发起挑战,这才造就了现今的京瓷。不断地钻研创新、不断从事创造性的工...
日本研修日记|京瓷集团,以心为本经营,实现共同的目标与价值
京瓷在经营过程中,极其重视员工自我价值的体现与事业发展的需求,并由此引申出一套适合京瓷员工实行的人事考核制度。与一般的企业不同,除了考核通常的业务绩效外,京瓷还重视员工思维方式的提升,以及生活哲学的感悟,同时,主张在面对繁杂的问题,应首先竭尽所能的发挥自己的专长与才智,即发挥自己的最大价值,从而在此基础上...
逝者稻盛和夫|作为人,何谓正确_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper
5)明确企业的使命:京瓷的经营理念里包含着了不起的“大义名分”,“大义”这个东西具有鼓动人心的巨大力量。可以提升员工士气,光明正大的、积极的企业目的,是企业经营中最重要的事情。6)不断讲述哲学:经营者的人生哲学在讲述企业的目的、使命的时候,必须自然而然地表达出来。7)提升自己的心性:经营者一定要学习正确...
苦行僧稻盛和夫:一手托起两家世界500强,78岁临危受命
极致的努力终于奏效了,稻盛和夫的研究取得了成果,实现了在日本首次成功合成镁橄榄石。这一突破,给快要倒闭的公司带来了一线生机,松风会社收获了大量订单。松风工业的经历激发了稻盛和夫的创业心态,离开松风后,他创办了京瓷。彼时,稻盛和夫还只有27岁。十年后,京瓷成为世界五百强企业。京瓷的成功没有让稻盛...
“日本经营之圣”稻盛和夫逝世:世间同时失去了一位企业家、哲学家...
也正是从那时起,每当有所感悟,稻盛就把自己的想法记在研究实验用的笔记本上。27岁创立京瓷公司后,他始终埋头于经营,在实践中不断思索“究竟该怎么做,工作和经营才能顺利进展”。▲年轻时期的稻盛在京瓷门口在这个过程中,他领悟出有关工作和经营的理念、思维方式以及具体方法模式,便常常把笔记本拿出来,将这些...
青春榜young说①|感激奋斗路上坚持的自己!|保研|内蒙古大学|本科...
于2017年获学业优秀二等奖;2018年获学业优秀一等奖;2019年获校级“三好学生”、“稻盛京瓷西部开发奖学金”、学业优秀一等奖;2020年获乌兰夫奖学金(www.e993.com)2024年10月21日。个人感悟首先,大学期间学习成绩是一切的基础,平均学分绩点可能会直接影响一个人是否能获得本校的推免资格。虽然我的专业是基地班(班级一半的人有推免资格),但是也...
一周观展指南回眸中日“异域同绘”,疫后重启再读V&A|美术馆|精品...
展览收录了九位中国当代艺术家于疫情“休假中”所创作的十余件作品,以艺术的视角回应生活方式的变化,与公众共同探索当下的思考与感悟。随物生心地点:上海民生现代美术馆展期:2020年5月31日—10月11日展览呈现了芬兰艺术家组合汤米·格伦德和佩特里·尼苏南的作品。两位艺术家出身建筑专业,并长期在当代艺术领域...
稻盛和夫:年轻人不能只看到拘泥于眼前的束缚,要看的更远、更深
京瓷已在引领一场实实在在的新材料革命,极大地推动通讯业和互联网的发展。他们几十年如一日的精进,做到了全球第一。“尽管华为拥有全球一流的数学家,但他们却拥有全球一流的化学家与物理学家。我们赶不上他!"稻盛和夫:当你站在山谷的时候,就只会看见一些鸡毛蒜皮的小事,局限于眼前所见,而当你站在山顶...
中国为什么出不了松下幸之助、稻盛和夫?从“素直之心”到“敬天...
今天有幸去经营之神松下幸之助开创的松下PHP研究院和经营之圣稻盛和夫开创的京瓷公司京瓷资料馆参访学习。稻盛先生的成功方程式,经营12条,松下先生的经营准则,商人准则,纲领,信条等感悟良多,松下幸之助提的素直坦诚之心,不受任何事物拘束观察事物真诚的心和稻盛和夫大力倡导的素直之心,让你看透事物本质,做出正确...
学习稻盛哲学:稻盛和夫经营哲学北京报告会
我原来在京瓷化学日本川崎工厂搞绝缘树脂技术,没搞过经营,突然被派到中国,感觉无从下手,公司也没有经营方面的培训。上任前我做了一个调查,发现公司问题很多,如一盘散沙,干部员工间不信任,制度上有很多缺陷,做不出让客户放心的产品。这令我很头疼,常常睡不着觉。后来我就把企业当成家来经营,我是家长,大家都是...