胖东来代表着中国最先进的文化与管理模式 | 每日观点
让我惊喜的是,当我们这些感悟逐渐成型后,发现竟然与胖东来所践行的核心理念,以及胖东来创始人于东来获得这些感悟的路径不谋而合,他也是经过大量的案例学习与哲学思考才走到这条路的。对于胖东来模式,外界较为浅显的了解只是关注到其优美、干净的卖场环境环境与员工热情周到的服务;稍微深入一点的会关注到其远高行...
所有的行业,都值得用胖东来模式重做一遍
让我惊喜的是,当我们这些感悟逐渐成型后,发现竟然与胖东来所践行的核心理念,以及胖东来创始人于东来获得这些感悟的路径不谋而合,他也是经过大量的案例学习与哲学思考才走到这条路的。对于胖东来模式,外界较为浅显的了解只是关注到其优美、干净的卖场环境环境与员工热情周到的服务;稍微深入一点的会关注到其远高行...
“吃了没?”“一定要开心快乐”,两句话道出胖东来现实和理念的两面
“有些东西靠大家想象,就像神话一样,但胖东来不是神话,是科学。”于东来始终相信科学的理念才能指引人们走向更轻松的生活,“胖东来能做到,大家也都能做到。”悟到与做到之间,是胖东来近30年的标准和制度建设。在邓静看来,胖东来真正是把文化渗透进了员工的行为之中。“很多企业把文化写在墙上,是口号,但...
步步高创始人:东来哥和他的胖东来团队就像一束光,照亮了整个零售...
在学习胖东来对人真诚、阳光,对社会美好的同时,东来哥也教导和引导了我的热爱、觉醒和变化。一切的美好都从一点一滴做起,步步高将真诚践行胖东来倡导的先进文化理念,并鼓励团队有思想、会工作、懂生活,活出幸福的生命状态,释放力量,为社会创造价值,传递真诚和美好,启迪更多的企业走向真诚,回归商业本质,传递真诚,...
胖东来:商业神话背后的文化理念与社会责任
本次调改效果惊艳,由胖东来团队和一家亲几十位高管全程参与,主要从卖场布局动线,商品结构、品质及价格、卖场环境、人员服务等方面做全面调整,但不收取任何费用,也不涉及任何回报,且众多成本诸如帮扶团队的工资、交通食宿等全部由胖东来或各高管企业自行承担。
胖东来文化理念手册(建议收藏)
先进的生活理念和生活方式,是实现幸福状态的智慧途径(www.e993.com)2024年7月14日。企业最大的价值就是致力于成就更多人懂得先进的生活理念,懂得自由·爱的信仰,懂得扬善·戒恶的价值观,培养健全的人格,成就员工阳光、自信、个性、幸福的生命状态。目录一、导语二、人生的答案三、胖东来企业文化理
于东来:如何学习落地胖东来的经营理念?
1、企业文化如何建设和落地?人要有信念,要有做人的原则,企业文化就是鞭策生命的一种方法。我们要怎么生活?是什么样的方式?什么样的理念?像胖东来一样,它要公平,要活得自由、阳光、真诚、真实、友善、自信,这些都是词汇,我们一般把这些词汇都理解成词汇了,其实胖东来真正的文化是什么?
被封神的胖东来:大格局背后,都是利他思维
胖东来“让创造财富的人分享财富”的理论依据恰恰就是劳动力权,有了这样一个认知,老板才不会把给员工涨薪分红当做一种恩赐,员工才会提高积极性和创造性,最终实现员工和投资者的人格平等和相互信任。因此,胖东来击穿了分配制度。于东来之前在联商网举办的超市周大会上说了一句话:“这么多年来这么多人学胖东来...
胖东来,要不然你安个红绿灯吧!
胖东来并非只是一家普通的超市,而是一个强调企业文化的公司,它所倡导的理念和策略让顾客和员工都能感受到真诚、温暖和尊重。创始人于东来曾表示,他的目标并非追求企业的规模和实力,而是希望让企业健康发展,让员工拥有良好的理念和健全的人格,从而使生活更加健康、轻松、美好。这种企业文化的形成,源自于于东来多年...