《可复制的领导力2》版权课有什么特色?
1)希望丰富自己课程库,提升领导力课程深度以往常规的领导力培训,往往聚焦于具体的领导力工具,以帮助普通领导者应对常见的领导问题。这是樊登老师《可复制的领导力》里的内容,让企业80%勤勤恳恳的人做到80分。但现如今,商业世界正越来越表现为“疯狂世界”,而不是一个“正常世界”。正常世界里:事物符合正态分...
《企业中层管理者领导力的快速提升》
??当今时代要求现代企业各级管理者应具备的以下领导力:1、领导人要有超速成长的能力,总是走在时代的前列,走在队伍的前列;2、领导人应该高瞻远瞩,能够鉴常人之所不能鉴,能够为常人所不能为;3、领导人应该能选贤任能,可以把优秀的人才与企业的财和物聚合在一起,创造业绩;4、领导人应该能不断地复制...
差异+优势+不可复制才是你的出路!人大女王金融硕士等你一路狂奔
课程涉及全球化背景下的金融管理实务、资本市场投资实践、综合领导力的重点培养,前沿热点话题讨论及政策解读,使我们受益匪浅。除了日常周末的授课外,项目组安排了各类金融论坛、金融沙龙、演讲活动等等,业界大咖齐聚一堂,结合目前国内国际的社会经济环境,为我们传授国际经验,拓展国际眼界,真正按照EQUIS的标准做到了专业理论知...
加拿大皮尔逊学院UWC:塑造前瞻思想家与年轻领导者,拥抱可持续发展...
凭借独特的地理与环境优势,皮尔逊学院UWC于2022-2023学年推出了一项激动人心且富有创新精神的全新IB课程选项——气候行动领导力文凭(CALD)。该项目的课程设计既符合联合世界学院的价值观,又符合国际文凭(IB)职业相关课程(CP)标准,且与当地大学(卡莫森学院和皇家路大学)建立深厚的伙伴关系,通过联合国可持续发展目标...
管理00后员工的三板斧,让团队合作零代沟
个人校园大使运营案例,入选帆书《可复制的领导力》训练营,内容节选如下:对很多产品来说,如何在激烈的市场竞争之下,成功获取更多的新客一直是一个需要琢磨的问题,而有一个人群的拉新又至关重要,那就是在校大学生——这批Z世代的年轻力量。一方面,他们长在数码时代,本就养成了在电商购物的习惯,一旦走出社会开始工...
胖东来,到底为什么“出圈”?
从历史来看,华人领导力源远流长,但遗憾的是,直到今天也没有形成可传承的理论体系,这意味着随着某位华人领导者的离开,其管理理念也将消失(www.e993.com)2024年10月13日。作为企业管理者,华人领导要试着让自己和企业脱钩,将管理理念在企业内部制度化,这才是企业稳定运营的长久之计。
帆书德州运营中心《可复制的领导力》线下翻转课开启
帆书原樊登读书APP??获得超过6000万的注册用户,企业用户超3000家。本次翻转课堂共有37位企业家及企业高管参加。课上《可复制的领导力》授权讲师张海宽各位企业负责人、管理者当场学习了留住人才的方法,练习并落地了与员工沟通的方式。
卓越领导力——新经济时代下的领导力变革
课程背景:这是一个充满变化和不确定的时代,市场竞争激烈,产业快速升级,企业不断创新。企业所面临的最大挑战,不是可持续的目标增长能力,而是能够不断为企业创造高品质成果的卓越领导者。卓越的领导者是企业的丰厚的利润和发展的根本,《麦肯锡领导力》一书指出:卓越的人才拥有高达8倍以上的生产力,因此,卓越领导者...
株洲开展中学教育综合改革核心领导力提升专题培训成果交流活动
他从初步印象、全面追寻、追本溯源、理性思考四个方面层层展开中学教育综合改革核心领导力赴德培训班的学习全程和思考感悟。他用详实丰富的图文呈现,带领大家畅游在德国教育体系中,他的分享干货十足,从德国先进的教学方法到优秀的教学经验到学习培训中的心得体会再到实践工作中的规划部署等。他表示,中学教育人要看到...
读孙子兵法:感悟领导力
读孙子兵法:感悟领导力我常常开玩笑说:成功=IQ+EQ+阿Q。我觉得很多时候心态和幽默感也是十分重要的。■文/张亚勤微软公司全球副总裁任何企业在经历了靠单一产品或一位领导人取得成功的阶段后,都要超越这个阶段才能不断发展。因此一位成功领导人最重要的能力就是如何把握组织机构的方向和规模,建立有竞争力的...