胖东来的企业文化为何难复制?
让胖东来成功的独特企业文化,可以从个人、团体和商业机制三个层面来加以理解和提炼。(一)在个人层面上,于东来做生意超越了单纯的功利性目的胖东来的成功,并不是因为精湛的商业技巧或者巧妙的商业模式,而是建立在其独特的企业经营信念之上:做企业除了赚钱,更重要的是让自己多了一个场域,传播“自由·爱”的精神,...
胖东来文化理念手册(建议收藏)
(一)谈谈我们的文化(二)爱的传道——苦难和快乐的践行者(三)幸福是先进的生活理念五、胖东来人企业文化理念指导标准构架六、随笔感悟解析七、萤火虫的遐想——假如八、胖东来人故事九、员工分享
独家专访胖东来创始人:首先要活成一个真的人
《中国企业家》:胖东来接连对步步高、永辉超市进行调改,为什么做出这样的决定?于东来:我一直说,胖东来的理念太珍贵了,用这个理念去做什么都能做好,过去20多年,我们一直是这样在做的,也想把经验和方法分享给更多的企业,最起码拉他们一把,让这个社会少一些苦难,多一些美好的元素,启迪更多的企业走向品质...
于东来:如何学习落地胖东来的经营理念?
以前胖东来没有标准的时候,我认识的这个朋友说,“人力资源系统能摞起来一两米高,太细了”,我们现在也是,一帮管理层是不能坐同一架飞机的,最起码飞机失事了,还有团队继续营运这个企业,要考虑安全保障。在这些保障方面,胖东来也是学,我们建设这种标准的时候,也是根据这样的事情慢慢建立。我的给你也没用,因为企业...
胖东来成功的法宝的“利他”理念为何其他企业学不会?是真不会?
不得不说,胖东来让我们看到了一个良心的企业和一个真正把员工当成“合作伙伴”的老板,而不是榨取剩余价值的机器。这样的老板格局不是一般人所能拥有的,这样的“利员工,利客户”的经醒理念不是一般人敢于挑战的。难怪一个胖东来让我们曾经的首富和国内知名企业家都慕名而来取经,可最后却悄悄的离去。他们更多的...
胖东来创始人:为什么员工们都愿意跟着我干?
于东来:我一直说,胖东来的理念太珍贵了,用这个理念去做什么都能做好,过去20多年,我们一直是这样在做的,也想把经验和方法分享给更多的企业,最起码拉他们一把,让这个社会少一些苦难,多一些美好的元素,启迪更多的企业走向品质,让这个企业的团队更健康、更安全、更成熟地去经营,让企业往健康的方向发展(www.e993.com)2024年9月10日。现在很多企...
成为胖东来的门徒,除了“自由·爱”,还能学到啥?
成都邻你生活成为门徒之一。至于为什么能入选,这名员工告诉红星资本局,前提是理念契合,“要经营理念、企业文化相契合”。“自由·爱”,是胖东来的企业信仰,被写在商场入口的铭牌上。在邻你生活的官网上,这家成立于2000年的企业,在2016年确立“为顾客生活更美好,为员工生活更幸福”为经营宗旨,2018年确立“爱...
从“胖东来”模式谈企业发展!
在超市零售行业,胖东来已经成为了一个标杆,胖东来老板于东来也一直坚持着自己的经营理念,就像当年稻盛和夫拯救日本的一些大企业一样,于东来也开始通过一己之力尝试改变中国的商业生态。即使在公司面临亏损的时候,也要…
万字长文:拆解胖东来四大成功之道,对酒类连锁系统化带来五大启示
█其一,胖东来是一所学校企业的文化理念是企业的灵魂和精神支柱,对企业的长远发展具有根本性的指导意义。胖东来以“自由·爱”作为企业文化理念,以“公平、自由、快乐、博爱”作为文化信仰;以“让每一位顾客满意”作为企业的经营理念,以“营造快乐购物家园,提升大众生活品质”作为企业使命,以“真心待顾客、诚心对...
中百集团光谷店和黄浦路店将试点学习胖东来
6月,胖东来将启动对郑州永辉超市信万广场店的调改,“IGA??中国”组织成员企业沉浸式参与学习,中百仓储超市公司作为会员企业,也参加此次调改学习。会上,中百仓储超市公司党委书记、总经理罗辉汇报了参加胖东来帮扶调改学习计划。本次学习将聚焦胖东来的企业文化、经营理念、商品陈列、动线布局以及营销策略等核心...