蓝领招聘进入新时代:快手平台招聘类内容一年观看达1000亿人次
2020年由于疫情的原因,导致线下很难招到人,青岛职通公司在青岛50多家加盟店几乎处于半瘫痪状态,招聘难问题迫在眉睫,于是开始通过boss直聘、前程无忧等线上网站来招工,加上当时直播带货正是走红的时候,青岛职通公司便开始尝试在快手进行直播招工。而在那个时候,快手快聘业务其实还没有正式上线。“不试不知道,一试...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
放不放求职照只有一个标准——看脸,除非企业有要求,需要添加求职照。求职意向工作经历是否跟他求职意向匹配,利于HR快速识别。如果没有求职意向,你的简历只能是一堆经历的罗列,没有任何重点。08、了解岗位需求为了在简历上有的放矢地展示自己的工作经历,大家在写简历前一定要先知道自己所面试岗位的具体能力要求...
专科生求职意向如何?前程无忧报告:逾80%倾向于首份工作灵活就业
《调查》显示,结合三年制和五年制专科调查数据,54.5%的受访专科毕业生首份实习发生在入校最后一年,但也有超过四成的受访专科毕业生入校前两年已经开始实习。前程无忧早前的《在校生实习情况调查2022》显示,47.4%的受访本科在校生在大一/大二阶段已经有了实习经历。相较于较低的简历投递主动性,专科生在实习起始时间...
前程无忧营利双降、陷简历泄露门,增长乏力如何破局
随后,前程无忧回应称称,“初步断定,这是个别人将部分企业在2014~2015年招聘时收到的简历拿出来非法售卖。”前程无忧在答复中称,公司内部仅有数位高级管理人员有权限进入简历库,搜索和阅读简历的数量有严格的限制,简历上求职者的联系方式和身份信息只有HR安排面试时才能看到。前程无忧下载自用的简历格式与目前流出的完全...
前程无忧调查:近六成受访专科毕业生优先选择就业
前程无忧调查:近六成受访专科毕业生优先选择就业来源:中国经济网前程无忧近日发布的《职业教育人才(专科)求职意向和状况调查》(以下简称报告)显示,近六成受访专科毕业生表示选择优先就业,超过三成的受访专科毕业生在毕业后的优先选择是“继续深造,专升本”。报告显示,63.8%的受访专科毕业生预期薪酬在5001...
最新求职意向报告出炉,金融法务、国企与三资企业,仍是大学生的首选
目前的大学生招聘市场玩家包括前程无忧、BOSS直聘、智联招聘、猎聘等(www.e993.com)2024年10月17日。校园招聘是招聘行业的重要细分战场,也是新入局者及头部平台重点抢占的赛道,随着基础产品和服务的成熟,校园招聘服务市场进入精细化阶段,以留学生为代表的细分人群得到重点关注。大学生在线投递简历+面试的比例较大,达62.8%。线上直聊招聘占比21....
蓝鲸315丨智联招聘、前程无忧、猎聘等平台简历可付费批量下载...
蓝鲸TMT频道3月15日讯,中央广播电视总台联合国家政府部门为维护消费者权益举办的3·15晚会,于今晚8点正式开始,2021年3·15晚会的主题为“提振消费、从心开始”。猎聘通、智联招聘、前程无忧等招聘网站简历乱象遭到315晚会曝光,涉及个人简历隐私信息泄露等。
携手百余所院校,前程无忧推出“800”高校毕业生求职公益保障计划
5)简历辅导课程:针对学生求职意向行业、岗位,并根据学生资深情况,为学生求职提供简历定制化修改服务或课程。教育部翁铁慧副部长在6月调研前程无忧中,对前程无忧积极参与落实今年高校毕业生就业工作的多项持续性努力表示高度认可。就业是最大的民生,而大学生就业又是重中之重,前程无忧将继续从多维度帮助高校毕业生找到工...
40元可买超十万条简历信息?带有“前程无忧”logo
带有“前程无忧”logo央视曝光,个人简历信息被肆意贩卖。经记者调查,只需注册企业智联账号,支付60元会费,便可以不限量下载包括姓名、年龄、邮箱等求职者的个人信息,这些个人简历信息大量流入黑市,被不法分子用于交易。此类情况同样存在于前程无忧、猎聘网站等平台上。
前程无忧发布《2018浅蓝领白皮书》
前程无忧发布《2018浅蓝领白皮书》——月薪最高城市中位值6740元近半数日工作时长超10小时中国最大的人力资源服务商前程无忧近日发布《2018浅蓝领白皮书》。白皮书首次定义了“浅蓝领”这一职场新群体,主要指基础白领、城市服务业中的基层管理人员及蓝领技术人员。白皮书指出,“浅蓝领”年龄结构日趋年轻化,从业者以...