中青报调查:超七成受访大学生更倾向于参加校园招聘会
调查结果显示,72.74%的受访大学生更倾向于参加校园招聘会,61.70%的受访大学生认可校园招聘会是大学生最常获得工作机会的渠道。求职首选:受访大学生更青睐通过校园招聘会求职这个国庆假期,来自湖南的苏倩并没有闲下来。即将前往深圳参与招聘会和企业面试的她正忙着反复“打磨”自己的简历和自我介绍。此前,她已经参...
考研给大学生就业带来的积极影响
这个专业需要极强的兴趣和一定的家庭条件支撑,所以对家境不好的学生来说不太建议报考。不过天文学作为一门冷门专业,就业前景相对较好。3、茶艺学专业我国的茶文化非常浓厚,因此国内的农林类大学也会开设茶艺学专业。毕业后,茶艺学专业的毕业生就业方向很多,而且茶文化在全世界也很受欢迎,因此未来的发展前景也是相当...
考研吗?文凭难换饭碗,大学生就业“迷局”咋破丨大象好工作
有时学历只是锦上添花,有时“一纸文凭难换饭碗”,大学生就业“迷宫”到底如何破局?专家:从就业角度谈学历的N种功能A学历是一种证明,能力是关键郑州升达经贸管理学院就业处处长、“升达冯老师就业工作坊”主理人冯科说,从就业角度讲,不管考研还是直接就业,到最后都是为了找到更好的工作。同学们要根据工作目...
悟空易职:“授人以渔”,助力高校毕业生更好就业
根据智联招聘发布的《大学生就业力调研报告》,在2024届的求职毕业生中,有47.7%的学生首选国企作为就业目标,这一比例在各类型企业中位居首位;紧随其后的是政府机关,占比14.7%;而期望加入三资企业、民营企业和事业单位的学生比例分别为13%、12.5%和10.7%。这些数据在一定程度上揭示了应届生的就业倾向和择业偏好。央...
悟空易职:应届生就业倾向求稳,选择央国企比例连续上升
大学生就业一直是社会广泛关注的话题,2024届高校毕业生规模预计达到1179万人,比去年同期增加了21万人。这一数字反映了中国高校毕业生人数持续增长的趋势,并对就业市场带来了相应的挑战。根据智联招聘发布的最新《大学生就业力调研报告》(以下简称:报告)调研显示,在2024届求职毕业生中,有51%的人认为“稳定是最重要的因素...
西安市统计局:近半数大学毕业生愿意留在西安就业创业
受多种因素影响,打算留在西安的大学生在就业单位的选择上更倾向于工作相对稳定、社会保障相对较好的国有企事业单位和党政机关,或是工资待遇相对较高、发展机会相对较多的外资企业,而对人才需求量较大的小微企业则问津较少(www.e993.com)2024年10月20日。调查显示,有30.1%受访大学生表示留在西安后首选国有大、中型企业,其次是科研事业单位,占23.0...
“双面性”的网红文化,对当代青年有何影响?| 哲思
首先反映在整体就业倾向上。目前,主播/网红职业已成为一种新兴的正式职业类型,在大学生就业去向的选择清单里占有显著位置。其次,网红文化对大学生就业观的深层次影响,体现在选择就业去向的众多内在价值点的倾向性。主播/网红职业与大学生的社会距离较近,收入提升空间和职业的创新发展空间相对较大,个人自由的精神价值较...
2024年大学生就业报告来了:大部分人倾向回老家?
2024届毕业生中拥有1段及以上实习经历的毕业生占比93.53%。就业机会下沉在城市就业机会方面,2024年Q1新发校招职位集中在一线和新一线城市,占比分别为36.96%、33.20%。对比来看,一线和新一线新发校招职位占比有所下降,其他城市新发校招职位占比有所上升。从新发校招职位数量同比变化来看,一线和新一线城市新...
当代大学生就业太难?人民日报直接痛斥:“你不失业,天理难容”
选择继续深造的学习路径时,需谨慎权衡自身条件和未来发展方向。升学只是提升就业竞争力的一种手段,而并非唯一途径。在选择升学时要考虑个人的兴趣和职业规划,避免盲目跟风或“啃老”倾向。自省思考总结当前社会,大学生们面临着越来越大的就业挑战,而面对这种现实,只有不断努力,提升自身素养,才能在激烈的竞争中立...
更自由or更保守?从90后到00后,大学生就业10年之变
一是以往家庭出身较好的大学生更倾向于升学,现在即使家庭背景不太好的大学生也越来越多地选择升学。二是以往家庭出身不太好的大学生,更愿意选择体制内就业,就业选择趋向保守。现在家庭背景较好的大学生也越来越倾向于体制内就业,就业选择变得更加保守。