26号员工休假,小米影像谁来扛

有多位小米员工称,相机部老大汪轩然目前处于休假状态,也有接近小米的人士透露,休假结束以后就会有变动。截止发稿前,小米对上述消息尚未给予回应。值得一提的是,作为小米的26号员工,汪轩然可谓是小米早期的元老级人物。2007年毕业于清华大学计算机系硕士,同年加入微软亚洲工程院。2010年7月加入小米,从事安卓开发,带领米...

小米员工爆料:小米离职难回头,得罪领导毁终身

能够二进宫,或者回流成功的,要么是之前整个部门被裁,但是绩效一直很高(非个人因素导致的离开),要么是深造毕业,转行换岗位,以校招身份二进宫。非个人因素的离开,这个还挺好理解,任何公司都不喜欢因为绩效不好离职的员工,毕竟是末位淘汰。3.前同事(领导)搞好关系很重要前领导/同事的评价对你能够成功回流起到直...

小米离职员工心得:得罪上司难回头,职场路该如何走?

首先,离职后需等待至少半年方可申请回流,以确保员工经过深思熟虑。其次,员工在离职前的绩效表现必须达到一定标准,以证明其具备重返岗位的能力。与前同事和领导保持良好关系至关重要。他们的正面评价不仅能为回流申请加分,还可能为员工提供更多内部岗位推荐的机会。对于被裁后希望回流的员工,情况则更为复杂。他们可能需...

...小米辟谣将推出SU8;霸王茶姬就员工离职被公示致歉;爱奇艺客服...

据悉,PwC香港在6月已完成员工绩效评估,而今年更多员工被评为第四级或以下,当中为数不少遭直接劝退,以往仅评级最低的第五级才会约谈离职,而第四级则是员工提出改善绩效行动方案,期限内不达标才离职。消息人士称,公司要求员工7月中旬前提出自愿请辞,一个月通知期后离职,否则会在8月中旬按裁员处理,意味届时很大机会...

小米汽车买就送北京车牌?官方否认;新东方发布“归巢计划”,呼唤...

近日,西安新东方发布“归巢计划”,力邀疫情期间离开的员工回归。“好久不见,甚是想念,欢迎回家”,这是新东方在官网上对离职员工发出的热情呼唤。(21财经)俞敏洪谈“被网暴”:对所有骂我的黑我的人,都无比心平气和地去对待2月22日,2024亚布力中国企业家论坛年会在黑龙江亚布力召开。亚布力论坛轮值主席,新东方教育...

...爆竹是时候终结了;雷军回应小米汽车定价;京东喊话离职采销员工...

综合界面、财联社消息,12月28日在小米汽车技术发布会上,雷军宣布了小米首款汽车——小米SU7,定位C级高性能生态科技轿车,并表示,小米汽车将通过15-20年的努力,成为全球前五的汽车厂商(www.e993.com)2024年11月20日。在雷军的对比中,小米汽车拥有不逊特斯拉ModelS的性能指标,0-100km/h加速、100km/h-0刹车距离、最高时速三大指标均不落后。

小米员工爆料:忽然通知裁员,协商不一致,倒查考勤威胁

??网友支招：可以协商，离职日期推迟俩月！当然，也有热心网友给出了建议，表示可以尝试与公司协商，将离职日期推迟两个月，这样就能拿到股票了。毕竟，劳动合同是双方协商的结果，只要公司同意，员工也是可以“晚点走”的。不过，也有人表示，这种操作的难度比较大，毕竟公司也要考虑成本和风险。如果每个被裁...

比亚迪、华为、宁德时代、小米四大巨头被指压榨供货商和员工?

比亚迪、华为、宁德时代、小米作为中国四大最硬核的科技巨头,是中国制造走向全球的楷模。然而,平说AI发现,这几家企业无一例外都受到了一些负面指责。在网络上,有大量批评比亚迪、华为、宁德时代的贴子,主要表现为员工加班太卷,竞业条款太霸道,货款帐期太长,对供应商很苛刻,骗供货商的资源等。

小米汽车工资曝光;极氪大规模招人;同行挖人判赔6.4亿元;宁德曝...

从电动知家获悉,近日,有网友曝光了小米汽车员工实发工资,从网友曝光的图片看,该员工应该是硕士,7年工作经验,实发工资每月在5.5W-7.2W不等,而年收入是78W+,该员工表示不高不低。从岗位和工资匹配度来看,这应该是小米汽车高级技术员工或管理人员。相对于技术人员或管理人员,普工工资就没那么高了,但是也具有竞争力...

小米AI专家离职创业;仓储机器人独角兽融资过亿美元|IT桔子周报

1.前小米AI产品负责人张和创业,布局AI大模型出海媒体报道,前小米AI产品负责人张和日前离职创业,于近期成立了「智能问问」。张和曾负责AiLab视觉产品团队,主导推出过多款世界一流的AI计算摄影算法。后作为小米汽车早期筹备组成员,负责建设对标特斯拉的自动驾驶数据闭环工具体系。