贵州省2023年国民经济和社会发展计划执行情况与2024年国民经济和...

虽然部分预期性指标未达到目标,但全省发展方式持续转变、经济结构不断优化、增长动能加快转换,工业投资占固定资产投资比重达30.9%、提高4.6个百分点,工业增加值占地区生产总值比重达27.2%;数字经济增速保持全国前列,占地区生产总值比重达42%左右、提高3个百分点;绿色经济占地区生产总值比重达46%左右,提高0.5个百分点,森林...

信贷转型:打造精细化、精准化的“金钥匙”

信贷营销转型是一个大课题，信贷产品从简单到丰富，客户分层与管理从无到有，服务渠道从单一到多元，信贷结构、营销队伍、营销网点、机制及流程的转型等，都值得认真探讨与研究。本报《农村金融导刊》将围绕信贷转型进行持续报道，分享和推介先进经验，进行理念探讨交流，敬请关注。吕红星嘉宾李诚湖北孝感农商银...

周口市淮阳区烟草局(分公司):“三个转变”保障夏日服务水平

转变作风,提高终端盈利从当前实际情况出发,充分考虑辖区终端需求,灵活调整拜访时间;并针对当前订货信息、卷烟库存、市场销量等信息,在兼容日常经营销售需求的同时,进一步开拓客户店铺经营方向,补齐薄弱环节,减少不必要的商品积压,丰富品牌需求,提升辖区终端经营盈利水平。转变方法,提高安全意识除确保日常正常工作开展以外,...

工信部解读工业转型升级规划

《规划》指出,我国工业已进入到必须以转型升级促进又好又快发展的新阶段,转型就是要通过转变工业发展方式,加快实现由传统工业化道路向新型工业化道路转变;升级就是要通过全面优化技术结构、组织结构、布局结构和行业结构,促进工业结构整体优化提升。工业转型升级涉及理念的转变、模式的转型和路径的创新,是一个战略性、全...

人保国寿等定调下半年:高负债成本与经济环境已无法匹配,代理人增...

转变经营理念、发展方式、商业模式:一直在说的行业转型,落到最后一定是保险公司各个方面为了应对环境而做出的改变,这次年中工作会,可以明显看到,不论是中国人寿集团、中国人保集团等头部机构,还是诸如国华人寿等中小险企,都在提出各种转变思路。比如,中国人寿强调加快推进营销体系改革;中国人保集团要改变盲目追求保费规模、...

关键之年央企担当:2022央企八大动向|中央企业|国有企业|刘明忠|缪...

全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措,为中央企业干部人才队伍建设指明了路径和方向(www.e993.com)2024年11月24日。2022年,中央企业锚定实现科技自立自强、产业转型升级、进军世界一流等战略目标,集聚创新人才、优化干部梯队、深化机制改革,全方位强化干部人才队伍建设,深入实施新时代人才强企战略。

2022:央企八大动向_腾讯新闻

全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措,为中央企业干部人才队伍建设指明了路径和方向。2022年,中央企业锚定实现科技自立自强、产业转型升级、进军世界一流等战略目标,集聚创新人才、优化干部梯队、深化机制改革,全方位强化干部人才队伍建设,深入实施新时代人才强企战略。

2022:央企八大动向_腾讯新闻

全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措,为中央企业干部人才队伍建设指明了路径和方向。2022年,中央企业锚定实现科技自立自强、产业转型升级、进军世界一流等战略目标,集聚创新人才、优化干部梯队、深化机制改革,全方位强化干部人才队伍建设,深入实施新时代人才强企战略。

2020年陕西省中等职业教育质量报告_2020中职教育质量年度报告_[已...

案例2-2:石泉县职教中心按照“全部课程有思政,全体教师齐育人”的工作思路,通过“四个强化”,即把握内涵强化学习提升,建立机制强化支持保障,多措并举强化师资队伍,全员参与强化元素提炼,深化学校“课程思政”教学改革,明确了“课程思政”建设的意义和方法,结合石泉县域的汉水文化、金蚕文化、红色文化和鬼谷子文化,挖掘...

关键之年央企担当:2022央企八大动向_腾讯新闻

全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措,为中央企业干部人才队伍建设指明了路径和方向。2022年,中央企业锚定实现科技自立自强、产业转型升级、进军世界一流等战略目标,集聚创新人才、优化干部梯队、深化机制改革,全方位强化干部人才队伍建设,深入实施新时代人才强企战略。