浙江婚假拟延长至13天;深圳2023年社平工资标准发布

2023年,海南省城镇私营单位就业人员年平均工资为66059元,比上年增加540元,名义增长0.8%,扣除价格因素实际增长0.5%。(海南省统计局)五、浙江官宣:婚假拟延长至13天!近日,浙江省司法厅、省卫生健康委修改形成了《浙江省婚假规定(征求意见稿)》。其中提到,依法办理结婚登记的职工,享受婚假十天;参加婚前医学检查的,...

公布!2023年度上海法院十大涉民生典型案例

经全市法院推荐,从全市法院报送的144起案例中精选出20起典型案例,案件主要为与民生息息相关的家事、消保、房地产、劳动争议、侵权、环资等6个类别的案件。通过专业评选和网络展评投票,最终评选出“2023年度上海法院涉民生典型案例”和“2023年度上海法院涉民生典型案例”提名奖,现将评选结果通报如下。点击海报查看...

2023年最后一个月,年休假没休完怎么办?

2023年只剩最后一个月了你的年休假还剩多少？如果还有余额年休假可以跨年休吗？中途离职年休假怎么算报酬？小编来和你聊一聊年休假的事儿连续工作1年以上的职工享受带薪年休假我国现行休假制度包含的假期主要有法定节假日；部分公民放假的节日及纪念日、婚假、丧假、产假、探亲假、年休假、病假等。这些假期，...

【财闻联播】美又要制裁华为相关芯片公司?商务部回应!巨头宣布...

2月,2毫米光伏压延玻璃平均价格为16.9元/平方米,同比下降8.6%,3.2毫米光伏压延玻璃平均价格为25.2元/平方米,与去年持平。上交所拟对会员2023年客户交易行为管理进行评价,履行程序化交易报告义务及管理职责纳入评价据e公司报道,记者3月21日从业内获悉,上海证券交易所拟开展2023年度会员客户交易行为管理评价,并于近期...

年假、婚假、病假、产假…在2023年休多少天你真的清楚吗 ?

提醒一下,再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受3天的婚假。04产假产假的天数是:98天+各地奖励天数。相关法律规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

2023最新版全国婚假一览表!各地婚假天数延长,最长30天

也就是说，浙江在今年内将会在3天法定婚假假期的基础上，出台延长婚假天数政策！南京今年2月10日正式施行的《南京市人口与生育服务规定》也有明确规定，依法办理结婚登记的夫妻，可以享受婚假十五天(www.e993.com)2024年11月21日。同时，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假六十天，男方享受护理假十五天；...

广州新增10天育儿假!2023婚假、产假、育儿假最新规定-善世集团

2022年12月30日,南京市人民政府公布了《南京市人口与生育服务规定》,婚假增加了3天,共为15天,自2023年2月10日起施行。第十三条依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。

河南新市民:2023劳动法律50——入职前结婚,入职后还能享受15天...

根据本案事实,阿强于2019年2月22日领取结婚证,同年3月5日即入职公司,客观上不可能休满15天婚假。因此,公司在阿强提交的员工请假单上以加入公司前已婚为由,对阿强的婚假申请不予批准,无事实和法律依据,属于拒不履行法律法规规定的用人单位应当承担的义务的行为。该行为侵犯了阿强休婚假的法定权利。

婚假、产假、育儿假……成都这些假到底多少天?官方回应

根据《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。哺乳假:...

浙江明确将会在2023年内正式启动延长婚假天数工作

国家层面上关于婚假的规定劳动法第四章第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《计划生育条例》规定:1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。