阿里实行13天婚假政策,员工可分两次休完;永辉超市宣布追究王健林...
阿里实行13天婚假政策,员工可分两次休完10月10日消息,网传阿里已正式实行浙江省的13天婚假政策,阿里原有的请假系统也正在更新。阿里员工可以在结婚登记日起的一年内,最多分两次休完这13天的婚假。据了解,该政策针对与阿里存在劳动关系并在劳动关系存续期间内登记结婚的初婚员工,且工作地位于浙江省。符合条件的员工...
法定3天婚假太短能否立法延长?陕西及其他各省婚假情况如何
《陕西省人口与计划生育条例》(以下简称“条例”)第四十五条规定:依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期10天。法定婚假3天,加上这10天,婚假就是13天。也就是说婚假最多休13天(3天法定+10天婚检=13天)。且规定,职工符合政策生育子女的,给予男方护理假15天,夫妻...
2023最新版:病、事、婚、产、年假等23类假期规定及待遇依据汇总
根据各地人口与计划生育条例,陪产假基本上在7天到30天不等,譬如北京、江苏、广东等十几个地区是15天,上海是10天,辽宁、湖南、重庆、四川省20天,内蒙古、广西、宁夏省25天,云南、江西、西藏、甘肃是30天,河南是1个月,而山东则仅7天。十、孕期产前检查假国家并没有统一规定产检假的次数和天数,但根据这...
2023版:婚假/产假/年假/病假/事假等25类规定和待遇!
根据各地人口与计划生育条例,陪产假基本上在7天到30天不等,譬如北京、江苏、广东等十几个地区是15天,上海是10天,辽宁、湖南、重庆、四川省20天,内蒙古、广西、宁夏省25天,云南、江西、西藏、甘肃是30天。10、孕期产前检查假国家并没有统一规定产检假的次数和天数,但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检,都...
「假期」多地发文延长婚假?2023年最新版:25类规定假期和待遇
2023最新版关于假期的25类规定和待遇:1.休息日:正常情况下,每个周六&周日为休息日,双休日不计薪,全年104天;相关法律规定2.法定节假日:国家法定休假日,共计11天。元旦,放假1天(1月1日)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)清明节,放假1天(农历清明当日)劳动节,放假1天(5月1日)端午...
河南新市民:2023劳动法律50——入职前结婚,入职后还能享受15天...
一审法院认为,《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条第一款规定,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天(www.e993.com)2024年10月23日。《南京市人口与计划生育规定》第十七条规定,对依法办理结婚登记的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天)。我国劳动合同法规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定和国家法律的规定,...
2023最新全国婚假一览表!各地婚假天数延长,最长30天-善世集团
今年2月10日正式施行的《南京市人口与生育服务规定》也有明确规定,依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。同时,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天;子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受十天育儿假。
2023全国婚假、产假最新标准,2月1日正式执行!
一、明确最新婚假、产假、陪产假、育儿假1、依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。2、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。3、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受十天育儿假。
2023北京产假天数、婚假天数、陪产假天数详情
2023年北京婚假天数:10天2023年北京陪产假/护理假:15天。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。(这里所说的天、日是指...
2023北京产检假、产假、陪产假可以休多少天?具体怎么休?
1、婚假:《条例》规定了夫妻办理结婚登记除享受国家规定的婚假外,增加7日假期。2、产检假:怀女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。3、产假:女职工符合规定生育子女,除享受国家规定的产假外,享受延长生育假60日。4、陪产假:男方享受15天陪产假。