水务公司2023年ESG报告解读

重庆水务遵守相关法律法规,保障员工各项基本权益,依法签订劳动合同,为全体职工按时足额缴纳“五险一金”,保障员工法定节假日、年休权益。对女性员工,重庆水务给予充分关爱,落实《关于女职工生育休假及相关待遇回复意见的通知》等内部文件,保障女性员工的哺乳假、产假、产检假等权益。威派格制定《招聘管理制度》等相关内...

2023北京产检假、产假、陪产假可以休多少天?具体怎么休?

1、婚假:《条例》规定了夫妻办理结婚登记除享受国家规定的婚假外,增加7日假期。2、产检假:怀女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。3、产假:女职工符合规定生育子女,除享受国家规定的产假外,享受延长生育假60日。4、陪产假:男方享受15天陪产假。5、育儿假:规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁...

2023最新版:病、事、婚、产、年假等23类假期规定及待遇依据汇总

??根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。八、产前假即女员工怀孕满七个月以上，可享受一定的带薪休假...

2023广西最新版假期和待遇规定,快看能享受哪些?

??根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。(八)产前假即女员工怀孕满七个月以上,可享受一定的带薪休假时长...

2023版:婚假/产假/年假/病假/事假等25类规定和待遇!

??《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。8、产前假...

2023新产假政策!上海生孩子假期汇总!

1.根据2023最新修订的《上海市人口与计划生育条例》,综合考虑国家政策导向、区域平衡、基金承受能力、社会影响等方面因素,将生育假由三十天延长到六十天(www.e993.com)2024年11月2日。2.根据相关法律,女职工生育享受98天产假,难产等情况适当延长。这也就意味着,上海女职工的产假与生育假相加,生育期间,可有158天假期。

全年104天休息日!2023广西最新版,关乎你的假期和待遇!

??根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。(八)产前假...

2023年最新版!事关你的假期和待遇

??根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。(八)产前假...