前程无忧2024年春季招聘行情:四成雇主社招量与2023同期持平,维持...
《2024年春季招聘行情》是前程无忧每个季度的招聘行情分析,基于前程无忧旗下51job和应届生求职网”上空缺职位和雇主分布,同时以行业和企业类型为两大维度,对20个大行业排名前30家雇主进行问卷调查和采访,雇主中的大多数来自“中国典范雇主”和“中国大学生喜爱的雇主品牌”。截至4月15日,有632家雇主完整反馈了其...
前程无忧2024年春季招聘行情:四成雇主社招量与2023同期持平
《2024年春季招聘行情》是前程无忧每个季度的招聘行情分析,基于前程无忧旗下51job和应届生求职网”上空缺职位和雇主分布,同时以行业和企业类型为两大维度,对20个大行业排名前30家雇主进行问卷调查和采访,雇主中的大多数来自“中国典范雇主”和“中国大学生喜爱的雇主品牌”。截至4月15日,有632家雇主完整反馈了其...
校园招聘早知道(三百八十)||【前程无忧】2023年秋季校园招聘持续...
-实习期:8月中旬-2023年12月(具体时间视项目进展而定,可长期实习优先)-上班时间:早9晚6-薪资:136/天,双休工作地点北京市朝阳区酒仙桥路甲10号星城国际大厦C座简历投递方式:ziwei.li@51job邮件命名格式为:投递xx岗+姓名+学校+专业+最快到岗时间+可实习时长排版:刘紫函责任编辑:王姜雨...
2023年度招聘APP TOP20
2023年度招聘APPTOP202023年度招聘APPTOP20RK名称iPiB综1BOSS直聘95.2690.7393.002智联招聘94.7790.5592.663前程无忧51Job94.7690.4192.59458同城94.6890.2892.485赶集直招94.6189.7792.196脉脉94.2189.6791.947猎聘94.1589.6291.898兼职猫93.8789.5391.709鱼泡网93.8289
前程无忧“百日千万招聘行动”八大主题专场链接百万岗位招聘需求
这是自2020年以来,前程无忧连续第四年作为主要协办单位,积极响应人社部“百日千万招聘专项行动”。2023年的专场招聘活动自6月6日至9月13日。前程无忧凝聚旗下应届生求职网等多平台力量,服务包括国内高校毕业生、海外归国留学生、城市服务业人员等,同时面向各类劳动者和有招聘需求的各类用人企业,针对广大求职者的...
易观分析:在线招聘求职行业洞察2023pdf
活跃用户线级分布方面,主打优质化招聘的前程无忧51Job在一线城市有较高用户比例,BOSS直聘及智联招聘在三线及以下城市的活跃用户比例分别达到35%、45%以上(www.e993.com)2024年7月3日。报告来源
中国日报网无锡公司2024年2月面向社会公开招聘公告
四、招聘程序(一)报名。英文编辑1人。简历收取时间至以上岗位招聘流程结束。报考中国日报网无锡公司岗位:可登录智联招聘网站、前程无忧网站或发送简历至wxhr@chinadaily进行投递。(二)资格审查。中国日报网无锡公司按照公布的岗位资格条件对报考人员进行资格审查,必要时也可要求报考人员补充材料进行资格复核。
合肥举办2023年招才引智云聘会 智能家电产业链专场招聘会
本次招聘会采取“直播带岗+线上云聘”的方式,利用合肥人社、合肥共青团、合肥电视台抖音号、前程无忧网站等新媒体平台开展直播带岗,实现了从“面对面”沟通到“屏对屏”互动,让就业岗位“触屏可及”。同时依托安徽公共招聘网搭建“2023年合肥市招才引智云聘会”线上招聘专区,为有招聘需求的用人单位提供了互动性更...
2023毕业季,HR如何招新?前程无忧发布《2023应届生调研报告》
01.企业校园招聘启动时间分布9月和10月是企业启动校园招聘的主要时间段。值得注意的是,受2022年末疫情影响,部分企业2023届校招启动时间被迫后移,2023年2月和3月启动校招企业的占比到达了15.6%,明显高于往届。与2023届相比,2024届校招启动时间分布基本与疫情前相似,但其中计划6、7、8三个月启动2024届校园招聘的...
易观分析发布在线招聘求职行业洞察2023
从移动端APP表现来看,在线招聘行业用户流量集中于头部平台,双边网络效应显著,竞争格局稳定。以前程无忧51Job为代表的综合型招聘平台保持活跃用户规模领先,二、三梯队通过满足更多差异化需求完善行业生态。2023年在线招聘领域APP活跃用户规模整体平稳,TOP3APP自8月起显著增长,用户优势仍在放大;头部APP粘性同样居高,前程无...