工伤后一次性伤残补助金少赔了怎么办?

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。转自:人民法院报作者:张震雷...

第一天上班他就意外致残,公司却不服工伤认定申请行政复议!最终……

半个月过去,陈玉梅再次召集了几方人员,给出调解赔偿方案:根据李富强伤残等级、事故原因以及工伤赔偿标准,赔偿总额定为184万元,其中A公司除前期垫付的17万元医疗费用外再赔偿60万元、项目部赔偿65万元、李富强除前期垫付的12万元医疗费用外再赔偿30万元。三方对这个金额均没有异议,调解赔偿协议就此签下。电话连线那头...

本月底前发放到位!山西调整2023年工伤保险待遇

据了解,本次工伤保险待遇调整的时间和范围为:从2023年1月1日起,对2022年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工和按月领取供养亲属抚恤金的因工死亡职工供养亲属,调整伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金。调整的项目和标准(一)伤残津贴。一级伤残每人每月增加162元,二级伤残每人每月增加152元,三级伤...

广东省调整2023年工伤伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金标准

符合供养亲属抚恤金调整条件的人员,每人每月加发10元;如果属于工亡职工配偶或者孤寡老人或者孤儿的,则每人每月加发15元;如果属于工亡职工配偶且是孤寡老人的,则每人每月加发20元。2.托底调整。符合供养亲属抚恤金调整条件的人员,按照以上定额调整之后其发放标准仍低于2023年所在市城镇居民最低生活保障标准的,如所在市...

...广东省财政厅关于调整2023年度我省工伤保险长期待遇发放标准的...

另一类地区是2022年本市职工平均工资低于全省职工平均工资的其他19个地市,统一按照2022年全省职工平均工资为基数(即计发基数按10577元计算)调整发放,一级至四级生活护理费分别为6346.2元/月、5288.5元/月、4230.8元/月、3173.1元/月。在2023年度内首次享受生活护理费的人员,也按照上述标准予以调整发放。

广东:调整提高2023年度工伤保险长期待遇发放标准

另一类地区是2022年本市职工平均工资低于全省职工平均工资的其他19个地市，统一按照2022年全省职工平均工资为基数（即计发基数按10577元计算）调整发放，一级至四级生活护理费分别为6346.2元/月、5288.5元/月、4230.8元/月、3173.1元/月(www.e993.com)2024年11月5日。在2023年度内首次享受生活护理费的人员，也按照上述标准予以调整发放。特...

养老政策新调整,全面停止执行!|工资|伤残|工伤|补助金|抚恤金...

2023年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在2023年享受的标准基础上调整,其中致残一级增加68元/月,致残二级增加62元/月,致残三级增加58元/月,致残四级增加54元/月。调整后的伤残津贴最低标准为:致残一级9344元/月,致残二级8705元/月,致残三级8182元/月,致残四级7646元/月。

天津市调整2023年工伤保险待遇标准

调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐，具体标准：一级伤残4386元、二级伤残4195元、三级伤残4005元、四级伤残3814元。由用人单位按月发放伤残津贴的五级、六级工伤职工，其伤残津贴实际金额低于我市最低工资标准的，由用人单位补足差额。在退休工伤人员补贴方面，2022年12月31日前鉴定为一级至四级...

江苏法院发布2023年度劳动人事争议十大典型案例

法院经审理认为,工伤保险待遇中的一次性工伤医疗补助金,是对工伤职工在解除或者终止劳动合同后可能产生的后续医疗费用的概括性补偿,具有医疗费用的性质。本案中,黄某工伤认定和致残等级确定,便利店对一次性工伤医疗补助金12万元无异议,双方在本案中的权利义务关系明确。黄某目前无稳定收入来源,且急需进行二次治疗,将产...

最高检发布白皮书|2023年受理行政诉讼监督案件79209件

在2023年全国检察机关大数据法律监督模型竞赛中,10个行政检察模型获奖,其中获一等奖的广东中山市检察院“土地违建执行监督模型”,聚焦未依法强制执行退还土地、拆除违法建筑物等“裁而不执”问题,监督推动恢复耕地和退还土地42.7万平方米、拆除违法建筑物29.7万平方米;获二等奖的北京市检察院“特定行业从业禁止处罚(处分...