最新!2024版浙江省工伤赔偿标准及计算方法(1-10级、工亡)
五级至十级工伤职工,解除或者终止劳动关系的,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数,分别按照下列标准计发:五级伤残为三十个月,六级伤残为二十五个月,七级伤残为十个月,八级伤残为七个月,九级伤残为四个月,十级伤残为两个月。但职工离法定退休年...
一至十级伤残等级赔偿标准
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。七级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金12个月,由社保机...
重磅| 福建省调整提高工伤保险定期待遇水平!
(一)伤残津贴。一至四级工伤职工伤残津贴月调整标准为:一级伤残增加179元、二级伤残增加175元、三级伤残增加172元、四级伤残增加168元。根据以上定额调整后的一至四级工伤伤残人员,如其伤残津贴仍低于3159元/月的,按照3159元/月的标准予以发放。(二)供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金每人每月增加59元。孤寡老人或孤...
聚焦农民工、受家暴妇女、智力残疾人等特定群体合法权益保护,最高...
2023年7月24日,周某与张某金达成和解协议,依据工伤损害赔偿标准,由周某一次性支付张某金停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院护理费等各项费用合计5.7万元,双方劳动关系于同日解除。扣除已支付的2.05万元,周某于和解协议签订当天即时履行3.65万元。典型意义...
史上最全!工伤赔偿费用清单+费用标准
(2)二级伤残:本人工资*85%(3)三级伤残:本人工资*80%(4)四级伤残:本人工资*75%工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。7.终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金:对于五至十级伤残职工,终止或解除合同时,由基金...
本月底前发放到位!山西调整2023年工伤保险待遇
据了解,本次工伤保险待遇调整的时间和范围为:从2023年1月1日起,对2022年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工和按月领取供养亲属抚恤金的因工死亡职工供养亲属,调整伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金(www.e993.com)2024年9月8日。调整的项目和标准(一)伤残津贴。一级伤残每人每月增加162元,二级伤残每人每月增加152元,三级伤...
广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于调整
(一)对五级至六级工伤伤残人员于2022年12月31日前(含本日)按规定已享受且2023年1月1日起仍继续享受的伤残津贴,其用人单位可以参照本通知相关办法予以调整发放标准(五级、六级伤残津贴调整额可参照分别不低于92元/月、84元/月的标准)。(二)已经按照《工伤保险条例》第三十五条有关规定办理退休手续并按规定享受基...
工伤赔偿费用清单(2024版)??
一级伤残:本人工资×90%;二级伤残:本人工资×85%;三级伤残:本人工资×80%;四级伤残:本人工资×75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
一级工伤每月津贴增加136元安徽调整工伤保险待遇_安徽省人力资源...
调整后,一级伤残津贴低于3390元的,二级伤残津贴低于3202元的,三级伤残津贴低于3013元的,四级伤残津贴低于2825元的,分别按上述标准计发。领取伤残津贴的五级至六级工伤职工,由用人单位按照伤残等级每人每月分别增加:五级90元,六级70元。供养亲属抚恤金调整标准为配偶每人每月增加68元,其他供养亲属每人每月增加58元。
工伤保险伤残津贴等待遇提高
调整后,领取伤残津贴的一级至四级工伤职工,每人每月分别增加136元、128元、121元、113元。调整后,一级伤残津贴低于3390元的,二级伤残津贴低于3202元的,三级伤残津贴低于3013元的,四级伤残津贴低于2825元的,分别按上述标准计发。因工死亡供养亲属抚恤金配偶每人每月增加68元,其他供养亲属每人每月增加58元,孤寡老人或...